談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方,不侷限在工作)
[i=s] 本文章最後由 Garnett11 於 2012-9-17 00:45 編輯 [/i] y0rJ\w J(P9Y d/\ P.v r+h
不久前去上了公司委外訓練的一門課程?cz9t\J
覺得很有意思
來跟各位大大分享Se VqKQ
管理基礎與認知7h2wFi4G[g-r:xb
1.把平凡的事做到不平凡
從[b][color=Red]守時[/color][/b]與[b][color=Red]專注[/color][/b]做起
老師說了~[b][color=Red]做事寧可晚一點做 但要一次做對,一次做好[/color][/b]TM7s!T3@F"N6S)e+w
[b][color=Red]人的行動,不在過去,不在未來,而在當下[/color][/b]
2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能1e-A.I$|)^
一次就[b][color=Red]做對[/color][/b]、一次就[b][color=Red]做好[/color][/b]
在這老師舉了一個很好玩的例子&en&A^(G8Q9g*c
大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈,再鬆半圈嗎@.L2m5o~?#K7^
其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮
才會這麼做的O"T^'S8~7PP#o-M8h*E
但是~我們幹嘛這麼傻~$`c*Uo%QI Y
可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間
但是重點來了m;Y~T@
有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來
那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲'y6P%j7n m0tNV.x$D
不是會被客訴到慘死
[b][color=Red]管理:效能比效率重要 (就上述 當我們想說 少鎖半圈鎖絲會快一點,效率會更好,但是出貨後,會接受到客訴的意思)[/color][/b]
U'@ Dj+F@[L-T*H!Z
3.熱情與績效
選己所愛、愛己所|%y0E$j,Y*vE_FM#Oy
就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好)
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老師所教的一些重點如下!k_+G ]&CW
[b]工作計劃從預留彈性,預防危機開始[/b]%W2s4x:ytxr
[b]最有效率的計劃,標竿學習[/b] (以比你更強的人為目標,看他如何面對壓力、挫折)








