公務人員（八）
維基百科中，加班是泛指超過正常工作時間以外的延長工作時數的行為而臺灣的加班則是世界有名的，在哪裡都可以算是數一數二的了c NF K K W3tG ^
不管是私人或是公家機關，不時都會聽到有人爆肝甚或暴斃的新聞
7A*K4Q&]c
唯一值得安慰的是可以申請一些不無小補的加班費
可1個人扛下3人份工作的新進菜鳥D，不時昏天暗地的狂加班只能補休
[color=Red]（啊自己的休假都請不完了，補休是有什麼意義啦！？）[/color] t n5M| e"c
e6v!hl7H%Z j)h4c{$p
對比之下只做1/3人的工作的資深人員A，卻可以每月請3.4000的加班費
*@%{'m/o r!Y-v
讓人不禁佩服她的…..手段（？）…..
所以這次就來研究一下她是如何爭取到這筆費用的吧
新進菜鳥經過了2年的風風雨雨，工作即使依然呈等比級數不斷增長`;](\,YU S(bp J
n/q K l/B@ait
在跟資深人員A明刀暗槍、你來我往的鬥爭中也都略佔下風F*}Qb|(Wo0e
終究還是勉強的生存適應下來，也開始可以抽出一點點空餘時間給自己了
d q7w c.O5p,?(s
可沒想到從這個月初開始，又要接手福委會（掌管內部人員福利）的業務
值得安慰的是這次的工作交接是個人對個人的)@:{(T^.E1|oE
所以資深人員A就沒法像之前一樣推來推去的了
(X*Y0T V4j,S
身為行政人員又是跟金錢相關的總務股，原則上是沒法申請加班費的
p} D%n+`0n O:y
銀行或是郵局都五點就下班了嘛，五點後去請加班費有點…..名不符實啦
E9[OU k w4Y f"Q
但有了這個新業務就變成有申請的理由了，可惜的是主管B很遵守規定5X;?W!^ED8v&p
T V+{ _g-Clg#~6|:\ o
導致請款上會有很多限制，資深人員A也因此跟主管B槓上了..…..
$C{ Q#t$zj)p
主管B：以後請加班要記得附上刷卡記錄喔
U5]IyGpk
資深人員A：蛤？加班費是福委會發的，為何要附我們單位的刷卡記錄？,~D3A mL5PB@
主管B：因為請款總是要有依據啊6s2W)CS8[3F
資深人員A：以前的慣例是都不用啊，只要填單據明細上去就好啦
主管B：可是最近才行文來說有人浮報，要各單位多加注意管控的~ b dS2aK
資深人員A：可這樣會多很多程序和作業耶
主管B：反正真的有留下來有加班就會有刷卡，這應該不會很困難吧？
：
：
：
爭執了15分鐘，資深人員A很強勢，主管B雖然溫和卻沒有想退步的fuK5m#T3lL$c%X
G)C r8W'V y h"KH
資深人員A：好啦，大不了不要請嘛：那我也不接這工作了:Mu+S5]M V|
主管B：不用這麼衝動嘛，只是請妳附個證明而已'g,Y8el8|f'T1T
9i }z.E B
資深人員A：這有錢的工作是一堆人搶，我工作很多做不來也不希罕
主管B：............................
5Z(hB&I }1W)`
資深人員A：我就只暫接這業務2個月，也不會去申請加班費，你放心
uKbu#k n Kx0H
隔了一星期新進菜鳥C私底下跟D說，資深人員A有去問別的人事單位+fou+Z"b*Q&Q
問說要是加班請的時間是早上上班前，或是中午休息時間帶可不可以？
]"b-R0O_ P-[+jPD
這種方式就可以不用刷卡了，新進菜鳥D一聽丈二金剛摸不著頭緒
新進菜鳥C似乎看穿D的心思就稍微解釋了一下:Um @BVHp
#E+v x,n$?$d0I.K`&[(j.mzO
新進菜鳥C：你沒有聽錯啦，是資深人員A親自去問的 U T#O mr+[ Q
新進菜鳥D：可她當初不是才說過不希罕，又說不會去請款的啊5Lm;f(} H@2L
$r#S,Z L C
新進菜鳥C：對啊，所以她說的很清楚是[b]〝替我們其他人〞[/b]去問的
新進菜鳥D：...................................
"`*N HN? Wx8P.j!?
2cU,CR}n'U
新進菜鳥C接著就轉述了資深人員A的崇高（？）理念
[b][color=SeaGreen]「資深人員A說過這工作很多人搶著想做，她不會留戀也不希罕這筆錢
但.....為了照顧我們其他人的福利跟權利，她就犧牲自己B0y e2Q9D_`Sc
先寫自己的去送件闖闖看，要是主管B不肯蓋章或是上面不肯通過的話
那這件事這樣就算了，要是可以請款的話，那我們其他人就可以跟進
照著她的方式去請款就好了」
[/color][/b]QG;L5un?G"YB*q
S!mW l}
新進菜鳥D聽完和C對看一眼後，心照不宣的不再多問就各自回座位去|C D!Y'QD [b
之後因為工作繁重D也逐漸忘了這件事，直到月底款項下來準備發款時n+Z8EM,K4S)Jh g8_J&d
b^Uv2o p9q \y[
新進菜鳥D看著發款明細時真的愣住了..........滿滿20小時的加班費？？{:4_134:} G bw!hA7F%Rp9C2b
*s b[#\gV
規定最多只能請20個小時，可資深人員A說要犧牲自己替我們闖闖看時P F;\5f)O4l
c*[Q/tK N$nk
那時候已經快月底了，就算每天早上跟中午都請的話也才10小時上下啊
怎麼會硬生生多出一倍的時間？仔細看看發款明細中的請款時間........#v G!w;P/x
-P1t5Z Zl t#h
星期六一整天8小時？？我們單位都是週休六日，雖然偶而會有人來加班kZNeR,V i.WEX
終究只是少數人或是緊急情況下才會有，何況就算資深人員A來加班 A:i ghe(f|x
X/Fk3b;cr
但工作出什麼狀況的話也沒辦法處理，因為......其他單位都沒人來上班啊t5l1L ? @O'W
!S0{`x QQ9n$E+L5|
那這樣她到底來加班做啥？可新進菜鳥D認真看了一下刷卡記錄......
n&l~'`4FC/A\Z
真的六日都有刷卡，證明她真的特地在假日從家裡跑來上班耶！！！！ @py4l#fS s
y(?,? K-a"? Sj
一開始說不希罕這筆錢，連帶這個業務都不想多兼1.2個月的c7H{'~%Z M N _.i
cW8@;U-df
到中期說要替我們這些人爭取福利，所以試探性的多少請一些看看
PO7sK l;t
到最後居然為了請滿20個小時，還犧牲自己的假日來賺加班費？
這前後的轉折還不到2個星期耶！！資深人員A的適應能力也太好了吧z$l*g8V)Nb0AE
F1FK7]%U4qMb
3U eXS3i X(o3k
冷靜深呼吸後，仔細核對程序上並沒有任何的瑕疵? |%Jk1}T%i S*h'F
A!^_VO U|
默默的將款項匯進資深人員A的郵局戶頭去，一邊也在思索著+^,j I o^+B4P2\
]GaU:|
是不是也該找個時間跟新進菜鳥C或是資深調派人員E說一下
;?6AV1I{~#S9Oa'r!n%j w
畢竟其他人做了85％的工作都苦哈哈的，一毛錢都沒領到Y#L~\3So~.X9Ss
資深人員A做不到5％，卻因為她肯利用假日來上班就領的爽哈哈？+})L7Q!M3c3no
大家沒法犧牲假日，至少........也可以試著把工作挪一些給資深人員A吧
,c;IEAs ` `'L%i
uI oA/Hcg8a
[color=RoyalBlue]同仁切記，工作就是以自己的原則為原則，千萬不要在意別人怎麼想，就算昨天說錯了話做錯事，只要明天翻臉不認帳，或是找到一個理由（甚至還不用管合不合理喔）開脫，在程序上補足功夫，那一切都不會有任何問題4K.rC1H.Aw
x \:Iny0C
再者，不管有多少原則，一切的原則都以〝錢〞為最高指導原則，千萬別跟錢過不去[/color] [b]回覆 [url=http://www.sexlovefree.net/sexforum/redirect.php?goto=findpost&pid=619909&ptid=49452]1#[/url] [i]易雨[/i] [/b]!f!H A*F9r$u8yB(a
(ww F j%}
g1Y Z(p H~ g6T,f V
超級無恥加不要臉呀~!E*B RhP K)EQk
4NZh$Z6Ddq
厲害!
頁:
[1]