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Tzsd-Mike 發表於 2013-10-1 08:40

學校不教的EQ

接受新進人員後還真有感慨
公司專案流程出了問題,整個團隊必須24小時進駐,體力、壓力都不堪負荷,還要召開應變會議。就在會議進行到一半,心力交瘁到臨界點,這位新進人員聽到那位讓他「感冒」已久的主管又抱怨不休,他一時難掩怒氣拍桌大喊:「這件事溝通很多遍,如果不想做,這個會議也不用繼續了!」隨即,這位的毛頭小子,竟然當著眾多高階主管的面,天塌下來也不怕似地甩門而出。
只因為你自己受不了,所以你就把自己當針不去縫衣服,而去戳人?知道你心裡很煩很委屈,在這個時刻,如果能把所有精力將EQ提高控制好自己將針拿來縫衣服,提出正面可行方案大家會更感激你!何況我們也不喜歡拖延案件。。。。。

學校難道從不把EQ當作學分開課????

Chengyu-36 發表於 2013-10-1 17:20

[b]回覆 [url=http://www.sexlovefree.net/sexforum/redirect.php?goto=findpost&pid=697417&ptid=57178]1#[/url] [i]Tzsd-Mike[/i] [/b]


    完全同意,想必這位年輕氣盛的新進未來的職涯裡還會有更多磨難。

    我想不是每個人都適合效法半澤直樹的直率,尤其是連企業文化都沒摸熟、仍需累積專業、人脈的新人。

    這故事提醒我:修養是一輩子的功課,感謝前輩的分享!

chiag-20 發表於 2013-10-2 00:02

[b]回覆 [url=http://www.sexlovefree.net/sexforum/redirect.php?goto=findpost&pid=697417&ptid=57178]1#[/url] [i]Tzsd-Mike[/i] [/b]
人生不斷的在淘汰不斷在更新
如果自己以經先被自己淘汰
那麼要怎麼讓大家看得起呢!
真的很多時候   不能義氣用事
不然後果真的得不償失阿阿阿

Cyijku-22 發表於 2013-10-2 02:00

[b]回覆 [url=http://www.sexlovefree.net/sexforum/redirect.php?goto=findpost&pid=697417&ptid=57178]1#[/url] [i]Tzsd-Mike[/i] [/b]


我覺得那個新人說的沒錯,但是他用的方法錯了
當然我不清楚企業文化是什麼,但我覺得這新人做的事 大概只有老闆可以做

當然就以我工作時的情形,我覺得與其說氣話,不如拿出自己腦袋的想法
或許會跟其他人發生衝撞,但或許衝撞後會走向好的方向

Tzsd-Mike 發表於 2013-10-2 09:08

[b]回覆 [url=http://www.sexlovefree.net/sexforum/redirect.php?goto=findpost&pid=697892&ptid=57178]4#[/url] [i]Cyijku-22[/i] [/b]


就是有人當自己是老闆, 老子最大有頂多不做總可以吧,這樣一來就永遠學不到經驗了

nick9713 發表於 2013-10-3 16:43

[b]回覆 [url=http://www.sexlovefree.net/sexforum/redirect.php?goto=findpost&pid=697417&ptid=57178]1#[/url] [i]Tzsd-Mike[/i] [/b]

真的是小毛頭==!

Ellis:22# 發表於 2015-6-10 18:24

[b]回覆 [url=http://www.sexlovefree.net/sexforum/redirect.php?goto=findpost&pid=697417&ptid=57178]1#[/url] [i]Tzsd-Mike[/i] [/b]


    認同!!!!!

Man-31 發表於 2015-6-14 22:14

這篇文章給的資訊太少 我無法判斷那個新進人員是否EQ不好
我過去的經驗是  如果主管只會用負面語詞抱怨下屬  而不做自己檢討
那我會覺得主管的領導統御有問題

真正厲害的主管不會隨便開罵  而是會馬上跳出來用過去的經驗
指示下屬在緊急狀況下如何做或者做什麼  而不是抱怨


主管開罵應該是基於以下幾種狀況
1.下屬不斷違反或者挑戰公司的規定以及原則
2.下屬開始頹廢以及散漫(人之常情 當過下屬的主管也知道 必須適時地跳出來訓訓員工)
3.犯了最基本不該犯的錯誤

Anda:33# 發表於 2015-6-20 01:38

[b]回覆 [url=http://www.sexlovefree.net/sexforum/redirect.php?goto=findpost&pid=697417&ptid=57178]1#[/url] [i]Tzsd-Mike[/i] [/b]


    這個小毛頭或許應該要有多點EQ,但是有時被逼到,真的會很難再有好的EQ阿~~~忍人所不能忍,有時真的難~~~

Scott-33 發表於 2015-6-20 02:24

[b]回覆 [url=http://www.sexlovefree.net/sexforum/redirect.php?goto=findpost&pid=697417&ptid=57178]1#[/url] [i]Tzsd-Mike[/i] [/b]
應該是小時候生活倫理老師常請假不然就是被拿去上數學了

Hogan:37# 發表於 2015-7-4 07:09

[b]回覆 [url=http://www.sexlovefree.net/sexforum/redirect.php?goto=findpost&pid=697417&ptid=57178]1#[/url] [i]Tzsd-Mike[/i] [/b]
修養.EQ.心平氣和.換個想法多為別人想想而不是只想到自己,這是現代人比較普遍的不足。

Alvin:24# 發表於 2015-7-4 16:22

[b]回覆 [url=http://www.sexlovefree.net/sexforum/redirect.php?goto=findpost&pid=697417&ptid=57178]1#[/url] [i]Tzsd-Mike[/i] [/b]


    這位新人看起來好像EQ 很差 無法自行處理這些壓力 但是 由於是片面之詞 我也無法做出最客觀的判斷
畢竟有些主管真的是亂來 我曾遇過 主管上級跑去出國玩 把重要的案子直接丟在我主管身上 客戶不斷再催
我們下面的也忙得要死 這種主管也是有得

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