公務人員（一）

行政, 主管, 桌子

第一篇, p7 i2 G  s! J% w

某個風和日麗、和風徐徐的下午，辦公室中的兩位資深公務人員（閒來無事？）聊起工作
（主管B坐著，資深人員A站著，兩人隔著桌子相望）/ J" x2 ~1 U1 F/ [' `! o; m) t6 {' j

主管B：這項資料清查是否可以請分支機構員工幫忙？4 g' L( R7 |' F, J( M
資深人員A：怎麼可能！？他們工作都忙不過來，怎麼可能會幫忙（義憤填膺貌）8 f: C0 q0 h& D8 u6 q
主管B：是喔，但這是大家都要做的事啊, D1 B2 Y' {' v2 N) |6 l
資深人員A：可是現場人員嘛，再叫他們做行政工作一定會叫苦連天

…………………….一陣子短暫的沈默………………………….8 Y' t  T! P* k" d- _5 a

資深人員A：唉，其實公務員都是這個樣子，都領國家的薪水，事情什麼都不做3 _# u) U! P: \' p+ j. @- Z
主管B：是喔. g' H- R# n. K5 v
資深人員A：像這次特考進來的少年仔都很靠勢（請用台語發音）
主管B：…………..（沈默貌）9 K# E; j& m; q+ u! i
資深人員A：說一句〝我不會〞就什麼都不知道不用作事了，
               好像只要考進來有正式職位，就什麼都不怕都不用安分做工作了
主管B：………….（持續沈默貌）【or 不知道怎麼回應？】
資深人員A：每天領薪水都不用作事，還都是月初領錢，拖垮了國家經濟嘛2 c. z0 M2 z  b6 H" l& K- g8 R
主管B：對啊，其實大家應該要認真一點工作啊8 `0 Y- h) b% ]  t+ `' a: M3 r
資深人員A：像那個之前推動的公務人員考核的制度就真的有它一定的意義* ?- r, _- J6 x+ i  A# x
主管B：對啊，這種制度就是要警惕大家啊（突然認真貌）【因為是他專業領域？】
資深人員A：對啊，工作不認真的人就是要處罰啊4 s8 ~2 p0 l0 Q' X% E9 j( g5 e
主管B：對啊/ I& }2 E' z  T3 c
資深人員A：唉，可是大家都嘛不想做壞人，哪有人會真的考績打丙
主管B：不會啊，看情況不做事的人就是要警告他們啊6 g4 E9 p3 R+ r* X0 R
資深人員A：真的是這樣就好了，有刺激工務員才會進步，不會老是當米蟲
主管B：也對啊（感覺快沒話可答貌）
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…………………………無意義的話題似乎終於結束了..………………………..: N& s1 H% M9 C+ P" t9 y- X! U
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此時主管B轉頭看著自己電腦，開始處理日常事務，資深人員A慢慢走回自己的位置
然後緩緩的用2根手指拿起自己5分鐘前用碗蒸熟的小月餅，輕輕的往口裡送，咀嚼品味了一下味道後
再慢慢坐下看著網頁上今天的時事新聞，最後喝一口茶洗去口中的餘味，悠閒的下午時光就這樣渡過了
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……..真是個〝盡忠職守〞的死公務人員最佳寫照啊，與廣大同事們共勉之，希望大家好好學習………….