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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情7 _- _5 k' I* x2 e' V6 ~6 Y
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
+ ^/ {2 n) l* Q但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
I. ~8 `0 H8 L. J W加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
" t j% g( m' R0 G) }5 H7 t0 E1 V然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
! S/ L; `( P9 S. J2 {. P* ^但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？ A( V) z4 v* A ^$ B3 N1 P, I
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看7 C& e Q, W6 w1 `3 O( w+ I2 M; ^; B
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者0 O' i( }+ |$ F8 v3 X
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
: D o3 d' F: Z2 L$ L不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶8 W3 I+ Y: n% S0 g5 m
哈哈哈哈哈
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
/ T2 h1 ~, P! W( l要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦" y9 o/ r: O3 j" P" G6 Q
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: {' z1 q! y8 m9 F+ a( K資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構 Z# g' n) [/ A" F' k
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙9 z% Z1 s$ P- O* O4 ]% x' D
$ a% P1 y6 `5 E& e' N別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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. T! l: z9 F/ f# g# s沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說% A$ ?) }1 @* F9 c4 K% y, M/ o: x
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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0 S- s1 ^7 g8 K: s啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後6 X, F. B. T# A1 g
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打! l! e1 }% \! ]8 K) k1 ]
! T7 u# l* \# m; N8 L$ T公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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0 q- Q$ U% G$ d. W- ]+ t1 R! P跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」$ ~& W* q6 F, M$ n7 s2 N9 X& U% M
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話6 R/ p& m/ Q4 K V. C: g: N
9 L- k8 V- I! @) H" @/ \$ |「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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1 c Y/ O; u G# S1 _- h- d新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！# U! F6 ~3 d4 b1 z8 D. {6 t
& ~5 {- u# x, }昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家 O0 ]; p2 m' V9 w4 Q
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事4 ^$ K' F( `! W9 e* ?4 l3 D
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧. _" @$ ^, k B7 A* x7 B% n% H
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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6 m* _" b# e* Q! O/ x但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開- p6 [' t( R9 `* K! J) M* A0 R$ q" y$ \
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉, w: O* y7 D/ p5 O% I" Q* Q% f
9 Q. j/ ]6 l7 ]一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒! h& E* Q& |2 j2 `/ U( c
1 _0 I% ?/ q* u- }" y4 B有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯; d' ~. I# Z7 y7 d I# Y
1 Q: q5 g8 w! I% L2 R f# A但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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, u" a {! g. F新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐8 z5 A1 l. Z6 j
, w$ X6 X- W+ k' k% `到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上$ n1 e( X: P/ Z0 i$ r4 P5 X
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯0 a S# z- G/ F* J& c8 d7 L% `3 h
' r9 i4 S4 Z3 G+ T$ mC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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+ A# ?/ B% e' |6 x" V9 q& z t% {就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B$ M! L7 r, M0 N+ `2 w! E
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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/ [, p! D2 i+ x2 o2 ~資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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e/ a' k2 G ]8 w' S$ M$ A調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整' q+ Q2 V2 Z) i: h3 p+ b# _
) [, G$ I! m9 |# B8 n7 f( y' H資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩5 l) Q/ }$ i- H
! g V6 z' A% f5 N, U7 o( e) j調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊" ?. s9 c& ^3 |3 U7 M
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差0 Z) Y7 o: T/ o/ f+ ^+ V; ~6 H
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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, w4 ?8 t) J9 ?. E7 |. G- q資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲! H! U; R8 g- O+ ?
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& [3 U9 @5 u: ?0 M, v) ?啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊4 ~" u* j- A+ j7 h1 C
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作( G. o7 r5 {9 [% Y
2 ^4 M+ ]" r# u( H/ }9 {. r苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事; b, J" F4 ?4 N2 ~
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好$ O: n* M9 \ F( ~4 v
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作5 c6 H* w/ N- q9 k# Z
2 X6 ^6 \8 y8 \所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶9 z* g _% F, l/ ~8 R$ T
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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- G1 _# q; `9 o% t, o( j c心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊 z) G! y% B' R2 w" B0 O
6 I$ G5 Q: Y! ]% [自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..: g+ G4 b8 j7 {; [1 G% b* k" B2 Q
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？6 S/ j7 L) o/ f' v. R8 e. N! H ?
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？7 A% q* l! G+ f, h) ~/ f' P1 d
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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7 t8 O% K8 o$ x& W( L8 L- l資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？. d* n/ r4 [+ H2 g$ I8 j
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？: o3 l A/ }" {
: U4 B& o+ a% E5 t資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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& D' H. [: d: K* `隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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0 `; N& k5 H0 E, \; E資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？2 H2 z0 y6 B7 r/ Q( Q' f
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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2 h; D1 u9 ^! x4 w& V$ Z9 Q當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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& s' ?! Q9 `# r2 f……………………………………………………………………………..1 t7 h c1 j# y
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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1 @. S# ~8 R0 M# Q調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？, S7 s1 O7 K$ x& i' c
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了3 Q0 I# N: \' l* \: V+ u: `
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" o$ p1 [! d% K# H# Q講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來. Y" I& D- q4 z0 x% P
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？) r% H# S# |/ U/ |, l t6 R7 N
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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