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回覆 1# Bigeyes-30
這公司制度上本身就有問題了
加上老闆外貿協會這點讓人觀感也不好
我是建議妳換工作
找一家有制度一點的
就如妳所說
隨著年齡工作會越來越難找
不趁現在快找一家制度能穩定一點的
難道要等到不定時炸彈爆了自己也受傷了才要走?
工作要保持愉快的心情才能事半功倍
妳這樣天天痛苦的做只是在虐待自己
人要去適應環境而不是讓環境適應我們
但前提這還境不能太過不正常
都掉進泥沼了還不趕緊逃脫還要去適應就等於自殺了
加油 下一個會更好
從文章看來妳也滿有責任感的
相信換跑道只要用心 妳可以做得更好
回覆 1# Bigeyes-30

現階段感覺就是工作你先墊著做

等找到新人後再接給他去做,但說實在的這增加了你的工作量也進而會去影響到你原本的工作績效

只能說如果你太過有責任感去拼命把另一份職務頂起來想要老闆多請一位來分擔工作可就難了

現在的很多公司就會說甚麼遇缺不補然後操死那些留下來的員工

搞得自己不像人。。。做的好操死自己,做的不好又被嫌棄

自己取捨好吧有時候太在意自己是否被老闆定位成爛草莓,結果被認定為全方位的超人(做到死
回覆 1# Bigeyes-30

HI 我是單純的天秤人

我覺得工作這種是 是要從興趣去發展  

有時對工作沒興趣 那可以對其他事物沒興趣

看完文 我覺得你純粹適合 比較死的工作 類似現場人員

就是上下班而已 沒有什麼會臨時變動的計畫 變動也事主管的事情

只是每個工作通常事心態要先做調整 在去思考要不要在去換工作

例如我來講 我也想換份工作 雖然薪資不錯 但事時間很少

我都覺得我沒30 我什麼都想嘗試看看 如果真的失敗了

心態從新調整 其實都來的及 只是通常猶豫了 很可能還依舊原地踏步喔

所以真的想換 可以先找工作 然後持續做這份等到找到不錯可以嚐事了 就直接換了

有時會覺得對不起老闆 可事有時更不該對不起自己喔!!
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回覆 1# Bigeyes-30
可以先找好出路
要是真的找不到只好忍耐
要是有找到不開心就換吧
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回覆 1# Bigeyes-30
講真的 現今社會上的工作
老闆為了逃稅或減少支出
長時工作、休假沒預期或規定少、福利制度不好這是常有的
像我現在也是一個月休4天、每天工時12小時,有時還有可能15個小時
薪水也是只有2.6K
這正常嗎?我只能說沒辦法
為了餬口也只能選擇接受跟去習慣
但是真的做得不開心
我也是建議就離開吧
不要為了老闆或上司的種種理由慰留而屈就
這樣只會更讓妳心煩
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回覆 1# Bigeyes-30


良禽都會擇木而棲,若已有更好的機會,就不如行動囉! 若還沒有只能轉換心態,畢竟環境跟人不好改變,開心是一天,不開心也是一天,笑笑就算了。
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回覆 1# Bigeyes-30

合則來不合則去吧!!
你那個BOSS有給你很優渥的福利和薪資嗎??
你沒吃他那口飯你會餓死嗎??
以上如果都不會的話為何不換??
別把自己搞出病吧!!何必做的這麼痛苦,你也只是擔心被閒言閒語罷了,也沒甚麼好對不起留下來的人你又沒欠它們
,做事的是你自己你最清楚合不合適,別委屈自己囉
回覆 1# Bigeyes-30

Bigeyes-30您好。

第一個先問問自己幾個問題,妳覺得這家公司的遠景目標是什麼? 長久待在這裡符合妳的未來嗎? 這個工作可以讓妳學到什麼 ?
這三個問題是最重要的。
鼠堡要跟您溝通一個觀念,老闆給妳的工作,是否為妳希望想要做的工作,這很重要。如果妳真心不喜歡這個工作(整體評價),那就不要逼自己待下去,快點走人,不要虛耗自己的生命,離開不等於爛草莓。其實"我不想做"跟"我不會做"並不是個壞理由,是要看您怎麼去做溝通。但是這有差別喔,妳必須知道自己的價值所在,妳不想做這件事情,提出妳不想做的理由以及看法之後,記得要說明"妳能做什麼"。        一個軟體工程師應徵,結果讓他去做會計不是很奇怪嗎?
妳必須表達出妳的看法,以及妳的價值所在,如果老闆不接受,那就走人吧。(除非這老闆是有計畫性的在栽培您,但是按照您說的狀況很顯然不是)

工作常常會聽到不要計較薪水與福利,但是這前提是建立在妳確定這個環境可以練就妳什麼樣的能力,能力起來,薪水一定跟著高。
鼠堡拿自己的同學的例子來說給您聽:
鼠堡有個朋友想要自己開家服飾店,來跟鼠堡討論要怎樣去開一家店,
她說: 她有資金,有企管系畢業背景,也有心想要自己當個小老闆,所以想要跳下去做做看,邊做邊學,就算最後做不下去,也可以學到很多經驗。         
對於這句話,不知道您有什麼樣的想法?

鼠堡先寫道這裡,等您想好答案後在繼續往下說。
回覆 1# Bigeyes-30

妳已經看到這個工作這個公司的問題點了.以妳描述的情形,個人觀點建議換工作了.
就算好工作不好找但要找到比妳現在公司差的也不容易

當妳有這些思想時,就已經表示妳不是爛草莓,
妳可以跟老闆講明這工作有哪些部分帶給妳困擾(合理的),如果他無法幫助妳改善問題那就離職吧,至少妳已經努力過了.
如果無法改變環境就改變自己適應環境,如果無法改變自己就換個環境.
不要為那些不知名的人委屈自己,妳是在拿時間青春在幫助看不慣的老闆和一個陌生人(除非妳很大愛),再說那人可能還是妳極為度討厭的人.
回覆 1# Bigeyes-30

雖然我才正準備要出社會,但是我覺得遇到事情,最重要的是溝通,
但是溝通無效,那就只能選擇離職了。
不過"當一天和尚,敲一天鐘",在沒有離職時,還是盡力將自己的事情做好,不論是喜歡或不喜歡的。

看到出來感覺這個老闆不太重視員工的上班心情,
只要事情有人做就可以了,隨意的增加工作量、改變工作內容。

有時候離職這句話很難說出口,討厭老闆,又怕對不起同事,
但我相信妳找到更好的工作,同事是會祝福妳的。
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