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回覆 64# Bigeyes-30
所以先走的人反倒還讓人覺得比較聰明
多看了其他回覆,老板都嘛會說有賺錢才會分紅、發獎金
如果這間公司讓妳覺得有前途,而且老板也很大方,那可以留
不然有些老板這樣說,真賺錢了多發給妳2、3千元獎金,妳心裡會更不舒服
不多請人就是因為省下的錢就是老板賺的,多請一個他少賺一個人的薪水
不要想什麼離職的理由了,要走就走吧,反正你跟我一樣,離開了就不會再與前一份工作有往來
事實上我也覺得有些走的人還一直常常跑回來找人聊天很奇怪…這麼依依不捨當初就別走呀= =
為何要在意老板的感受,他有顧慮到妳的嗎??? 有的話早就請人了 就算不想請起碼樣子也要做出來嘛
比方說找人來應徵,然後說不適合,讓底下的人覺得老板真的有在找,只是沒適合的....
不過妳好像是出外工作的,可能也有自已經濟上的考量,比方租約或什麼的
只是看妳工作形容的這樣…(問一下…月休四天…一天八小時嗎?? 月薪有三萬以上嗎)
希望等妳回覆好消息囉~~~
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