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今天五一勞動節，每年勞團都會在這天上街遊行，但今年的隊伍中首度見到白衣天使，由於近幾年來國內鬧護理人員荒，也導致現有的護理人員工作遠超過負荷，一位護士要負責十個病床以上，超時工作到沒時間喝水，憋尿憋出病都時有所聞，350位選擇挺身而出，希望相關單位正視問題。
護理人員：「正常休假，反對彈性放假。」
喊口號的人，沒看錯，護士服，五一勞動節，首見白衣天使也上街發怒吼。護理人員：「12個小時，妳覺得在最後那幾個小時，病人的安全、病人的護理，我們有辦法專心嗎？其實並沒有。」
像她這樣超時工作，加班變常態，已經成為共通現象。護理人員：「妳單位有人出意外或生病，妳一定要去上班，沒辦法休息，維持好幾個禮拜。」
遇上人力不足，沒假可以休，相對下平常沒時間喝水，吃飯也是家常便飯，就有資歷20年，任職市立醫院的護士私下表示，上班內容，舉凡替病人量體溫、給藥、打針、協助治療、幫忙送去開刀房，或者有病人要住出院，甚至還得照上午、中午、下午的時段來寫護理紀錄，這些不斷反覆。
8點鐘上班的話，還得再提早半小時跟前一班交接，先清點醫療儀器，才準備給病人的藥，才有辦法開始工作，能夠晚上6點下班算正常，最近10年來加班到8、9點越來越頻繁。
護理人員：「正常護病比，不要過勞死。」
都是因為嚴重人力不足，缺額有一成，導致一個護士白天要照顧10到13床的病人，大夜班更誇張，照顧到20床，也不是沒有。護理人員：「護理長會暗示說，聽說要去參加遊行，最好不要去。」
但350人位選擇不再沉默，畢竟這也攸關病患權益，國衛院研究指出，當護理人員工作量已經超出負荷，每多增加照顧一名病人時，會導致病患死亡率多7%，不希望救治病人的醫院，另一面卻是剝削護理人員的血汗工廠。
血汗護士賣命 「被病人追著跑」
中國時報【邱俐穎／專訪】
「鈴！鈴！鈴！」又傳出急促的鈴聲，還在病房這頭為腦中風病人戴上氧氣罩準備緊急送檢查的小恬（化名），趕緊把手上的事告一段落，三步併兩步地衝到護理站接鈴，發現有病人發高燒到全身顫抖，急忙打電話給藥局催藥，但急救鈴再次響起，這次是病人血壓直降…。
從大學護理系畢業的小恬，工作已一年半，雖然慢慢上軌道，卻還是覺得上班「一路被病人追著跑」，急救鈴就如「催命鈴」，每次響起都不免讓小恬心頭一驚。
小恬說，她們病房大夜平均二人要照顧卅七床病人，人力比白班更緊，常恨不得自己有三頭六臂。在學校學習照顧病人要細心、耐心，但現實工作根本不可能慢慢處理，否則就會拖延到交接班時間，此時若遇到很「盧」的病人和家屬，「真的沒辦法擺出好臉色。」
醫院人手吃緊，吃飯、上廁所都幾乎沒時間，更別提請假，過年期間重感冒，鼻音重到連病人都建議她躺著休息，「但沒有人力，生病哪敢休！」但最讓小恬感概地卻是「沒有前輩帶著學習」。
她說，工作吃重的腫瘤、加護病房等科，人力流失特別嚴重，「菜鳥」比例達三分之一。新進護士常沒時間受訓就上陣，新人帶新人的結果，曾有同事交班時沒弄清楚醫囑，誤給病人強心劑，好險十分鐘後病人反應不適就發現錯誤，才沒釀成意外。
每一月就換一次班，遇到小夜、大夜日夜顛倒，要調整作息又常超時，注意力不集中，很容易出錯，但下班還有一堆上不完的課程，不按規定上完還要被扣薪水，遇到評鑑時，難得休假還要整理書面資料，小恬大嘆，工作才一年半熱情就被澆熄一半，「護士真不能當一輩子職志！」
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發表於 2011-5-2 01:03
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