公告:禁止張貼酒店/夜店-經驗文、旅館的揪團轟趴之影音、網址、Logo、圖文等相關字詞,違者扣分/禁言!
本帖最後由 A倫9504 於 2017-3-30 08:19 編輯
回覆 2# 葉聞299
回覆 2# 葉聞299
其實已經很難去評斷好與壞了,實際上真正受影響漲價的,真的因為政策變賠錢嗎?只是賺的沒以前多而已不是嗎!加上又一堆乘機漲價,一件東西好壞各半,好的講三句結束,而壞的十句不夠講,至於覺得中等的人,看到幾乎都是壞的,那怎麼也擠出兩句壞的出來,所以我認為,無論是什麼顏色,什麼政策不是問題的所在,而是被它們套用的人病了,不論對任何事物,總是習慣了批評。對於我們公司,看一些會加班的同事,其實也是受惠的,對我來說,只要雙方不要總是想著,要如何給自己帶來最大的利益,找出個範圍,應該一切都好說,雖然對我沒影響,但移到低於平均值十天,如果生意普通就算了,結果訂單是爆滿狀態,要馬跑又不給馬吃草,看似資方受惠的做法,實際上確是雙方利益減少,省下那兩三百萬的加班看似很多,但員工工作效率會降低多少,會報銷多少,單子順利出去,難保不會有退貨,算一算想想不會低於那加班費,對於現況檢舉並沒用,只要一過,是必變本加厲,所以必須換一下,很明顯我一反應,單位20幾個人的假回來了,證明公司就是看準他們不敢出聲,問題就在員工身上,自己權益如不爭取那怪不了人,公司方面也不能因為幾粒屎,壞了一鍋粥吧,那些人我掛保證會有報應,因為某些關係,了解老闆不是這種人,電視也常演,通常大頭都是知道最少的,不然就是報喜不報憂,不急慢慢來,我想我所po的一些文,在需要它時自然會出現在老闆面前,因為看戲是種享受
|