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日上12hr!護士上街 喊「不要過勞死」

今天五一勞動節,每年勞團都會在這天上街遊行,但今年的隊伍中首度見到白衣天使,由於近幾年來國內鬧護理人員荒,也導致現有的護理人員工作遠超過負荷,一位護士要負責十個病床以上,超時工作到沒時間喝水,憋尿憋出病都時有所聞,350位選擇挺身而出,希望相關單位正視問題。


護理人員:「正常休假,反對彈性放假。」

喊口號的人,沒看錯,護士服,五一勞動節,首見白衣天使也上街發怒吼。護理人員:「12個小時,妳覺得在最後那幾個小時,病人的安全、病人的護理,我們有辦法專心嗎?其實並沒有。」

像她這樣超時工作,加班變常態,已經成為共通現象。護理人員:「妳單位有人出意外或生病,妳一定要去上班,沒辦法休息,維持好幾個禮拜。」

遇上人力不足,沒假可以休,相對下平常沒時間喝水,吃飯也是家常便飯,就有資歷20年,任職市立醫院的護士私下表示,上班內容,舉凡替病人量體溫、給藥、打針、協助治療、幫忙送去開刀房,或者有病人要住出院,甚至還得照上午、中午、下午的時段來寫護理紀錄,這些不斷反覆。

8點鐘上班的話,還得再提早半小時跟前一班交接,先清點醫療儀器,才準備給病人的藥,才有辦法開始工作,能夠晚上6點下班算正常,最近10年來加班到8、9點越來越頻繁。

護理人員:「正常護病比,不要過勞死。」

都是因為嚴重人力不足,缺額有一成,導致一個護士白天要照顧10到13床的病人,大夜班更誇張,照顧到20床,也不是沒有。護理人員:「護理長會暗示說,聽說要去參加遊行,最好不要去。」

但350人位選擇不再沉默,畢竟這也攸關病患權益,國衛院研究指出,當護理人員工作量已經超出負荷,每多增加照顧一名病人時,會導致病患死亡率多7%,不希望救治病人的醫院,另一面卻是剝削護理人員的血汗工廠。


血汗護士賣命 「被病人追著跑」

中國時報【邱俐穎/專訪】


「鈴!鈴!鈴!」又傳出急促的鈴聲,還在病房這頭為腦中風病人戴上氧氣罩準備緊急送檢查的小恬(化名),趕緊把手上的事告一段落,三步併兩步地衝到護理站接鈴,發現有病人發高燒到全身顫抖,急忙打電話給藥局催藥,但急救鈴再次響起,這次是病人血壓直降…。


從大學護理系畢業的小恬,工作已一年半,雖然慢慢上軌道,卻還是覺得上班「一路被病人追著跑」,急救鈴就如「催命鈴」,每次響起都不免讓小恬心頭一驚。


小恬說,她們病房大夜平均二人要照顧卅七床病人,人力比白班更緊,常恨不得自己有三頭六臂。在學校學習照顧病人要細心、耐心,但現實工作根本不可能慢慢處理,否則就會拖延到交接班時間,此時若遇到很「盧」的病人和家屬,「真的沒辦法擺出好臉色。」


醫院人手吃緊,吃飯、上廁所都幾乎沒時間,更別提請假,過年期間重感冒,鼻音重到連病人都建議她躺著休息,「但沒有人力,生病哪敢休!」但最讓小恬感概地卻是「沒有前輩帶著學習」。


她說,工作吃重的腫瘤、加護病房等科,人力流失特別嚴重,「菜鳥」比例達三分之一。新進護士常沒時間受訓就上陣,新人帶新人的結果,曾有同事交班時沒弄清楚醫囑,誤給病人強心劑,好險十分鐘後病人反應不適就發現錯誤,才沒釀成意外。


每一月就換一次班,遇到小夜、大夜日夜顛倒,要調整作息又常超時,注意力不集中,很容易出錯,但下班還有一堆上不完的課程,不按規定上完還要被扣薪水,遇到評鑑時,難得休假還要整理書面資料,小恬大嘆,工作才一年半熱情就被澆熄一半,「護士真不能當一輩子職志!」


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