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談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方,不侷限在工作)

本文章最後由 Garnett11 於 2012-9-17 00:45 編輯
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不久前去上了公司委外訓練的一門課程
# D/ U. X: T) X2 `4 L( |覺得很有意思
1 `6 A4 V' }  W來跟各位大大分享
6 A3 c  ?; {+ F1 {# U1 d管理基礎與認知
# D% G6 ^* w0 s" ?1.把平凡的事做到不平凡
* \* s. F9 L# q2 ~7 o$ f0 q6 I          從守時專注做起( p" c0 b$ T# q' A2 g& @
老師說了~做事寧可晚一點做 但要一次做對,一次做好
# \/ C7 R  i" J) k  k人的行動,不在過去,不在未來,而在當下% m/ }1 o5 L& x2 r# I

6 S5 S; ?# S( B& d7 q. d% ?3 v( ], L# i+ M. ]5 g
2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能5 H1 a. r: o' U. C
          一次就做對、一次就做好# y) F" ?) ~7 R5 }8 p
在這老師舉了一個很好玩的例子! {  i6 }+ M: w; n
大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈,再鬆半圈嗎; N  ^9 L! |/ P& r8 |6 q2 G7 N+ w
          其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮
6 D) s* k( W! g8 g; l          才會這麼做的. A5 O5 |0 e+ Z) H7 ?
          但是~我們幹嘛這麼傻~7 L; A/ U& X# C! N* E0 i
          可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間( F5 N  N4 r1 j/ x
          但是重點來了: g5 g1 l' C$ ?2 v" v" n( C
          有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來
' s0 R" e2 j0 J1 T) b  x3 y/ t          那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲
% p% N# T6 D" u: B6 a0 D7 P          不是會被客訴到慘死6 [: Q; B. f6 t4 H: h0 \
管理:效能比效率重要 (就上述 當我們想說 少鎖半圈鎖絲會快一點,效率會更好,但是出貨後,會接受到客訴的意思)& ?7 L, d& x1 ]$ }( |* u
2 l; }& y' R, e+ D& l! e& f) y

2 t6 z! D* s5 E& p# i. i: Y3.熱情與績效
& L0 O, c$ W9 M          選己所愛、愛己所" b9 t* Q0 ?- L2 {# D3 x9 Z
就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好)1 N: H1 W+ q1 u
1 t  i: a) Y1 o1 M% c6 Q
老師所教的一些重點如下
& o1 s, t/ J! e! O2 x4 d5 `" w( C, x! C/ D4 G
工作計劃從預留彈性,預防危機開始
! o$ E. O* x) U/ L' O% e3 |' x$ i) m% `
最有效率的計劃,標竿學習 (以比你更強的人為目標,看他如何面對壓力、挫折)
7 k7 ?' W6 S  Z1 [0 i% ~' i% D0 L) Z$ |; r5 \. s. m
想突破的事情,只有想是沒有用的,重點是要說出來 (如果你想學英文,可以跟你朋友大聲講,會因為怕丟臉,而努力學習)
' s& K! ]' K$ Z$ p; g& P* R7 w
$ ^/ b6 I, P7 ?; a執行力:重要的事先做完 (老闆or客戶在意的事先做)
. b1 o9 O3 [, N7 O$ [, W事情永遠做不完,難道就不下班? 當然是要挑重點來去做
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8 W7 y* @+ C( S) `) D2 C5 j花了太多時間吸收資訊,卻花了太少時間思考資訊: K& Z: p* `6 j, V2 t
現在的新聞,很多都直接幫我們想好結論,想都不用想,但是報導的真的是這樣嗎? 這就要靠自己去思考
/ N) c4 U9 W  R; Q: i0 \7 _8 s, i
$ b% ]+ V7 J4 R# N1 b( U9 R) Q願景沒有量化,會浪費時間7 B$ k# q* s' C$ u$ [; _3 R* }0 [
當我們想減肥,但是只有說要減肥,並沒有設定要減幾公斤,到最後,也許目標是3公斤,結果只減1公斤,就認為已達目標了
, z# j7 N* W+ g& e9 H3 L2 i$ N: t
2 V* a# Y: F! Q4 j7 G: ?2 i學語言,要先苦後甘,更要天天用
1 f! R: `! V$ C老師說了他以前的故事,他那時碩士的教授,是美國留學回來的,但誇張的是老師不會講中文,只會講英文,連課本也是英文的,所以他的英文程度突飛猛進
! b5 L) _$ `" @, y% D) b+ s8 D$ e# ~  P9 o, T
work hard, work smart, work fun# c1 B6 I0 m0 B3 b
認真工作,聰明工作,快樂工作
! Z, r: q" @) n( M, u' l1 z; K9 C: I7 C  L  x. i" s6 Y6 V
每個目標,都必須要有動機
2 I* i! e9 c! T像我們想要存錢,存錢是為了什麼,買房子? 結婚? 生小孩? 大概要多少錢?
- I3 l& J+ F' Z+ b4 C2 }
2 e2 K  L2 a  T! T0 q0 ^賺錢和儲蓄是為了享受幸福快樂的人生(當老師講這句話我突然以為他是不是直銷的...)% P" U! {/ ]7 \, [
賺錢跟儲蓄不是為了以備不時之需,誰希望會有那個不時之需**
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" _. c& S) o. `2 @3 b& r$ x1 D% _; t一天有24小時,所以每個人的時間都是公平的??(重點是感覺)
  ?# E3 z% C8 Q6 S老師是說~~非也~~是看個人到底是在做什麼事,如果是開心的事就會比較快,不喜歡的事就會過很慢(但是在下想法是~~就正確時間來說,一天24小時是一樣的)6 Z- o' h9 ?. Y6 s% S

8 F6 V. U9 X& n5 K( a0 Y-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------: n% T) o; u. }, P
不知道會不會打太長
5 K' _1 Y4 o  }9 r4 z$ u7 I想說跟大家來分享
* Q8 C" z; Y% K3 _! N希望有大大會看完@@


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回覆 1# Garnett11
2 a* C% _" R; A: \; ]大大的文章很值得去思考( t6 g9 |8 d1 }- P, a4 x

" |: M8 c) {; K$ q$ Q- a+ Z4 b小弟我是個喜歡用自己方式行動的人
, K3 X, R  [2 v這好比說一個成功人士的思考模式,並不是用於每個人的身上# V; d4 `+ D) ?
我會以他的思考方式,用自己的邏輯來改成自己的行動力
' Q4 Q; {+ `9 G) `7 D8 O
" Q; ~5 w$ G' J+ z9 i好比鎖4圈而鬆半圈,那一定得是鬆半圈嗎?
3 k4 ]( J' X% e3 j
" v4 ~/ r, f- u) V, y我公司喜歡流傳的一句話,很有意思
8 q; n+ A# X/ h[長官想的永遠跟我們不一樣,不然他的位置就由我來座了]! n4 r/ r& \+ A0 w% C* m
換言之,哪天你可能做比他高的位置(或許吧)
回覆 1# Garnett11
2 \/ L% T8 E: B# @5 P2 O, p5 l% y
5 D7 b, }4 G- @5 Y執行力很重要壓
5 e# z3 Q1 \1 B. ?7 d3 |! }
8 Q$ @; x# y7 ?9 b* I很明顯看出一個人的能力壓
! c3 [' ^) C/ J7 Q! p6 V1 ]6 v) A3 I& Z
但怎嚜去訓練哪就有很大的學問了
回覆 2# chenleoric
4 K! B- Q% \' K/ m
1 `) q1 l: z1 z% C. l& t3 W是啊~其實很多事自己思考0 G  G1 v9 e0 r' q* J) d" }
才會發現跟別人很大不同
. z: g0 G; p, Z. T9 U像老師說的每個人一天時間不一樣
3 e/ s" A" n. [0 f) G/ t/ I7 g我倒是認為每個人時間都是一樣" w: y  C8 b: i2 s3 F, j( ~
只是在於個人的心情而已
回覆 1# Garnett11
7 V( B7 B# l$ B# ^7 ^
, T; e  f$ a5 f+ I" A5 T; ?. `" z6 W' z, l看完了你的文章 我最喜歡彈性的部分
; O/ \* s- }- F跟上司的相處方式 以及跟下屬的相處方式確實不同8 y/ v9 O# k! o5 `
這就需要適度的彈性了
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