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公務人員(十)end

當初只是隨手把朋友的經歷寫下來,再加上一點本身也有遇到的事情( _, ~) c  g" e0 ^& |; J
沒想到現在已經寫了9篇之多了,雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
$ x# @/ k6 Z) L$ {/ Y7 `) q) S但畢竟歷史是會不斷重複的嘛,所以再寫下去多少會有雷同的情形
6 _4 k3 p$ r  v4 _1 o  E加上我的文筆現在應該還不夠好,畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑# S! }) {- Y6 w
然後在辦公室間不斷流傳,可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧- N- M& }7 o$ K* a' I5 R
但我事後重看這些的時候,卻覺得有些描述的會有點…………沈悶?
5 u; F6 L; H. S4 X% o4 z7 r  }但還是很感謝有看這些文章的人,因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
; ^3 n! b& p) O0 F* X6 H1 n( j# x- Y和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦,但還是很謝謝這些…..忠實讀者/ Z% P" o* c& r1 D; |
所以就以十來做個結尾吧,然後改開始去介紹書之類的" F1 z6 h9 }3 y  D4 P& [3 r
不然當初說要介紹書給這裡的大家看,結果……..到現在一本都沒寫耶7 ^: D: l7 g% U
哈哈哈哈哈* I+ |; {8 G% G6 j$ B
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好,就把之前寫好放著的大綱整理一下
. v3 G5 h/ E9 J5 }+ G' `( Z要是以後有機會,說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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" T$ c3 n; M1 E2 d! \資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說,工作不要趕也不要去催底下的機構+ P3 o: c& d9 A7 e! H5 m7 Y  E

/ n2 U. K1 [6 f" }有什麼事情請他們一律照程序送文件,新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙+ R; {+ D0 n8 R% e# w% U8 @  B
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別人才以為這是總務的工作,新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊,全部就是等你那一份而已」
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' }5 j0 o7 P  A- H" f) `( P( Y掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………& W" _; O' }4 ]/ y' I
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& F& F, X" L; h1 R啊不是妳說工作不要催的??" R% B1 B8 W/ G1 H6 b( @

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" }7 v4 ~/ D$ F- v; u" B) a2 {中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜,資深人員A〝和藹地〞接完電話後9 `7 ^/ m) S, V6 ?

0 E2 X9 ^; E2 q! Z) c轉頭就跟其他人抱怨說,就不過是傳真而已是有多急?為何不能等1點再打
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公務人員也是人中午也是要休息的啊,那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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翌日清晨,新進菜鳥D才剛踏進辦公室,就看到資深人員A拿起電話
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, S/ ]  t/ w' U# g& i跟對方講說「那個張XX在嗎?還沒上班喔,那….等他上班再給我電話」7 [  V. @# c$ Y0 K
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶,除了值班的人是會有誰在啊??2 N+ j4 u! F6 T; S8 X

% s$ ]" f0 }8 b5 N  X! T時間移到中午,資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後,突然又拿起了電話
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「張XX怎麼沒打來,那陳XX在嗎?出去吃飯了喔,請他回來再回電給我」2 K" W# H# E( d
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分?一般正常人當然都是在吃飯啊!!! T- \( S& X5 D) c
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昨天不是才說做事要看別人的作息,不要都挑休息時間過去打擾人家) S* t7 j5 D: e
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧,她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧

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資深人員A的長官是個超守規定的人,即便他並沒有強制規定12點才能吃飯* l3 l+ }! \# c" L; d0 i$ L

/ v& T) B0 p  g但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯,加上幾乎每天都準時的12點才離開+ g7 I9 C' @9 D; j- _

, [- k# r; [7 q$ _  `/ g資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃,但山不轉路轉
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/ h6 `* O5 s% W, v一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯,主管B也拿她沒輒  p0 \) q2 Y- ~! i

! ~4 o& f/ q, x有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說,別的股室都可以提早吃飯4 p" s  g6 W: D
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但她們都沒有一起吃不夠團結,所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利% O" }9 a1 d0 a; i
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理,就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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到了11點35分,資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上2 n8 S0 m- c/ h  M+ \" b
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來,就想說也不用先等她了就準時開動吃飯$ g% U, ~& I" K9 y
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後,慢慢的拿起便當移動到別股室7 [1 t3 l; |, o# Z9 ~
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D,和臉色不是很好看的主管B+ M& @% z2 G& h% H6 L0 o9 U
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已,不會有人真的無私到幫別人爭取福利,畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛,所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時,請先衡量一下自己的資歷或……後台(?),如果確定無後顧之憂才放手去做,不然當砲灰的永遠都是菜鳥,請大家謹記在心
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資深人員A:你看看一開始的時候一堆人都在用,現在只剩下我有完成
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" G* ^. U9 T# i. z0 e調派人員E:真的耶,就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A:當然啊,這裡我付出的心力最多最認真,自然成果也最豐碩3 x4 b7 E# |) W8 b. Z1 ^

8 M& P  D3 z, U" I3 v調派人員E:也是啦,妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊: n  s/ c$ p) V8 D- T  h
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$ I# `& }: [! g以上這段對話重複出現在前天和今天,內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差, ?9 I1 n( M) B4 _$ |

& u4 p# t8 b1 g1 ?" L* I- R( O+ g不太清楚現況的人聽到,一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧?
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4 W% m' b+ L8 u0 p8 r% z( ?/ h但對知情的新進菜鳥C.D來說,聽到這些真的會快吐血,因為………..2 R% X3 n3 Z( C2 c$ d
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花,今天在講的則是奇門遁甲) J, W6 Z3 \* b8 \9 @- U4 y( A: Q
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0 S* S, W7 }, f0 X. `2 x啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎?為何會在上班時間作這些事啊
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退休潮的時候單位內退休了一堆人,沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作2 }! o& }9 \4 {5 w2 x. C
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人,可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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0 M5 R: U3 ]& V, G新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人,但一下子給對方太多工作量總是不好9 ]$ e. @+ E: q% b3 z

' }& B& D. C+ ]. T( rD就提出對換工作的要求,剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作5 s# e. B# A- g- I1 l
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所以主管B也答應了,可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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" V' Z/ c0 @# Z+ J! D資深人員A:工作可以換喔?那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到,以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來. c+ N# j7 g3 }/ c7 t

" }" }" s- ]) H" J4 H) L  D& d/ F心裡瞬間充滿了愧疚感,想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞,顯得真的很小心眼,沒想到接下來……..( G5 k" D2 i+ H/ b/ h$ Y- B

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資深人員A:那為了一貫性跟銜接,是不是把我這邊的工作也一併挪給E?/ `, W: ~. |0 u9 r* a

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啊之前都已經差不多全推給C.D了,現在又把原有工作再一個挪給調派人員E2 ~& ]7 c1 K4 I/ b2 A
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊?泡茶?種花?還是說人長短?3 p7 Q5 [" F; S1 `% U6 B

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* M2 v+ p; Z9 c2 K4 T( a+ I記住利益是自己爭取來的,不管一開始聽起來很荒謬,但只要肯厚臉皮的提出來,然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了,那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉! |/ Q5 |- m$ r6 ?3 H

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資深人員A:那個我電腦好像有點故障,妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎?
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調派人員E:好啊,用誰的權限作都沒差嗎?要不要重新登入系統?# M4 R* z0 X0 D7 g! i  z, y  n

0 Z- {$ O" j% a資深人員A:那誰做都沒差啦,不用重新登入那麼麻煩,用妳的帳號做就好了& X- S4 m( X( M/ B  [2 `

  e9 \4 B; [+ A* a3 O. _) m調派人員E:喔,那就用我的做就好,做完再拿給妳過目% t8 K- r- g+ Y/ C  r2 E

2 |/ q+ S5 N6 @. M$ @資深人員A:沒關係,我待會兒就要請假,東西先放妳那就好了
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隔了一星期,主管B詢問資深人員A工作進度時,資深人員A卻突然說……..
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" @8 P% _  F, o  D資深人員A:表格不是E有做了放在她那嗎?還是後續程序請她做就好了?$ y# D: f0 J$ G1 Z  U& [/ I
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話) \% F, D  [0 _- D2 {
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當別人託你幫忙時,請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上,不然後患無窮  J2 q6 F- a- c7 d

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) u5 b4 M7 Z1 p/ A) V( C4 |3 K3 p資深人員A:唉唷,你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦" l" A- ]& ?  ~6 @, m: P

" H* ^6 S+ ~3 d- r調派人員E:那就不要等全部,一件一件分批做?
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' b' t' b, e4 J; g+ }資深人員A:這樣會浪費很多作業時間耶,我之後再辛苦點來加班就好了2 y: Z5 ]( e9 G, i& E0 D
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& |/ t" O# `, w. K講完這無意義的對話後,資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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% \9 g: c& C, n啊不是工作都沒做很忙的嗎?為什麼還是能夠去到處聊天?
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3 }( ~) F9 F! u' d& G' v. l身為優秀的公務人員,時間的分配是非常重要的,在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊,而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢


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回覆 1# 易雨
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公務人員有這樣超級不要臉的!' Q5 _9 H! O5 @: W3 m1 a1 k
私人企業 也是有這樣的人  而且還會害到同組人員  真的很不爽!
! L+ U3 T5 h" z" H" D同組的人 相對工作量就會增加! 真的很氣人5 [. {. `# i7 f- z
只能說 社會處處有這樣的人 狠不要臉~; n' i' Z6 o& R. t. f) X* ^) D
仗著年資欺負新人 之類的 自己過爽爽。 整天只會怨天尤人 從不思反省.....8 f0 z, k+ ]+ P* E
哀~  好像也很能懲罰這類人
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