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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情$ ]# B/ E' X" ^3 N- z) ?
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
$ B- E% q% N2 [/ E但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
0 ^' v5 s Q3 m加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑) R2 X7 f/ O( K' I3 ?( k9 C
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧* s# X. T7 A4 n5 y- [: Q7 C
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
6 ~4 \6 ^9 V3 g6 ?6 r但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
: J8 z, x, N, l% e0 O8 w! O2 B和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者. p. |/ O' C8 Q' X: h5 @' d% V9 m
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
6 x+ N r5 {( n6 |不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
% C; f. D0 M, ?( J# A- R0 U哈哈哈哈哈0 T4 j' m# G' U. J1 } G
~8 X. r$ w+ g" e( k& x: J雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
+ T( N# i, ~: ?6 W7 o. O+ t5 J要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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+ P1 W$ Q' ~ Q# a! B7 O資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構2 p2 o, t8 J6 t
: \, @1 d/ A( t* e% f8 F( g4 C* D有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙 W T1 G+ v4 D6 p) f: B
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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/ B _7 c& k N% F沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說( ?0 W' m2 Y2 k- ?1 T! D
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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5 `* W7 H6 D! u- K* ^) y" |" _掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………0 y5 I# ]3 X6 Y8 T+ ^
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3 b* {" P/ l: |! @: f/ R啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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( W' P* u& Z& x9 }# X公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦4 C& k! b& f+ }2 P8 N4 I: l
% K4 n7 G- A$ h翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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% j B% c1 S# E: c: R跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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; `" Z; s) g- D6 e新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話& X5 Q- j- M& J/ B( f i* `8 h9 A
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」- e$ ?0 k% i5 B4 {/ G2 m! K% R/ Y
. z0 t7 Q. q1 J* f! G0 B( H新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！0 [+ ?* `( q0 _2 D( I8 @! W8 G
/ ?& ` U( ]' @( u) d$ v+ |昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家. d" s1 S1 V4 M6 a
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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9 A5 Y# _0 h1 Z. D$ e% h不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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8 {4 m3 i4 C) b6 ]5 e7 p6 z資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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" F0 F6 U( | r0 p5 \$ I! ]/ r資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉3 I4 W! R9 A" n6 j) p
% `# j9 m3 R. G% i1 Z一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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$ t1 B2 A( q* e有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯# R- C) \3 c. ^( t g
5 }# f9 R% H+ f- a5 k# P( H1 t但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利4 ^9 ~" c1 X8 m4 E$ W" I
0 l3 `; r3 `5 d2 a# ~0 O" x% @& Z# z新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐$ [- I/ E% |/ A
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室- J+ X. E6 c0 w; ~% j, [
, u/ a: N/ \* a# K2 Z/ K0 [7 ^就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B s0 V. X8 k$ g" U1 d2 D
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. C! B" \0 q$ c8 t. M1 S, W0 C1 U3 L' A所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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" m8 b8 M4 k3 t" ^2 y- L1 A資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成6 x9 O2 E7 ~# C X: ?# c
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整! m4 n8 v1 K4 L% h+ U) @. f0 H
3 j5 R, M8 h$ Z; x: q. y資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩9 E% n4 D8 i; q R# {) c1 _
' v) }, @. I K4 V" b# Z調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？) f4 w: W' S( ]5 W2 b0 D
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..1 p3 v) s6 b1 j) L4 g1 v
/ s N& C/ X6 s$ w6 l, ]資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲- I% {; S0 J5 ]1 e+ V, y
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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% C: c# K1 [% R3 |1 C; W退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作! A1 f3 z0 Y% g6 W+ B1 J
) d( U* ~. y- }& _# P苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事/ p. M3 ^/ d7 j3 P- |
, @; Y, Z6 T G4 F1 ~6 t6 p$ n% {新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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$ g/ R) w2 T# A# R! p' L" DD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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, B" R( o$ _# r/ K; Q1 v+ h# \所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..1 m8 F7 `2 [5 e9 \3 ^; M# Q; C* y+ w
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: Q, y: h& S/ h& G# S6 m資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶8 z4 J! P; l% F" `/ u( E V) g
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來' W/ H& x- Q) U L4 ^4 c
) M& `" i/ Q7 Y心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？2 `5 Y; l3 y$ F
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: T! C) _" y! k$ l啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E1 K3 j3 q# p: Y8 i
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？' c" [* W8 {0 j2 d t W
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& K2 Z: Z. Y1 M% t: C記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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5 @) w) |; y4 d資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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8 M5 q, s# Y7 V- q調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目3 u; i" @+ N. d( q4 b% y
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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: g/ {8 E; u. W8 g$ ]$ N4 W隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..; F0 P5 B4 g, H$ q
- E, `9 E# [1 O: a0 @, K4 ~: N
, U3 i( Z( S+ ~* ]$ J資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？$ q0 \3 X0 h! o& C$ G% t
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦* Z* y: V3 b7 O0 R" G
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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/ K) ~/ a S7 l/ C/ I0 }資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了 S; s" ^5 T P, N: n! O
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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8 H! r1 x( r- l啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？$ P B$ U: s$ [# ~9 s$ e
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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