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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
+ H4 F9 J$ U: F( c6 I$ y沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫8 \/ P9 I3 V! Y
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形& f0 ~' t+ c8 w% Y' _
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
: M( v7 ^$ }1 Z然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧# H+ Y5 [; }; v; r
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
! R8 h* H" @# L8 _7 ?) W( `但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
x1 k7 Y7 L- I) G/ A+ J8 |和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
% b& d8 d; j9 A( m3 r2 w所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的% C( U, L2 p4 N7 f; z2 T& D+ ~
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶6 \$ b5 s7 g: l4 o# {1 P* \4 O8 Y
哈哈哈哈哈2 D3 q0 G' u& y. n& }: j
9 m V8 I% K* l* ?2 v1 K4 t- i雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下- O& M0 {) y# L* S3 `- F
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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8 D ~0 @9 G5 e U" g+ z資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構* ~( ?5 B5 A# q2 C
( f! @8 j7 ?( G& M& @7 ]1 o' L有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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% Z; m6 D! D7 ~6 d4 X# ~, i F6 g沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說& w- {4 u, Y0 h0 d
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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, D; A$ @0 a8 t3 }0 y掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後( P) K; R% M+ O5 d( f- J
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打3 }8 q# C+ G4 M+ W1 G
* j! S6 T; s- Z公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦1 G5 c% {3 E) ]3 m6 y
! Q" y2 O' q# y, d$ ~翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？! }; H4 E8 p) f0 Q3 {: G
# z/ S/ N. v! h0 N& `時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話8 h$ Q7 Y( a1 M2 P! C* r' [
: l' V7 C3 R$ _2 W' K3 w4 G0 j「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」* n) g6 Q/ R% ~) [2 `% Z
$ Q e! z8 H0 y" ]新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！8 S- c1 w( F- L2 o; ?5 y8 {
' }( Y" W" {) C$ K+ \$ x昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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5 A6 Z: Z: Q/ V8 b7 o. H& K2 x結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事# M ]$ a4 X/ m# _/ I7 J
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧( H) c t! S$ T
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯# N0 M# H9 @( s! j n
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開# Y+ v" I2 M/ B
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉7 i0 J, `. z8 _0 i$ Q2 u- H
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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* g$ w9 k7 y! ?1 @但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上0 n Z. l% h- K" Z3 T
* ~% U k) k& M6 a新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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1 a% t" L: u1 m$ g5 F1 n0 w2 qC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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' e/ T/ w6 ?- z7 B- [) n4 [& `就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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3 K. g1 T" j7 j2 ~4 x( u所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心) r( _! C, j' Z9 r: G3 e8 c
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成! }8 ~5 o, A0 o$ }' _4 \* i
9 s M8 B$ {+ w# |! c調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊" M6 V2 J' @/ E0 a9 {+ X. X0 e
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差+ `- j( W! M% s, b# z: n9 r0 z
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？' T3 ?: q$ n/ Y+ c) `( A2 Y
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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, G0 Y0 r- `! P% U4 w- ~% @ p資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲 g2 j5 G: v0 w' ?
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2 d2 y! a1 O7 r( Q) z啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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7 P/ \+ {. x% E2 C2 }' _/ z. D退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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) r& @+ e. T$ m1 Q% _! n0 _苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事: E7 B* i% {7 F0 U. z) C' o/ D
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好& {# P6 x0 n2 u% {4 T6 Z x
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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4 R- c) C5 y2 M7 S資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來 z% x, B8 o7 p' d; m9 l ^
; i# N2 F3 O0 h @& D+ @, r心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊( A- I* e6 w- Z n; ~
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來…….., H# x3 i5 a; V0 ^# X
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# W, ~5 m, ?" J( U k, R資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？) j- p" W# ~3 \
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E% {9 b. z# P9 S' J- i, M0 Y
$ ~# V' m- x& B# i" y8 c# S那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？9 w3 T1 _5 q" ]
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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1 Z6 ]# C0 u0 _, B4 O1 N a M6 u調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？* D2 ~$ e: e/ c" Y
+ | S3 L0 ~0 p4 r' i7 X4 U資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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' N) `5 P, q+ u+ G資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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$ e1 R' X: |* F& y隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？, _' \7 r! X8 z8 {; Y
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/ ]2 C t( H' Z! D. K新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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0 X/ n+ `% n7 j g7 J. C當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦7 H1 K+ z1 k$ u/ `1 s
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？& I {+ u" z* l0 Y
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了: c8 L! x" O, ]# X
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來* |8 I% f( W6 k( J+ l {* o
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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- s5 w( Z; N+ c2 g) m. V身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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