Middle28

回復 1# coco-23

小弟認為每個人都有適合的主管風格吧，像我之前遇到的研究所教授是出了名的嚴格教授(哀 進去後才知道），每天對研究生用吼的時間最最最少超過兩個小時，因為他之前待的MIT學校的教授教他，假使他未來要教學生了話，要把學生當香菇，不給光，餵大便，最後學生自己成長（但老實話我覺得他暴躁到走火入魔了）。但的確對我的未來抗壓性有不曉得提進，但對於研究的方向就有所侷限。目前的公司對我的管理就少了很多，結果發現到可以趁此機會做自己設定研究的方向，有很大的發揮空間，其實多多少少為公司做出一些算有一點點小貢獻的事物吧XD。但目前這家公司對我施加的壓力比較小些（可能之前在高壓下生活過，因此對於現在公司的壓力都可以打一些小太極消去）。總之對自己有期許，記得不要讓自己閑下來就好，總是會有進步的。期許加油囉。