公務人員（一）

行政, 主管, 桌子

第一篇8 j& h/ G0 J8 R2 P; |

某個風和日麗、和風徐徐的下午，辦公室中的兩位資深公務人員（閒來無事？）聊起工作" d" m2 U  a# S
（主管B坐著，資深人員A站著，兩人隔著桌子相望）
" p1 T0 I1 M3 R' j4 }* R7 Q0 B
主管B：這項資料清查是否可以請分支機構員工幫忙？, P5 L& D* S! x. q2 U9 H. F
資深人員A：怎麼可能！？他們工作都忙不過來，怎麼可能會幫忙（義憤填膺貌）
主管B：是喔，但這是大家都要做的事啊; N3 b' k, u9 R% K) J
資深人員A：可是現場人員嘛，再叫他們做行政工作一定會叫苦連天
4 }# y" t' t2 z  h( e; F- h
…………………….一陣子短暫的沈默………………………….
* }: A3 |# J- w; ?8 x
資深人員A：唉，其實公務員都是這個樣子，都領國家的薪水，事情什麼都不做5 E, Y' L( l* Y& {/ Z
主管B：是喔
資深人員A：像這次特考進來的少年仔都很靠勢（請用台語發音）
主管B：…………..（沈默貌）( l- \( W/ b0 ?- P+ C
資深人員A：說一句〝我不會〞就什麼都不知道不用作事了，
               好像只要考進來有正式職位，就什麼都不怕都不用安分做工作了
主管B：………….（持續沈默貌）【or 不知道怎麼回應？】2 G) j$ k' v* {! z$ _, a; R
資深人員A：每天領薪水都不用作事，還都是月初領錢，拖垮了國家經濟嘛2 C2 y' I4 h$ I( \
主管B：對啊，其實大家應該要認真一點工作啊( f) g$ p( H) b1 G
資深人員A：像那個之前推動的公務人員考核的制度就真的有它一定的意義$ B7 I" L, f/ x
主管B：對啊，這種制度就是要警惕大家啊（突然認真貌）【因為是他專業領域？】
資深人員A：對啊，工作不認真的人就是要處罰啊
主管B：對啊
資深人員A：唉，可是大家都嘛不想做壞人，哪有人會真的考績打丙& O) s8 j" S3 P5 ]6 U3 N& m6 k
主管B：不會啊，看情況不做事的人就是要警告他們啊
資深人員A：真的是這樣就好了，有刺激工務員才會進步，不會老是當米蟲6 l  X, m( w' i$ a  U3 k
主管B：也對啊（感覺快沒話可答貌） " T9 {$ g" C8 b& _: n

…………………………無意義的話題似乎終於結束了..………………………..: l. a# f+ u6 I' x

此時主管B轉頭看著自己電腦，開始處理日常事務，資深人員A慢慢走回自己的位置
然後緩緩的用2根手指拿起自己5分鐘前用碗蒸熟的小月餅，輕輕的往口裡送，咀嚼品味了一下味道後
再慢慢坐下看著網頁上今天的時事新聞，最後喝一口茶洗去口中的餘味，悠閒的下午時光就這樣渡過了

……..真是個〝盡忠職守〞的死公務人員最佳寫照啊，與廣大同事們共勉之，希望大家好好學習………….