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本文章最後由 cod0127 於 2012-3-12 20:33 編輯
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進入公司前
老闆:萬分歡迎,沒有你我們的公司肯定大不一樣!
職員:如果工作太累,搞不好我會辭職的
老闆:放心,我不會讓這樣的事情發生的!
職員:我週休二日可以休息嗎?
老闆:當然了!這是底線!
職員:平時會天天加班到淩晨嗎?
老闆:不可能,誰告訴你的?
職員:有餐費補貼嗎?
老闆:還用說嗎,絕對比同行都高!
職員:有沒有工作猝死的風險?
老闆:不會!你怎麼會有這種念頭?
職員:公司會定期組織旅遊嗎?
老闆:這是我們的明文規定!
職員:那我需要準時上班嗎?
老闆:不,看情況吧
職員:工資呢?會準時發嗎?
老闆:一向如此!
職員:事情全是新員工做嗎?
老闆:怎麼可能,你上頭還有很多資深同事!
職員:如果管理職位有空缺,我可以參與競爭嗎?
老闆:毫無疑問,這是我們公司賴以生存的機制!
職員:你不會是在騙我吧?
進入公司後,請從後往前讀 ∼
滿貼切的,一件事情從頭看和從後面看是不同的結果,
佩服中國文字的精隨。(轉載)
領導"指鹿為馬"不過是實現組織目標的一個工具和手段而已,就像我們騎自行車或坐飛機一樣,自行車和飛機都是我們到達目的地的工具或手段而已。工作不是談經論道的地方,我們自己不要在"鹿"與"馬"的問題上傷腦筋,假如非要講道理,那麼,道理最終一定在領導那裏,不是因為他說的對,而是因為他的職位決定了他要對最終結果負責任,工作講的是責任,道理是跟著職務往上走的。說了這麼多,想想還是那一句老話言簡意賅:領導永遠都是對的。
如果你不相信領導永遠都是對的,你可能將由“指鹿為馬”到“殺一儆百”,成為公司最好的歷史見證。
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