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回覆 1# 瑞仔:21#
肯定標語，
肯定樓主受教的精神，
肯定樓主積極為未來著想的態度！
不過我老毛病又犯了...
我看文章的重點又不同了
主管開會時講的話....
就跟你的八二法則一樣
八成的主管自己也做不到，但是就是要激勵員工做事，不然月底結算太差又要被上頭洗臉了．．．
兩成的主管就身體力行，且是短時間迅速爬到各行業領域高位者，它不會當你的主管太久時間．．．
要不要聽妳當前主管的話？聽進去多少？吸收多少？執行多少？檢討多少？只要為了妳的未來好都可以去商確
很多事情其實並非絕對，更說不定現處的連公司是違法的空殼公司或洗錢公司，只是還沒爆發出來而已，妳還在幫公司任勞任怨．．．
最後來看看下面有沒有各位歷屆上頭說過的話：
１．撐過去就是你的
２．最近工作比較多 辛苦點 過陣子就會補人
３．戲棚下站久了，就是你的
４．好好做，公司不會虧待你的 ( 拍肩 )
５．共體時艱
６．我把這裡當做家 把你當作家人一樣對待 (私底下記下證據)
７．像個海綿一樣學習（要你不分好歹都要當共犯的意思）
８．當初我們都是這樣苦過來的
９．我是以過來人的心情跟你講
１０．沒有不景氣 只有不爭氣
１１．公司其實都是為員工著想的
１２．我這麼做都是為了大家
１３．公司今年沒鑽錢
１４．比起其他公司我們算好的了
１５．我其實在意的是你的成長,而不是業績
１６．是為了你好
１７．沒事就早點下班（有事誰都別想給我準時下班！）
１８．機會是留給準備好的人
１９．我是對事不對人（每個人都覺得主管就是在對人）
２０．今年（這個月）是關鍵
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發表於 2015-5-28 07:36
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