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在社會上,在如何成為一個好下屬這個主題上,似乎比較容易找到參考資料
而我想,就一般主管的腦袋,大概認為好下屬就是,使命必達,成績卓越,包山包海
以讓主管過爽爽~
可是,怎樣是一個好主管呢?
似乎是個更少人教導的主題
這一點也不奇怪
因為通常只有5%~20%的人,具有卓越的領導才能
一個好的主管,就像一個好的領航員一樣
可以帶領伙伴們,往正確的方向前進,達成目標
還能協助夥伴們解決困難,激勵他們,教育他們
然而,不懂怎麽做主管的人
使用的手段可能是奴役下屬,統治他們,壓垮他們,讓他們只懂得乖乖聽話
如果你是這種主管的倒霉下屬
親愛的朋友,抓好機會,有更好的地方,就趕快去吧~
你不是命賤的奴隸
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