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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
5 Y4 R9 G; @7 C「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   5 |9 q6 t* M5 Z. [7 {; w$ P
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
& _& P: @0 G! H$ z) Y" j「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
( P8 u0 ~8 R0 f  T+ C( V「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
5 i8 [1 ]1 D0 U: n1 g6 G+ x王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 ' s( f8 ~% x' y) {& v: h
  
! w( {' s; R; o/ }$ }祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 ! @7 K- v) f1 z4 J/ x$ V+ ~
「沒寄?」
8 N: L, {5 \2 ?+ S: m0 j「對!」張小姐笑吟吟地說。 / J4 B& z6 p3 b! \2 I+ O$ Z# \
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」 0 v( A+ r7 D6 r' z3 Z
「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
& v  }5 i6 J, ?6 ^$ f8 W) h! X「壓了三個星期?」 : k2 l; H( N" o/ L' F
「對!您沒想到吧?」 2 l5 h% J+ M7 r) `
「我是沒想到。」   ! ?* _9 T0 D3 g& C
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
9 Z1 p* X# f# R# y6 c8 P$ l「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 2 y0 B$ Z( Y0 ]7 y8 J
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
# L' W( `+ ?% Z. k/ I張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 * u2 S# ^' a. b2 @' C+ x5 n3 A
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 0 o9 `+ T/ h. n+ S$ m8 q( m
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
1 s. ^( b. J: M2 j「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
. ^% k6 _/ G5 c1 X隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
8 O# L/ V5 |% {% q打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。
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想一想,看完這故事,你有什麼感想? + \9 V: U  U( i& Q; ~0 u
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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+ D! B6 ^" C1 e" B; H如果你說「對」的話,你就大錯特錯了! % `) J, N) I1 e( w5 h2 ?; N- h& i/ e& w
正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」
! O& K3 B" C% G2 @( u假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
) X$ r8 I- S1 `2 c" t, h9 w「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
5 O7 q. ~! W; q: ^: m# z8 t再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡?
- g& g1 v4 A; {6 Z. z如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? 4 x" e  I9 I$ I% {! c1 n' {. \
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 6 d/ F2 @- r; }2 F: v* b/ ?; _
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。 7 g5 h, p/ t& V5 ]. |

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個人心得:( M7 P5 `2 W/ [, H* U4 A; J
以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,! c+ M& w# x# \8 x4 m& X9 f9 |! @! y. l$ ~
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。
% r$ v! i6 I8 o* I自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
& L7 X' M$ _& ?+ ^" H4 K' l4 O' ]在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
2 R! m; |3 r+ r可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   ) I* U; C7 J2 z$ O) B7 E
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 3 l- R5 V: M& L' |, L
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
, f; |& ~0 e; l主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。
" `- D) o6 }4 N8 b老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。 $ G: n( X+ N  G" m* S& }
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這又使我想起一件事:   ) N& }6 j/ X- l
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   ( ~! ~+ x! E6 o6 v# y* ]1 T9 a
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
( Y+ N$ \, R% `0 |' y主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。
% H0 L' d" x$ L「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 / M( E, z" G4 _. f# T
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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' F7 z9 z% s& ~跟著就接到主編的電話:   7 |+ _7 _: T7 e; E
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 ) L5 S( g6 u' j: Y# w
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」 - Q8 X4 j! \0 {2 {8 ?9 Y8 f# G) v
我愣了一下,說:「有問題嗎?」 3 B' k9 ^( a7 N6 `: X6 z* Y# w
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」 ' [, j% a; k! L/ f8 Q9 u9 T
我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
- @9 l# V4 H1 q+ B事後,我常想她何必這麼計較呢? * p1 ?" @, g% }) Q( o  |7 J
她計較最少有三個原因:
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
$ |; M* R7 ^9 j4 _# v. t% L二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 $ w3 `# X- C* v) `
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   ( G% o. c) ~1 k7 Y. y6 U2 \6 \
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,     y! n9 N, N/ \5 ?
甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   + I, y; r) ^/ u8 G$ M
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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; |( A7 G  ~6 P/ S此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   ; t8 E) V& L9 r
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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7 ]# q1 ?3 [4 w0 n當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???$ F/ i' \0 B3 N( m6 N7 B+ j
沒看到 我看到的是埋沒人才
/ p" X+ \% N0 z& Y8 a/ e0 ~8 Y就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
( U! d0 W4 L& a' N我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信
. e6 u! l8 r' H' i& V其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此; K8 B3 _# E1 L7 x2 q$ h+ R6 T
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??
- k9 S) ^: ^* l  ~9 ~一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主) X6 Z5 Q( K' I+ c
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了* x' i9 o0 t1 A9 B! ^
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
" e7 c3 E0 e4 I) M& C$ ]% B這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張 & W9 H+ {1 F0 D, U! O
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。) |. T' ?3 N! V( [* M
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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