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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
2 X3 ^! I& C2 w3 m6 E; W( B; L/ x$ _「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
0 V5 K5 A0 c/ L* E「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」 % U8 b5 G! o9 Y
「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
) Q2 e, ?; e7 v4 K( W: f8 y+ d「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   ' r! j6 I% n  V- m: g
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」
, k: r" ^& D3 |, ?% o1 O4 q「沒寄?」 % r- q: L1 d9 h8 t
「對!」張小姐笑吟吟地說。 : K! s- N; V: O, r& @# H/ A
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」 - g, X" ]' |0 _7 [* V; P
「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。 " d3 I' ^  u1 ~/ A1 c9 c) Z% \
「壓了三個星期?」 ! `+ s7 O: _* r7 h. g& y9 Q1 \7 O
「對!您沒想到吧?」
; n3 ~: H0 O! A( Y# k$ K$ A# f# v「我是沒想到。」   9 r  n9 i$ S& R, N* \
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」 $ A* o/ [; S: z8 N9 ]& ?
「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
2 W0 N- s/ j& e, Y1 h6 |. l「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
9 ]6 }/ I" S5 [; e7 C9 X. h3 [張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 3 _9 ~4 S) f( z
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。 , R. ~" u% u- S; r2 {
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張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
4 U4 }; q$ U8 E; e她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   $ k/ w" f1 \0 D. I9 L6 U
「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 " }1 j7 T  ^/ o  z
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 2 l; B. n$ K  y2 E, b: i- S3 U, }6 o
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 * C8 ^3 l; [% {& Q$ F% x  M6 [1 [
  
- _. g" p3 i' f' _  |想一想,看完這故事,你有什麼感想?
7 B0 R2 A3 u( s1 u8 p( D# M這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對? $ l; t* r: |% s  I; g& n3 A. e
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如果你說「對」的話,你就大錯特錯了! - _+ S+ e  L5 @4 Y. E8 V
正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」
# H5 q5 {4 s" L假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   5 P% A2 y' S6 K  t, Y% J; Q
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心? 0 G- b1 F( o) P( o
再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? & u7 b- M7 o' C6 d+ y6 G
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
  O1 p( h7 H1 k$ G' J2 g* u而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」
' z5 o1 ~. b, v所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。 7 x' O/ S& ~, U3 E

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個人心得:
1 y: d: p! w; F以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,9 t2 ?& i# o1 [, }5 n6 j7 O
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。6 k: r7 z1 @+ R6 L7 e
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
+ a" [; H* U( |在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。

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  N9 a9 D. u0 u' w2 j* R2 r7 i有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
3 F0 I8 Z* @5 J) t( s' P9 H可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   
! A# }7 _1 S" A5 W很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 . [% h* j/ ^, O8 R% j7 E
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。 ! K5 Z, C8 L: _! c7 t" J; y8 ~: A
主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。
) w4 ~; B4 |+ U2 L老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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這又使我想起一件事:   8 b0 G- g( I% F$ a4 P# N
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   
" a6 J4 T. m4 E* K7 a我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。 & b# I9 R- J, s& u; H
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。
2 ]7 R7 d0 B! n* H0 x7 T8 H" d7 A「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 & }/ v, i! \( s6 n  q
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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跟著就接到主編的電話:   2 o6 ~; a& ?# a% {
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
$ ~1 @' w0 u& Y- N1 y7 @停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」   @3 Z, _% E! X4 S
我愣了一下,說:「有問題嗎?」 5 Q' _6 c& e4 Q
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
- K8 L( P, v5 |7 o5 t% m  f我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
+ H- W; \, s5 \! q) c事後,我常想她何必這麼計較呢? # ~1 e$ ]9 F  P& [
她計較最少有三個原因: 9 R3 {9 o" U8 F; K$ A! i8 p1 m
  
+ M' s0 C: v  n9 @一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
2 x: S- @' P, R3 q$ g+ V二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 ( h0 ~, b* J, ?- ]1 A4 o" u% R" C1 j
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 ! S! g- l2 e3 E' E9 @# V* K

. W" R# F/ x, I3 Z( r0 F不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   8 U8 d2 o$ s3 Y2 O9 l6 y; r8 I& l
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   4 m* _: n; a' H! }" Y2 Q) r
甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   
, x' C. I% R0 Q4 O6 d但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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+ b0 q: g+ @* Y$ W' c此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   
6 d1 r; G. r& n7 L8 y6 f所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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9 H8 i" h7 o$ Z3 N當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???  j4 Q5 K; p, ^0 w5 x; z
沒看到 我看到的是埋沒人才4 w2 L: N) I9 a
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
, r+ D! N5 Y* B7 g- O2 q6 \我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信% }1 w& D# T* Z& m7 \
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此
1 N- _# r9 }) G第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??
# R5 @) S1 K/ Y一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主& _6 b* y! K: j2 g
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了5 w* ^8 z5 P3 F
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
9 N4 c" U# I1 I# o+ x這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
  z/ P2 O( N9 b- ~3 f" P$ D, A+ n9 ?三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。- F' a# F$ d2 U. m; L7 q
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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