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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:( e& Y9 {8 n3 |; G3 @- b4 A# g
「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
% Q  g) n: P- L/ L1 S「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
# E8 g: J  a3 v$ K「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
2 y, ]* T* _2 X+ t; h2 [「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
& P; n* ~6 x$ q. C7 ?- |王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 . A" v6 |% q# F- s5 k5 L. X
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」
% G" |! r2 Y0 k' ]+ z/ I5 \: q「沒寄?」 + E1 r8 A+ `! ^$ u
「對!」張小姐笑吟吟地說。
4 U& X* o* T8 R「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」 ; J4 P( b1 K' }$ J4 ^8 [! T
「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。 $ Y8 u9 E. i! a0 S
「壓了三個星期?」
. D5 B3 [! ^+ M& C「對!您沒想到吧?」 9 D8 N) e6 L3 q6 g3 [2 H
「我是沒想到。」   
# O7 Z6 w6 [# A* g: x王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
7 D3 t& |+ H' r2 r1 [/ c$ J2 d「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 $ M9 W* Q) K. `3 ?4 v3 G
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。 ( v) ~8 ^" X: H) z6 M
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 0 z" }; _& k5 B2 s
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
& @# s6 ?- A  e( N) I) Q( v( S; a她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   : @2 `$ l/ f2 q' {; v
「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
) A* q! r3 Z' V. u4 ~/ S+ ?8 }隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 ! I, e6 Q1 m3 @. N; P1 X
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 6 |% b2 X. F+ D& T8 K5 @; g1 k
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想一想,看完這故事,你有什麼感想? + l: I1 ?# C' G/ s! Y0 R1 f
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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如果你說「對」的話,你就大錯特錯了! ( o% _/ R: L5 V9 H
正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 ) I; C3 E  V9 w+ w! \, Z9 {
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   5 A& W% a! W  x( i% x6 g- e
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心? " }/ V! V% l' @6 q. S) p, H
再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡?
3 ~* {' t4 F* P" i+ J如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
4 g$ f3 v# ~1 h- Z6 {. w1 p" A' w* o" {4 r而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」
5 _- I; Z1 S' l; [所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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3 @$ ]7 Z7 n% B9 a0 D3 W) y: O個人心得:
( a) U% a9 s4 I, b. z+ Z# L以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,: q9 }, ~8 A9 n$ e  |
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。) b% P) `+ T5 d: r' w$ p
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
9 p+ I' o. X1 N" i4 ]0 B- _在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
/ E: b( q, A3 ~1 o" @: g3 Q可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   
0 B+ s3 V1 b, C* C很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 . D$ j5 ~; S2 d) ~
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。 # e4 z6 I+ w+ z+ w1 U9 g
主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。
" c# M9 A" v0 c9 y! b. c老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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這又使我想起一件事:   
4 }, ]' L- u7 E  {+ {. S( y有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   # G$ C2 ]/ `! s- S( x
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
7 t5 f" V3 v7 m3 ]' F主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。
, ?" \, c0 j& w5 ~( W# n, T+ d「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 , x3 y6 _; J8 e: w. W( S. y' B& L
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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1 w& q$ f* t5 V9 t% w: q跟著就接到主編的電話:   
/ N8 |% r% M' B) h- E/ i5 t6 j: Y「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
8 Y' j  F- z2 O2 f停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」 9 S# S( d+ y+ L+ w" N* ^; V9 M
我愣了一下,說:「有問題嗎?」 7 v/ u7 Y% V6 Y6 n* o6 m# L
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
' j. R* E/ K# [我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。 ) X& s7 u, O' B+ Y) P9 l: [
事後,我常想她何必這麼計較呢?
7 e3 E: F4 E( `4 ^+ @( `+ ?) z她計較最少有三個原因:
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。 $ x% r0 S5 L/ ]: v
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
, V9 G" ?. m7 n6 C三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 ; l4 c, R6 T  |2 O. W
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   + i: l0 r2 V; s4 r. D
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
: l; M. {% M% j7 ]甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   4 I; ?/ x. f& A! r
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   ) H) \" K/ g3 U3 X6 W1 ^
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此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   8 r- G, t- R. }- ~/ _+ P
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。 1 r5 x. v! D  s# I
  
0 I/ [0 f, u: z1 D9 f當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???; }  r$ G' l4 {% A/ I
沒看到 我看到的是埋沒人才1 U) k$ T5 A/ M
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?4 n2 M' s2 o+ G' x6 p$ _
我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信
% g( a% k: U9 a2 l( a8 u/ Z% w1 m4 v其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此/ ~* Q5 ^: |" r
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??
+ _9 t" ?$ W" j, W7 k9 z一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主: u8 w$ c2 M' O8 F/ ~$ i
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了
4 K  z$ H) C) g6 k8 S- J( J二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。& N6 j; ]4 y; h; W, c; F% A
這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
8 X# A: p, W* {三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
. t- R+ ~* I, \7 i! v上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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