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談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方,不侷限在工作)

本文章最後由 Garnett11 於 2012-9-17 00:45 編輯 / M" a7 _1 w- U% m: l
5 S8 \9 u: r+ i# Y6 L
不久前去上了公司委外訓練的一門課程  A% N6 E8 n4 o  o
覺得很有意思( \9 d2 n! B% l+ K. u1 p6 H
來跟各位大大分享
8 Z$ a9 _( D$ L  K1 |管理基礎與認知
& y% [' r5 p1 r( g1.把平凡的事做到不平凡
, K6 t/ o' a2 u4 s& r          從守時與專注做起
% u6 T  }6 `) v( V& I老師說了~做事寧可晚一點做 但要一次做對,一次做好4 u( r' `  g9 l0 @1 Z$ h
人的行動,不在過去,不在未來,而在當下+ G" v) f( \; Y/ o: L/ n

% B6 i. s- R) E: M. O! N$ m5 g. s& h0 U7 [/ Y
2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能
6 }, K3 Y2 ]% t7 l7 q          一次就做對、一次就做好% H6 `# _3 c. H. y. \$ h, J: N' U
在這老師舉了一個很好玩的例子
+ e- y4 E, Q  A, v& ^6 L  r+ x大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈,再鬆半圈嗎6 |( S1 B# d' e
          其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮: B& P- i/ G9 {9 J: Y
          才會這麼做的, _3 V* k" T) w. p5 _
          但是~我們幹嘛這麼傻~
' t3 e& B9 i3 Y          可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間; E4 ]6 j! m2 @. D
          但是重點來了
, e) g" Q( A; W& n7 e, P+ z* s3 |          有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來1 {  u9 I2 Z0 _  B  W7 ^& ^. z
          那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲. V. g3 O- G" l* K6 F
          不是會被客訴到慘死
* y9 ?8 T" F- l, ^, }3 C; t管理:效能比效率重要 (就上述 當我們想說 少鎖半圈鎖絲會快一點,效率會更好,但是出貨後,會接受到客訴的意思)
% l$ p8 U+ d/ @* V+ d
/ U8 `4 j/ s3 @6 m& @3 i) |1 S! A% u& v' G# s8 L
3.熱情與績效& {# a4 q7 d! P4 ^6 c, L$ J( f. z
          選己所愛、愛己所# |; ?" E6 M8 V" `6 n/ S7 O! D7 x( ]
就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好)) Z. R, ]8 I% F  X6 G7 S! u$ Y

. M8 U& q4 c  d( ]/ Z) @* K6 [7 o老師所教的一些重點如下
& i! y1 h7 M4 R( M5 j: ^7 X2 R* i, S. z1 x- o6 p0 [- _% K6 ^
工作計劃從預留彈性,預防危機開始, a1 U( X' h* L) N: ^! f4 K" p

: _; V0 H5 f& ^' X+ C) H4 {最有效率的計劃,標竿學習 (以比你更強的人為目標,看他如何面對壓力、挫折)
8 N( y2 j6 j* E+ e, h) t+ P2 u7 o( {8 l
想突破的事情,只有想是沒有用的,重點是要說出來 (如果你想學英文,可以跟你朋友大聲講,會因為怕丟臉,而努力學習)
) k+ S7 M% I; f0 Y! f7 o
6 x1 @% P4 u1 z% Y執行力:重要的事先做完 (老闆or客戶在意的事先做)9 c( o, I) ~( d6 b) r' Q
事情永遠做不完,難道就不下班? 當然是要挑重點來去做9 C* F1 @' s- [4 a2 H# d6 Q1 N) u

3 g1 a( r; {4 L/ M5 O, m花了太多時間吸收資訊,卻花了太少時間思考資訊1 ^" L" Q) |& ~
現在的新聞,很多都直接幫我們想好結論,想都不用想,但是報導的真的是這樣嗎? 這就要靠自己去思考
: \" d  U3 f6 b- \; W- W" K6 G- R& y6 y* y, k# h8 b
願景沒有量化,會浪費時間8 }: A% s" }$ i2 `0 H: E9 p" p
當我們想減肥,但是只有說要減肥,並沒有設定要減幾公斤,到最後,也許目標是3公斤,結果只減1公斤,就認為已達目標了7 x8 ]0 E5 G: U& J% e- r
! E4 q  n9 N4 z# R: R3 U0 R; \
學語言,要先苦後甘,更要天天用
0 w4 ^2 L& h$ f8 M' T老師說了他以前的故事,他那時碩士的教授,是美國留學回來的,但誇張的是老師不會講中文,只會講英文,連課本也是英文的,所以他的英文程度突飛猛進
$ N( z  e- {1 w& k" q+ p9 s4 z9 x  j, x, l
work hard, work smart, work fun( v# m/ h" }: D/ s
認真工作,聰明工作,快樂工作
+ w% Y  C  L- k- ~: h
- z9 ]: \4 [1 [8 _% h' C8 U6 \' i每個目標,都必須要有動機8 I2 j8 ?! F  w9 C" U; J
像我們想要存錢,存錢是為了什麼,買房子? 結婚? 生小孩? 大概要多少錢?
2 Y' b; J/ \' K' [4 {3 g9 U- w. R) u* g$ `5 O5 w
賺錢和儲蓄是為了享受幸福快樂的人生(當老師講這句話我突然以為他是不是直銷的...)" W9 a% R6 L4 H8 s& }5 r" ]+ y
賺錢跟儲蓄不是為了以備不時之需,誰希望會有那個不時之需**
  j8 @" x$ ^5 |& G
9 }1 M+ t, c! _/ U一天有24小時,所以每個人的時間都是公平的??(重點是感覺)
7 D* l( Z; B' ]: M; `! n  c老師是說~~非也~~是看個人到底是在做什麼事,如果是開心的事就會比較快,不喜歡的事就會過很慢(但是在下想法是~~就正確時間來說,一天24小時是一樣的)$ y: K+ N7 n7 P5 p) [: _8 [9 {
  r8 R. d( A7 O" Z
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------4 T" v5 \: x* ~
不知道會不會打太長
* U$ f: E8 F' }: n/ n想說跟大家來分享3 O0 w: h6 U' i7 w
希望有大大會看完@@


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回覆 1# Garnett11
, T1 o) `8 r  p0 E大大的文章很值得去思考
' }1 B1 G, h# `$ N% g
& q9 Q6 b0 X9 t! v小弟我是個喜歡用自己方式行動的人" j; A) C! b2 C( Z7 p3 v
這好比說一個成功人士的思考模式,並不是用於每個人的身上
' {! u0 [8 ]8 i. m. q! l3 B我會以他的思考方式,用自己的邏輯來改成自己的行動力
( X4 @7 c' A" P- @
2 x) G5 P9 t+ o: w, y好比鎖4圈而鬆半圈,那一定得是鬆半圈嗎?
  x" g2 I- i. Q1 C! N# ?% X7 z7 ]% k9 u3 ^% U8 ^9 ~4 ~
我公司喜歡流傳的一句話,很有意思# w8 v7 e! S: j* `4 ]
[長官想的永遠跟我們不一樣,不然他的位置就由我來座了]' w! p9 w; m3 |) l: n3 O! L  k
換言之,哪天你可能做比他高的位置(或許吧)
回覆 1# Garnett11
. u  Y: y# }% h& E4 R. }0 m3 H0 R2 Z% P$ p% w
執行力很重要壓: X. R% S8 X* g6 i2 Q

0 _3 V% M3 K4 ^. [5 V9 Q' I很明顯看出一個人的能力壓% g& x; T+ ?. }3 O0 K

* J6 H! |7 n1 o, d  k+ n0 }但怎嚜去訓練哪就有很大的學問了
回覆 2# chenleoric
# |) m5 D/ _; c$ K
, H, A0 g* Z  q3 b7 Z是啊~其實很多事自己思考
5 m' s9 z/ y+ N: ^6 s, Q( o才會發現跟別人很大不同
: U  B% i, b) h1 z$ h7 X8 n* W像老師說的每個人一天時間不一樣
' m  k) u" E: M% P2 X我倒是認為每個人時間都是一樣. K/ {- e+ [, V3 x( S- d- f3 H
只是在於個人的心情而已
回覆 1# Garnett11 2 [- n" ]# b' O: ?: W' `
( l7 @% J) k7 L7 ?4 U
看完了你的文章 我最喜歡彈性的部分* i9 W- _1 C0 S* I, g$ @
跟上司的相處方式 以及跟下屬的相處方式確實不同
1 Z+ G2 ?. F0 C! O這就需要適度的彈性了
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