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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
; p7 s% [9 _7 {0 o+ o沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫6 I5 ^7 o% Z; f! l M7 `% _
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形8 u" I8 k' W1 g8 E/ h# }
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑7 i5 G8 L* `. O3 G: V0 Y# A
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧8 u. P3 E+ [" F5 Y# X2 W8 s% g
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？' Z. _* V4 e4 c9 Y+ }
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看1 b! a8 |& }" m3 ~
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
0 t5 X, M& R2 q+ ^3 m所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
0 f4 x) K' i: R7 U- [2 |不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
( \- c k! Q6 |" N% s" I! A哈哈哈哈哈
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下- Y4 g: |# u; M! z# d3 `+ h
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦, ?" h# d0 {3 \2 \
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6 ^0 x2 ]+ f* W/ `5 ~ k: w2 I: m; I資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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5 V* {& x6 A0 \ ]% |有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話) p8 N x2 t1 L1 U
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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1 B, C$ d: T: ]( W「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………+ z( D1 E: k6 _- R \, g
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y8 |( [1 j( @4 r" g啊不是妳說工作不要催的？？
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) H- u; q- I. U' q中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後( @& d# u6 l* e; p
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打5 S+ ]3 f) ?, k5 `! f6 e
$ V; X, r5 @ `* s2 J n" q公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦 `4 F9 j! n7 M
3 V1 ~! G* c$ u, s翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」1 U! S/ i- O9 Y8 a
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？' p- x7 ?7 t$ G; c' w; y: f$ @; k
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！& A# w3 }# b1 B
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家, J5 ~( y- _6 ~
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧+ {8 v) T8 L: b; r# N; m
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) L, D; @& a/ O O, r1 K9 Q資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開0 k* ]# k2 u5 a- p$ A" v7 |* {
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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/ j* J9 n4 U) p! M' S p一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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; e* h7 K4 z% G: t+ S0 N" T有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯" G3 j% J# z; ?! V2 t+ W- V5 d
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利/ X6 x& D. K( [, D
1 [0 H L e8 j7 x新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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3 \3 ?4 n9 Y5 {+ @* D/ E# y到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上" v# _. C- e# U* N, D% R
$ `$ m7 d. |, D' _, I6 j( e" T. d新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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. O3 K+ E2 }2 ^" S& eC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室( S" v: l4 B0 x1 N* f# S
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B0 V2 k8 E" z& V8 t9 i9 J
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心# _% \; c2 a* Q& \- R% X* L
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+ A% s9 [. T2 O7 g# d, j資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成; _9 E+ B4 _$ E7 m& x8 f
) W5 t* ~ `7 U9 @: f! k# I* ?. R# C- K調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整8 Y" A& g' o6 S$ C4 h
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊8 b4 E" e3 V# C5 [ r5 b4 Y, Z
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3 j& ~/ ~ P6 h以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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. E; Q, b2 _4 h+ S5 I- |$ P* z7 @0 }不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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/ K1 ~8 P4 n K3 O$ d啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊4 _/ ?5 {$ t( U; @$ Z: p! K! `
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作; k5 ^% v# }6 N, m/ w: c3 l8 y0 X
: R7 R; c- a$ B" Z E7 L7 V! |苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事) e* f0 a, P" U1 ^# \+ T5 _; E; ^3 `' r
. h0 a9 v4 R. m) V新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好6 [" T$ r( [ M4 A# y, \
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..+ P4 Q. u/ |) x; J! d
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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, j( ?3 ^ @/ M* P心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊4 h: V7 U6 {- R" K, c
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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/ M& ^& a- i/ C* A資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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& ~$ w9 c4 O: X% A啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E! a" P- \2 q x# K5 S& ]
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？/ n$ I' t* h6 P( N! M$ p2 D4 D, N
& K( R+ S" [# ~3 [5 r0 ?- H2 a- s K調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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* y% C, b( v' h' W; b資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了$ A& O- u) b5 N8 J# ~% Z9 I1 f( |
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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; w$ y" J& a' S4 `- _6 ]: c) I隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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" J ~3 [- y# v3 J, A4 B新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話1 C! ]8 P) {: q3 l1 M: }
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0 C: Q3 m' N6 t& _當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮5 T/ H8 [# ~2 I( g; s1 E
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Z# I8 `9 M- k7 B' z
% l# A. u0 a: q$ b資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦6 ~9 W2 X4 l9 [+ U
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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" v5 f( G" E: h% `講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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, q S/ ?0 k! Q O3 u1 M啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？8 ~- Q {" _& _% V. a
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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