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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
0 ]3 ?, V1 ^% l4 l沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
" R% _8 h" _4 I7 }7 _+ {2 }7 N但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
2 I2 I+ k! W! T& n! o& X加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑% X/ ]% K9 P. ]- x
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧3 z C. s" H+ Z2 Y. z" w: Z
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
- D. n& C1 r) g) S& Q, q% Q: J& l但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看$ s, A. E' T8 j3 n7 q y
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
4 U0 L# _8 v% M1 p i; y- d2 m所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
0 w4 w4 h; L o$ Y& C( K2 S1 g' o不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶6 d' S" g% X8 K+ w+ ^
哈哈哈哈哈
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
, G0 P5 y; c) z" T8 c) B要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構% y7 ~' r1 K0 a' U; m0 s$ C/ M# D$ b
4 }2 r# Y8 c q7 U: O: o! p有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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. o5 U* P% y/ w( ~! P; V別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說+ M: J4 ]- R0 n
1 }; t0 @! [* h% ^9 O! V「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」, s6 G+ |# ?/ ]
, k+ ^2 A3 m; Y# Z( a* h8 f掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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6 v( q" z# s% T: S6 E- s7 x啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後+ ~3 R/ v v5 ?* l, _' o# K3 k
2 Q# h9 d# D% G T6 @- R轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打2 r8 G; N( ^4 A1 G. _. j z
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦8 W, c$ ^) W( \% J& \3 b# d0 Y- i, R
m# Z0 p! L0 p翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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4 J1 a: i6 R& Q" R跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」2 l5 y) k: A& _/ D+ c: {7 @
7 }) H$ q3 \+ L& C% K新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？& N- A& h/ _! N; ]& P
3 e( t+ l& d1 X, d8 V" v \( ?& @時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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D4 b- z1 F* {9 j( G( k「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事- `1 k# P/ _) g9 [7 c
3 K4 B: {6 J7 N9 M9 K5 x. ?! p不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧+ Y: P" }& s7 G3 j
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& e7 ~ H0 N: L) u U資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉9 q4 U9 H6 W6 {+ L6 }" B/ c
0 w. w0 R$ g7 A* u7 ?1 _一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒- L1 W5 l: }, h2 M5 G Z. `
. b. q* B. e+ `# |, f* C* h有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯8 d- o6 L0 X |
- M: {7 k) E: g( U1 N, s但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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2 G6 P3 S# u9 z# c新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐) k) G$ B" [# a+ U
; Q- A5 ?: c# N+ ?到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室: g( x" i5 g# B5 p4 V! m" k
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B; O% a p3 o/ w6 `! d) z6 D
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心) i3 L1 |8 O: g" e3 Z8 Q
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: A# d) k' s9 T, c$ Z7 X資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成( I, h5 B+ r, O" R
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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: n( U2 ? v3 f& h2 L資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩4 Y2 H/ N; }& O7 |) K1 t
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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$ ?; j5 S0 m2 b6 }; [6 b4 r( j, W/ T以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差" c& I6 K8 E7 a
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..' G+ Y& J" q+ F& Z4 g$ m9 v- m
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲$ Q, ]: ]# r* k" c' R
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: J3 R" {) K4 s) a9 Y: `啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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9 ], D) x4 _, l. G' w; j5 Z退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作' R* a* ?% B. x4 z! F. X1 T
8 Y5 W7 j6 X0 [2 O& r6 e9 b苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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* v3 P/ `1 U& f) V新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好: `8 c0 R! p6 ^
6 I+ X8 }3 M" m. b& z) ^) aD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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. t/ t* a* S- f" P% H所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..1 c$ e6 v) a" x, ~ R, J9 V
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; u: [9 ~% k' H' L資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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. p" B& F4 ^3 a+ F3 ~新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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/ e# _" z; {! A2 G) d( }心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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1 S2 ]/ A# ?9 Y. c5 o+ x2 m/ @2 M資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E! y# e' q A- S3 _
& {0 Y8 q: W1 [9 H# A6 C那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉4 D6 x" _% ]2 [. I0 V" R7 E9 i
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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. y1 U* G% o# \調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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- b3 B6 T, D2 X! V' r( `# g& D% Y調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目6 l9 N" d7 R9 y
5 Q( w0 _( ?1 B+ D/ n資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了" N% \) Q; O/ m- f5 e
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？: u2 ]% D ]8 P6 U5 ^0 z
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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" T( ?% U. N {; W* H5 G2 s啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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