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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情, O6 D% D. O% S0 Y7 t) K
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫' f4 b) S4 I8 q5 k6 r
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
; S- h2 `7 e. u$ ~: y) {5 |加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
0 s2 ]) e& ?6 c( b! L' ~然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧/ g$ K. e) l- o& \1 C1 m6 u+ z% [
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
( [4 g9 R4 N0 g( X" S* n但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
- l0 t4 R8 v" C* O和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
1 y; v8 G0 }) i+ U; e; y所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
) Y: m6 j0 W0 k1 T不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶# z/ Z; ^% h7 e) x$ [
哈哈哈哈哈
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1 H, q( F$ |4 v# s雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下9 o' r; O; g" x0 H# E( \4 X# a+ N
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦1 U9 i% ^+ F( W$ P) X# l0 |# R
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- r) N/ I0 W6 C0 ~資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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% r& S1 ~% k, q3 ]+ t. s有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙* p- _2 ~3 `4 a/ r( h; t" O7 n7 ?
. w% h9 `9 s7 J/ Q; I1 m別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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; D$ a: n# Y9 N沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」- y% \6 q$ Z/ y* r/ a. i# D
8 ^. i% X; _* ]1 B- v5 H$ A0 @掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………2 Z$ C! G9 b1 F4 p6 n% o2 y# X
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啊不是妳說工作不要催的？？( g% r+ @9 w; c
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後* G' [! z3 U [3 r, K( b3 n+ Q" M
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話1 Q/ |7 G" B$ z6 u
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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) N) j. m3 ^ v新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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% ~; ^0 J7 o* q「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」" @3 h# B R) n/ i- d, Z" d
- q8 d% j, {$ `4 B( @新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！" k" w4 r& S! @9 ]! h9 I& [, _
& H4 {6 d: ?" G3 R% Q3 |昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事# B7 d) f+ A0 C _
/ `: K/ l1 J5 `: X* Y不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧" m% K2 M# Z5 a- F( }7 E5 F
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& a# J( Y" `% p2 ?4 X6 C3 x資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯7 s( M% x. k; e: t" |5 S* h
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開) E8 _: G3 S. |4 F- x
1 o, h' e$ r5 n資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉) i1 N6 ^2 y5 g$ {; i6 y* o
9 G, U: k% c& N: A; z" m一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒- a; B2 r$ f2 _4 u) F$ @; Y
$ L) E' f/ |1 [有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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: o, F3 {9 G) |但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐9 s0 [% v; S' m8 H: Q/ K7 L
3 T6 E! N% F, a5 C/ y2 p- R* t- R到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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% W! @0 W, }/ PC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B* L& L$ s3 Y' X! @- P3 `$ o
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心8 u/ n* X) l8 U: g0 w
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整$ M+ m. \) y$ M, d
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩4 d4 S. S% e$ Y) p7 v% G6 S
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊5 T* L5 s7 a# P- |
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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3 l0 |# }$ |& H不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..+ ~% {- a* T8 {, ~' s3 [' I' ]
* S# W: K: l% Q2 d Q1 P2 t資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲2 [ M! x1 b8 Y4 y# V: H0 l8 t6 `$ _% ~
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊" s& ~& W- h# s% B
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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; Z% U' C! g2 h: K苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事0 `, Z% s4 D" ?. c0 b7 k
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好 U: \$ g0 P. ?$ a9 y4 W
) ~/ j, @1 P' [* ND就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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8 y" |4 f8 p0 [- }' r所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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" F4 j/ U* r o4 k! v w' @/ `資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶) N& T; x) s9 A) Q
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; T0 H4 {4 |8 K5 i新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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- q8 a% [) p8 o- X3 X心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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: j* t7 b) U) Q' Q那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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" ~; q( k, t* Z$ }$ k記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉- d) C9 v: C+ A& n! X3 G
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？: d0 w! E& k/ w8 P
" C: L' l9 V3 ` Q調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？4 _6 k/ Q9 k9 l' {) R, w( O1 H
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了. `6 Q) w' d8 G4 m
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目$ \9 F7 o: M& \; a
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..8 v$ r% A+ ~$ C" N: Z$ Q
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？, m4 f* z* X* t6 J5 S* q( V
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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1 s( X5 w$ _6 V當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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- }* F( Y) w: S" o. d8 n調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？, s9 Q8 {+ J+ @( D" d
d( a- L! ?: V, w0 j: i! u _0 i8 b0 I: e資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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. { ]0 j# P" v" v) k啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？# F1 V% k) e6 ~
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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