Ming28

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發表於 2014-2-8 03:44 | 只看該作者

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工作與資深同事

主管

工作上，我們打從一開始菜鳥之際，什麼都不懂，只有一顆遠大的心，不容踐踏的心智，
到後來，看到資深同事的工作態度，偶爾懷疑是否要這麼認真，
甚至看到主管對於工作的態度竟是如此低落，

回顧一切，我總是提醒自己，對於工作上的態度，
不是因為別人怎麼看你，
也不是工作內容所涵蓋的，

是自己對於這份工作那份專注與執著，
做自己覺得對的事情，
我知道，

我會成長更快。

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Yakumo31

年久失修/進廠保養

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發表於 2014-2-24 15:30 | 只看該作者

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加油能把工作當興趣的話那成長的速度會加倍再加倍哦共勉之~

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Bigeyes-30

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發表於 2014-2-25 21:47 | 只看該作者

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回覆 1# Ming28

給版大一點我的意見和想法吧XD
剛出社會18-20歲還滿腔熱血想要做出一番名堂
但往往一心想要把事做好事很多前輩
總是會故意刁難或是希望你可以同化
一起加入每月等5號領薪水等過年領年終
小事叫主管扛~大事叫主任扛的境界

往往不是被逼著離職就是很帥氣的覺得自己該有更好的而換工作
到現在也快30了~
大小公司或是打工的工作都有做過
我反而覺得每個人都有面對自己工作或是人生的態度
和生存法則
越難相處的同事有時反而是你以後會越感謝的人
沒那麼G~~~~8的人去刁你~
你都不會知道自己的耐性和脾氣的可接受度有多大

還有就是別人怎麼做你不管
只要堅持你自己所堅持的
而且不會後悔也願意面對
那別人怎麼做~或是做什麼
對你來說根本沒有差別~

以上只是個人想法而已 XDD

EYES

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About-31-

年久失修/進廠保養

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發表於 2014-2-26 09:58 | 只看該作者

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回覆 1# Ming28

工作上心態很重要,身邊很多人分亨,同事間處的不好

再或者怎麼一樣職缺,怎麼工作量有落差,剛到新的一個環境被拿放大鏡檢視是很正常的

職場上很多優秀的人,態度跟一般人一定會不相同,學習想比別人快

本來就需要付出比正常時間再多點,不然只是跟別人一樣

只要堅持對的事,持續專注與執著與耐心

一定會有收獲

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