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回復 1# wenwen
許久沒上來了，也有一些批評的聲音我想我就不要再繼續的放約會的文章了@@以後就換個角度，去用正常的文章和大家互相交流吧
工作上的要求
或多或少在工作上會遇到不順心的事情，或是剛上手的事情還有狀況發生，
有時候會覺得只是老闆龜毛，要求那麼多做嘛！也許是所在的位置不同，高度也是有所不同，自己的事情只是老闆要的一小部分，而自己卻是把自己當成很重要的事情，有時候真的自己沒有那麼重要，但也不是完全一無是處啦哈，我想面對工作還有交友也是這樣，可能你會把自己想的太重或是太輕也不好，少了什麼可能沒有什麼影響，但也可能影響很大，不管是立即的或是之後才會發生的事情，或多或少都會有影響，但也可能不會那麼有影響力
回歸主題，剛剛有點離題了，有時候並不是老闆要求很多，而是上面的問題，這時候應該會以為我在怪上面的問題，其實回歸到基本面，很多讓人覺得變數很多的是要求，而不是工作本身，工作再怎麼多變，變的也都是人，東西並不會主動要求說你要這樣要那樣，是人的要求你才會感覺到工作的多變，其實說穿了，工作再多變，再當你上手後，變化量也就是你所能想像的到，有多變也是偶發的並不是常態的，如果說深一點，除了老闆，也可以是客戶，同行，甚至是其他的消費者，路人甲等等，要說多變，只能說是人的要求多變，而不是說這個要求很無禮，很雞蛋裡挑骨頭，而你覺得這些很麻煩不去做就少了挑戰，少了對於新命令的挑戰，以及如何去克服這個問題，而不是去找理由搪塞，因為怎麼樣所以只能樣
挑戰自己的能力可以到那些地方，挑戰自己能達成多少人的要求可以讓他們滿意甚至是讚賞，對於工作保有熱忱，不是要盡力，而是要如何滿足這些要求，如何去面對不同的人事物，工作如此交友也是如此，不能因為我好累就想我先休息下次再做好了，這樣有時候再面對問題，或是工作態度只會一拖再拖，浪費時間以及在你浪費時間後你看不到的人事物也被自己影響
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發表於 2014-12-8 23:01
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