是我錯還是對方錯?

如何, 如何

最近工作上和同事鬧得不愉快，如果是不熟的就算了~還是常常窩一塊的同事

我是個倉管，對方是品管部門
從我剛進去就發現他們總是把自己地位看得很高(我門公司業務部們比較受重視，他們剛好事業物品管)
常常我們貨備齊了去找他們驗貨，不是愛理不理，就是要求東要求西的。
我也不只一次跟他們說過，口氣好說什麼都OK
就是不聽。
前天就是這樣的情況下，我被出貨小姐不斷的問東西好沒。這不是我負責的貨，所以我先問另一為倉管，
東西如何了。他跟我說下午三點就都好了。當時已經4點多。
我就問他們，一開始一樣愛理不理，後來很很大聲得罵我，我一氣下就說:每次說話都這樣,好阿~
我一上樓，就打給出貨小姐說:妳要的貨我沒辦法，他們要嘛愛理不理，要嘛大小聲的回我沒那麼快啦。妳自己去催貨。
後來在他們眼裡我變成打小報告的人....
說真的相處一年了.我要打小報告不會撐到今天拉...平常驗完貨東丟西丟得.不然就是沒打包。我都自己幫他們，現在為了自己利益搞這種對立..說話還會左右諷刺的，如果不快點驗，到時後又被說沒再驗貨。這是要說給誰聽?
我存粹想舒個壓，如果真的是我錯。就請略過我的無病呻吟................

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2^#

發表於 2015-3-27 00:58 | 只看該作者

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回復 1# dak31

怎麼看都是他們沒盡到他們應盡的責任阿，偷懶摸魚!
脫類整個團隊的進度，還讓你夾在中間，裡外不是人，
像你所說，是他們不懂得尊重負責倉碗被或部分的你，
從你的文章來看，一定會覺得是他們的錯，

=======罵完還是要想想怎麼做=======雖然心情不好可能會覺得我多言了==========

但是在職場上很難去辨明說誰對誰錯，但我相信你在做一定有人在看，
時間久了誰對誰錯上面心中自然有一把尺在。
你最後一段的內心話，可以冷靜的試著向他們說出來，
畢竟你完成了你的工作，那他們該做的的工作就應該要去完成，
和他們試著溝通看看，不然事實上就是卡在他們這個流程，難不成要說是你的問題嗎?

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