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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:9 ?2 z( ^) v/ V* Y
「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
. P7 f2 t! ^& A「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
0 m% w+ v; n9 K' `( ~% W  K「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
/ ]5 i! |; q9 I7 a0 x+ \5 Q「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   1 @4 H' v# i" w7 U7 q
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」
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" z5 u  x+ H& u" \+ u7 J4 a# N祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 - o3 c" c( I6 ^9 M& D8 ?% V) A
「沒寄?」
1 _; N- @; j9 v; d. f4 ^「對!」張小姐笑吟吟地說。 ( a/ M' u+ g! n2 E
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
) {" \; `4 h  y2 X& J「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。 7 D/ T3 y1 h# d- g2 l0 z) g# m  a
「壓了三個星期?」
$ i% [3 ^0 z; h「對!您沒想到吧?」 6 z3 B* g) i9 A' k
「我是沒想到。」   & o7 l4 C5 Z4 v( F% A
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
8 d8 }7 F7 a$ }) M. m「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
$ B3 q+ }: G: @, {  H" X. y' x「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。 . ~. l( u' |; G" s6 l
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」
+ L0 _  s* w3 g2 ~  l「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
1 q0 M) b. r  p+ _! ^: k' ^, l% u$ I3 L她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   7 T/ \$ i% i8 v4 Y* m- U( z% A& H* M, y
「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
: X7 @2 s& g5 x5 l4 U: W& O- V3 q隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
: [% E* R: j7 {: X/ c打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。
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! R* g, n1 v# O2 W& x# {想一想,看完這故事,你有什麼感想? 3 ~5 O+ {* k5 Y' `4 l8 Z/ s
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對? $ g9 w  Z" N2 ]" i- d. C  K/ _
  
' o8 q3 g4 c+ [6 ~! i如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
+ N3 P, Y/ q& L+ O( @7 ~2 o正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」
6 m% V( s# T& \+ r& u4 P6 r1 A假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   3 y0 _1 ]7 y% j! c6 u+ G( y% o
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
% g1 |& x1 L2 ?8 k; i再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? 6 Y3 w# @+ [4 ~" C: f# D' F$ Q
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
! U' ]3 F& v. J# [0 ]0 D而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」
0 R9 \# a. V# {) G2 E6 Q3 h( H所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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. m8 J% V# P0 P  b個人心得:
( t* e8 C5 ^7 s) s以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
2 S9 u1 H& J, Q" |4 p- S* C; K. A以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。* K! U0 R9 T+ m& L/ q
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
* h( c- y5 m, R6 V; T在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。

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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
; x8 Z8 q2 W, e5 F可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   ; g8 v" S9 d* t
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」
/ J0 G# }$ K" E7 w& `- f這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
  V( B8 |6 C  {主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 1 ^4 f7 b. \( U* {6 h% y; C  K% i  {
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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! R! w- D+ [3 F" w: T! r8 e. j這又使我想起一件事:   
1 j* k: x4 r! ^* O4 w有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   $ d0 `" ]0 x0 C2 n# e
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。 $ @) q& K5 s0 Z& O8 w0 P+ A+ E! t7 {
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。
' `4 g1 P0 j7 x) r% y「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。
6 i) S. K2 i( t0 Y+ H6 z「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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跟著就接到主編的電話:   / o8 S3 I! Y$ a$ K! f
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
' W' J. A/ ]/ R7 f停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
% D" i+ P, ~2 U% r1 y我愣了一下,說:「有問題嗎?」
7 L- f! w$ F( a, O  D+ @「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」 0 T  G6 x+ k- }7 M" e
我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
# Z4 }; X9 P0 B  i7 l% E事後,我常想她何必這麼計較呢? 9 Y9 Z1 U3 W. @" ~. S- A
她計較最少有三個原因: ' t4 X$ O6 ~) w/ ]+ J
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
$ r8 n  N/ i& A二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
9 }5 h3 y$ d% `8 A5 H2 k; L) }三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
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, I; Z1 R8 L$ q/ I& ?6 H不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   ; w2 Z" H+ }+ G/ p/ G
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   : _2 r+ o) X8 T* k4 s) U. K2 t: w
甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   " b+ _5 c) P9 j/ B( s0 R5 n- h
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   9 r+ H; y' s( ^# r, l5 t7 W
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此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   2 p# v2 J) M% U& t% U
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。 & i2 ^; l. {6 P) t1 ^
  
% S! v; ~. t. _+ [/ H當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???. E. v. x8 ?" P5 f! Q
沒看到 我看到的是埋沒人才6 o; H8 R; D1 s/ |
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
2 W  y# k7 U- g9 C( a+ R/ C) x: V  L% S我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信
5 {- F+ y3 p7 ?0 r6 e5 o其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此' h  N4 _$ b$ [3 O! s( j, d2 J6 z+ t
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??
, v/ z; `; p  j% ~4 w6 n一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主4 N' a( b9 ?, `8 h. M* m7 t" t+ i
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了
& G4 I9 i, b; u7 d# G6 O5 X二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
& i# t8 V/ E1 m  q% y這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
2 b  d( o$ ~9 ]' V1 }) \2 [  }三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
* q, V- M1 a! P# G上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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