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職場上的不公平。。。。。。。。。。。) v O q- b# y! q& ~: f
你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」5 E) q: {7 T' h5 g
上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」
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8 c0 g7 o! W. f3 z& v, a你做事不細心，就是「粗心大意」
1 [$ {0 `) b& R" P8 Y上司做事不細心，就是「事情太多」
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5 f4 K$ S V3 J/ C7 M$ l你赴約遲到叫做「不守時」' Z" ]/ r. ]! T" ~ d+ J
上司赴約遲到就是「因為太忙」! G* g$ N" l5 I0 g0 s! Y
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你犯了錯，是因為「你是個白癡」. o% f0 S6 d3 d, R* k! ?4 L% Y5 t
上司犯了錯，就是「因為他也是人」 O6 g0 @, O; x# A& w
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你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」) j5 [( w; p, m7 W; l
上司和同事打成一片，就是「平易近人」
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) P) l1 F1 d$ e+ a0 _+ G你加班就顯示「效率太低」
/ F3 O# t5 r* W+ r: W. ~上司加班表示他「廢寢忘食」
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- L- I2 G0 ]9 E8 ~你在上班時間講笑話，會「影響工作」
3 Q+ k3 h/ Z, q3 C) c9 \上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」3 G+ ~& v6 [$ I9 G2 d1 \ D
. ~* }* n$ n, L你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」
7 |0 k% X) {4 a4 b8 x上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」
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% T. C, C1 N8 p- J2 U- G你堅持自己的立場，就是「太固執」7 v ^$ k/ T1 n6 t3 t( C) v m' J
上司堅持自己的立場，就是「講原則」
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你忽略了某項規章，就是「違反規定」
7 Y& N, \) c0 n上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」
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你討好上司，就是「拍馬屁」
$ m" |- _4 D) E上司討好他的上司，就是「配合度高」 f6 V; h5 p/ a m2 N H, p. d
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你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」- b9 a+ ?" Z) F0 o( c
上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」' g6 V# v1 H6 O) S: s9 u
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你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」
1 W, I" }9 i/ k+ u' P上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」 H7 \6 m, X0 L( ~
4 d0 |- N0 I: J- d% y/ ]你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」+ Z0 W( M2 j+ P) E7 \% H( Y; c4 L
上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」
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7 d, E: |; _6 P% k7 U& r' Y# w你若請假，就「一定是去做別的事情了」
, X: p- I) N: V5 E/ r0 J上司若請假，就「一定是太勞累了」$ O1 j+ }9 d3 ^3 O
) u; y/ z/ I& m: @5 ]. m/ e& A相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真理！2 x5 ?5 ~: i4 l! q1 k# U
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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發表於 2011-11-4 22:47
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