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職場上的不公平。。。。。。。。。。。
0 Y" C2 e: x7 K2 h0 O& V你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」$ a! W# d# H/ N" r- O7 X! F, Z5 x! x
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」- x* h9 ]- [9 ~ K% p. K$ |
b3 r |: k, f$ N% m你做事不細心,就是「粗心大意」
# Z. C0 B: V) `7 T1 R上司做事不細心,就是「事情太多」
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; W- B( R `0 F+ e你赴約遲到叫做「不守時」; x4 }6 ]2 d; g! O4 p
上司赴約遲到就是「因為太忙」; g7 q5 s4 A& z) n( M# i
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你犯了錯,是因為「你是個白癡」
4 R0 q0 }3 I T" e" w% U x; W8 Y7 Q( ]上司犯了錯,就是「因為他也是人」
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6 e5 H5 F) s$ s* J/ Z% J你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
( Z# r9 l& @$ o8 g4 m上司和同事打成一片,就是「平易近人」1 @ W! H! ~1 Q6 Y! [ o+ Q
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你加班就顯示「效率太低」9 i( Y# ~- c9 o- L
上司加班表示他「廢寢忘食」
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」
8 v$ D( T; x3 p4 e) R# O% D3 P上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」4 b! @! C" g( C; o" m# K
6 }9 }' \( ]0 P2 ~你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
: ~7 K: j) W6 Y6 m, M上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」
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2 P& ~7 F! E, F$ q2 W& w你堅持自己的立場,就是「太固執」
7 u9 A# q/ b! f7 l6 [6 @上司堅持自己的立場,就是「講原則」
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你忽略了某項規章,就是「違反規定」
0 @3 J& P. K7 v% ]5 c2 |上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」1 M @! Q+ {3 H
8 r* K/ X: L& d+ i7 e+ c/ @9 I; w你討好上司,就是「拍馬屁」/ v: W6 R n* n: B% B7 f0 x9 `
上司討好他的上司,就是「配合度高」# d/ k" w- |) z X2 q3 W9 N
- ^( h$ U4 W; M8 z Y% c你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」( \0 ?5 b( e8 `0 |) c# w; w# B
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
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你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」- O' U) ^* W- B3 R1 i& O
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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% @: ^8 [- ~( Z你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
1 P( v3 }/ `; n' Z% C上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」$ B* ]0 S2 T5 A! Y7 y# b6 I
+ e7 v4 W- _- e* T! l# M0 P你若請假,就「一定是去做別的事情了」
8 ~0 {1 j! H- g上司若請假,就「一定是太勞累了」
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相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!
2 h' e* ^ C2 E6 P/ y「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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