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職場上的不公平。。。。。。。。。。。
V/ h1 }; V$ }2 x/ K" @+ x你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」: h6 |6 \, M4 Q& V- G
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」* K% b# S2 T- v1 m
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你做事不細心,就是「粗心大意」
7 e% a* O/ |& p; {, @/ e上司做事不細心,就是「事情太多」, l: K8 m \2 }! `0 |
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你赴約遲到叫做「不守時」
+ ^5 Y% w R- e$ p上司赴約遲到就是「因為太忙」
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, T0 m" t. B+ M, }+ b你犯了錯,是因為「你是個白癡」
5 i. |/ G+ f4 c4 s上司犯了錯,就是「因為他也是人」
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, X2 ^2 f6 I3 q) |9 }! p5 D6 l你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
9 d3 q* [! i% W) ^6 L( j: a上司和同事打成一片,就是「平易近人」; Y3 R# \5 q& q
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你加班就顯示「效率太低」. A, ?, m) W2 B, x9 `8 [+ }
上司加班表示他「廢寢忘食」' H$ O0 s# c1 H2 [: q
2 X# l" c: o: m! Z$ X, Y你在上班時間講笑話,會「影響工作」
' m% i3 s9 ~ U. |$ q( D上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」1 \5 _ Q) ]. a9 _1 z$ y5 X. j3 j
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你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
) z9 j& ^" F; R2 M$ ~上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」3 ^* Q6 I' x1 q2 I
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你堅持自己的立場,就是「太固執」 u X, B( ]) |* }$ i6 B+ a2 t
上司堅持自己的立場,就是「講原則」
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}8 I! u+ P9 {4 i* s你忽略了某項規章,就是「違反規定」
% M- d1 A) C2 ]7 G上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
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你討好上司,就是「拍馬屁」
' ] x- P" c8 O& K& B$ O上司討好他的上司,就是「配合度高」
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% ]) N1 I# `1 a p8 V$ A/ X$ b你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」
) C) {0 Y7 k8 Z- f上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」" ^3 k6 i- J- B8 @9 s9 x
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你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」, ]4 r- i" z% d+ `" N- C
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
2 G; r* S+ s/ {( J& X2 Y2 E上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」& }! a( m3 }. A' y7 ]; o0 y
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」; P ^+ d C7 E) i# h& e
上司若請假,就「一定是太勞累了」7 Q- E/ Y6 `/ a& K% G1 c
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相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!
+ [. A: F3 ^6 h4 a「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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