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職場上的不公平。。。。。。。。。。。% T3 d* D( x6 R9 T
你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
# K' l. ^9 m/ k4 }上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」" \, O. ~3 t; Y: ]" v
- @% Q$ ]* ?. b1 E你做事不細心,就是「粗心大意」- s+ F u) s; K/ x5 }( K# i$ ?
上司做事不細心,就是「事情太多」6 n& M5 U; L2 d! x3 {; R
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你赴約遲到叫做「不守時」
, {% T9 i: t4 Z. j: I9 Q }上司赴約遲到就是「因為太忙」
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你犯了錯,是因為「你是個白癡」
. z0 e- E+ M. z上司犯了錯,就是「因為他也是人」1 P1 C: l5 P* O( v
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你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
/ Q+ A: C Q8 b上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」5 j3 }( D4 k b) x H
上司加班表示他「廢寢忘食」 l |1 s* a8 I1 M2 S% t0 a
( E7 x* X3 p& y3 r# O& A你在上班時間講笑話,會「影響工作」: `- k' F% T5 a6 Q
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」/ a1 ` N: U1 b2 @) }
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你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
8 I; Z8 \! j/ |1 S上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」" }0 Z9 I1 C9 X/ {0 J8 ^2 a
$ Q9 V$ v3 Z7 F5 M0 c你堅持自己的立場,就是「太固執」) i5 s9 k O7 l3 ]% Y$ j
上司堅持自己的立場,就是「講原則」
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6 l& K- l# t1 ?( o" G你忽略了某項規章,就是「違反規定」
0 X( C4 \" r0 C0 \) C% Z2 A% v上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」+ J+ p K5 L# U' T2 [" V' P8 j& D# [
6 B6 Y! H5 V' F# u Q你討好上司,就是「拍馬屁」
; Q$ E& f0 I. c" i4 J上司討好他的上司,就是「配合度高」( b5 @" }4 p/ }& |3 C, }7 k8 P8 l7 T
! }, E2 q. g. }( G) ], D$ X你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」$ Y# p1 g/ W3 _# y
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
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你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」3 l0 E" M y% h( n1 \. ^
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」" C; p5 b( X+ l0 F
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你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」8 [4 p4 [4 M4 |
上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」
% g8 @* K7 ?; u. W7 ^上司若請假,就「一定是太勞累了」8 r0 L: f8 p+ _$ G/ k" y; b
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相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!
" s- j9 q* T, a+ `$ x, j6 e' h「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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