二代健保真是夠了

KTWO

二代健保補充保費，衛生署在上週六9/29拍板敲定，扣除額下限提高為新台幣5千元，同時，也將股票股利納入補充保費，這與各位息息相關，請多注意相關規定，相關QA如下:2 Y+ U! G  `1 R' W1 P

3 J0 q6 O% g  x; A8 P3 R問：什麼是補充保費？+ |: Q0 x- g+ d& N9 i/ x, r  m0 r  |

" ]- V- `! _/ P* P答：衛生署擬定，除了一般健保費之外，一般人會有的額外收入，包括兼職所得、執行業務收入、股利（包括現金、股票）所得、利息所得、租金收入等5項，只要單筆進帳超過5,000元，即須扣繳2%補充保費。；其中，「業務獎金」必須超過月投保薪資的4個月以上，才須扣繳2%。1 A+ f! {# J5 L* b; R- {0 Y

4 X: g, N9 E' N+ F! h& Q" `問：補充保費對哪些領域的人有較大影響？
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答：比如超級業務員、房地產仲介、汽車銷售員等，除了底薪之外，擁有高額獎金的族群；還有租賃大戶、股市大戶，且參與除權息的股民；或是額外收入比如演講費、執行業務所得等，單筆收入5,000元以上，都受影響。8 c) T# |( J- K# V7 {4 w
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問：投資人最在意的股票股利如何課徵？, F# [3 }0 W& G3 e
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答：目前補充保費都要「就源扣繳」，但股票股利扣取方式無法依此方式。衛生署表示，依所得稅法認定，以股票法定面額每股10元計算，配股數乘以每股法定面額10元後，超過5,000元時，須扣繳2%的補充保費。! r; W7 M/ N1 j
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健保補充保費上路後，以上櫃公司X為例，X公司若每張股票配1,000股，另配1,500元現金，只要除權息基準日相同，照政府認定的健保補充保費課徵辦法計算，X公司股票股利超過500股，股利總價值為1萬1,500元，超過課徵門檻，一張要課徵230元補充保費。
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補充保費＝【（1,000股×面額10元）＋1500元】×2%＝230元8 ^4 P/ K" M4 [) Y/ l

! t2 i. n" S/ x# N0 x* K. z以H公司為例，若每張現金股利發放4萬元，每張要課徵800元補充保費。9 k: `8 R" U( \: ^
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補充保費＝4萬元×2%＝800元
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; i+ C/ r3 W/ B* O6 a+ Z以T公司為例，若每張股票配發3,000元現金股利，且沒有配發股票股利，因未超過5,000元，不用課徵健保補充費。; v1 x+ c+ k- w; I: p8 ?

1 R) I- ]% f6 b# g8 M  D問：股票股利與現金股利納入課徵二代健保補充保費，對股市可能影響？
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答：目前看來，投資人除了「棄權息」，或在股票除權息後買進外，沒有「規避扣繳」的方式，可能引發除權息前，賣壓出現，對台股成交量引發負面效應。, e, ?& ^; `' p0 M

$ w* S- n1 t* y8 v1 O* uＱ：補充保費下限調高為五千元後，有什麼影響？. V! V; h1 L, L) ?. f

0 {  b( ]: O9 ~  @7 S# fＡ：衛生署估計，調整後約有四十六萬多人可免繳補充保費。
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* l" \7 Q: X2 BＱ：法人購買股票會被扣繳補充保費嗎？/ M2 `$ c; J: P" T4 i  y% d, b7 i
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Ａ：不會，健保保險對象是個人，不是法人。6 E9 I/ e: `% N* H0 y- P

" N1 Y7 x$ z  R# q; U) _9 mＱ：小孩的利息、股利，也要計收補充保費？) A- }) B6 P' Y1 z! l. e
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Ａ：小孩股利所得也要計收補充保費，不因年齡有所差異。' q; s9 D$ m5 [8 O4 M: x

7 ?1 z  w6 W" L; j5 x  A% _4 N" OＱ： 我中大樂透了，需要繳交補充保費嗎？
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- B- |. o7 s) r' A8 H; mＡ：補充保費的獎金項目，只限定雇主發給員工超過四個月以上的獎金，所以中樂透或彩券獎金，不需另繳保險。$ K  ]9 R+ {$ O; b8 N8 Y. G

; c" z9 v$ P* ~9 k* t& J- _Ｑ：補充保費調高後，對打工族有什麼影響？
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Ａ：兼職打工者只要單筆收入五千元以上，就必須繳交一百元補充保費。
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, L6 S0 v# @% Q6大族群須繳補充保費舉例9 I, D$ B9 L# V6 m0 p( f5 ~0 @

8 C2 W/ k: ~) Y3 a1.股利所得5000元(含)以上2 B* b# Q- X- X8 m: l
．有股票股利或現金股息者，只要逾5000元(含)，每筆都要收100元~20萬元補充保費
2 }: U) F& v: U! O0 R" M) l/ t, a◎現金股息
6 Y1 O/ [: }- P& \" D．採就源扣繳，即公司發放時直接扣2%補充保費，再發給股東。, u! _) @  S, U# E0 T
某甲領A公司現金股利1萬元，領B公司現金股利2萬元；補充保費為10000×2%+20000×2% = 600元
" w2 o. y% i: E: L, O# ~2 |◎股票股利5 x" u. e$ {* p9 ~
．以每股10元計。! M1 d: M' k4 J: _$ q" K
．某甲獲A公司配股1000股，獲B公司配股3000股；補充保費為1000×10×2%+3000×10×2% = 800元
. N8 H% y( s3 x7 O( R/ W．若某甲買的是同一家股票，在同天發股票股利與現金股息，則採合併計算。. y; P! b* F9 v
2.利息所得5000元(含)以上
+ r1 M6 M" A5 q  w" K．某甲年定存36萬元，1年利息5004元；補充保費為5004×2%= 100.08，4捨5入為 100元  Y2 b  G/ }4 c3 \4 ]$ y' T
3.兼職所得5000元(含)以上, D3 p; d) ^5 b/ w' E' q
．某甲下班後去打工，每月有8000元額外收入；每月補充保費為8000×2%=160元；1年補充保費共1920元
' M. |& @8 p; C% M9 u4.執行業務收入5000元(含)以上
- {* p8 h7 t1 |# X$ E" x( M& Z．某甲為律師，受僱於A公司，也會上談話性節目，每月共領2萬元業外收入；每月補充保費為20000×2%=400元，1年補充保費共4800元8 V0 b7 h+ |: `" z! w( A
5.租金收入5000元(含)以上
: w4 C3 A1 M7 e8 x4 w．某甲有一屋租給A公司，每月租金1萬元；每月補充保費10000×2%=200元；1年補充保費共2400元
- D% C/ C1 ]" @* H: _6.投保薪資獎金超過4個月
1 D4 z: E9 a8 W/ \. D- W5 ^1 f．某甲月薪3萬元，另有年終獎金6個月；補充保費為30000×(6-4)×2% = 1200元6 `* K5 _% Q% F, m
註：各銀行1年定存利率不同，以1.39%試算。
- p/ l# a# T0 w) g8 @資料來源：衛生署、健保局 ! i% U" S( Z/ d+ k! h0 S7 x

9 B" B: R! m# D2 Y. w/ m, y什麼都扣就是不扣他們自己的錢..><

nhspel

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腦殘的人 推出的政策
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) H! L% k7 b  s; ~7 `4 z* r不意外