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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情' \6 z Z' Y. f0 A: f, A# M
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
* N' ^+ N+ r5 V/ ]' H9 a但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形2 }( n- K k6 E1 q; |
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑6 V" l O2 S( X
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧9 v' q8 I7 a. i+ T& d7 @! r
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
" ]& X: B4 S; Z但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
4 w3 u- }% B; Y0 o$ O2 N. f* C和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
" ^' C! k5 E: q* P3 V* y6 p所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的% G2 ]1 D* ]- u7 ], q
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶8 b- S% D- M6 _: a. R5 l& M u# y
哈哈哈哈哈
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0 k5 _5 w% U" e& ~/ v- L; @1 P0 U1 f# h雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下% O; L* I. f( E6 }$ u
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦; O* L; z* ^6 K$ v
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3 f. g# m% S! {* p/ ?資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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2 H2 [7 v; [' V+ X$ d有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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. z. c n; K K' Q7 ]1 p' a別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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4 K) N+ C! T6 J沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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0 w0 C" u# s+ d* @8 {「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」2 u G6 Q. \/ K" F
! g" \5 l3 F8 E2 i1 Y4 t掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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啊不是妳說工作不要催的？？; ?, L2 y: Y0 m+ T7 f$ ^7 j+ M
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後 Q$ n! _' H( T! S2 t
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打0 {9 }! ~ I" k
) R! d; X+ y8 @公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話. ?4 g. Z) v# O) k9 P
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」5 |! b" P7 y1 C) h0 ]' C' ?. J+ ~
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話$ F; x) f4 \) ]( L1 ]
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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$ X- |6 B7 Y8 x新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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7 l3 t3 ?$ Q6 C4 K$ G5 Y昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家4 ~$ t9 }; [1 ~8 Y9 v: p0 P
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事. b5 K0 @0 t' x/ g
3 J. P' o3 C2 W4 \不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯9 X) S" \/ H* }, L7 u) o q+ [2 H
( L8 h2 R) G2 D6 R但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開- K+ c+ v, z4 Y) c/ D
; n8 d8 s, d) G8 D. D資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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4 Q- F1 @! p% ~5 B$ l5 b一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒5 g8 I4 I, H" L) }; ? o7 o3 v
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯* ?+ N" I6 [( s8 b) y0 \1 y
- b: u0 G7 `4 [+ O" H( T" c4 x但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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& M4 G; g! C5 `$ V& d新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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9 _% o' p) H- t; R到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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0 q( T+ b, B& u1 p) m新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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" k1 @; D+ l1 y就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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! ]0 ~8 W" A) v, T: b調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整9 [4 v. _- v% N/ G) k2 Q
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩) r* M+ o2 i" L& P0 R
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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2 Y# g h3 G! a! [! ]+ x以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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6 l& g) k$ u+ ^7 v2 h9 L8 O; A( ]( \不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？6 r9 O7 s+ y, F; _8 P/ `. U. E
- S3 Q* @! n! F4 w) J0 `6 l, [但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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" b9 q* ^3 P9 R4 Y. l! X資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作/ J, g0 n& V" m5 E$ H4 Z2 O
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好1 y+ y6 f4 S2 B; J5 a( _2 X7 b7 V5 @
, L& Q2 n; J, j! p( s. S! ^9 `4 x9 lD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作' l }) w1 E- ^% C- [. q; Y
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..7 z4 l. l. b1 L: y) c( a: u1 E
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶4 b L/ r: G3 x1 x' D
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來: E/ k$ C% m/ f
% j. `- o. L3 k! T0 `% r1 a心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊! f+ J/ B' Z' E7 s8 Y. t5 J
7 `, K5 [' o) ?& @* g自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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: ^6 n" l. l) T' _3 c$ q資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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0 `5 f8 J( Z+ l- y# s0 z& R& g) ^3 N啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E+ I6 I3 C/ G7 ?; D0 J
" v0 L- O, F0 D/ K( x. p那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？7 Q, c) E9 r( A+ q4 d2 M8 w# k
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# ?, R8 s: X" I6 ^, R記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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4 x( A5 d2 B7 O- ]% B$ l* q資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？- i5 ]* ]' H6 R6 ?- q) n/ r
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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4 B' R. q4 U, l8 w6 s. [) F5 ~& X調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目5 u" _+ G3 E/ G1 q% Z) n$ L
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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8 @/ t# A* G* A& {+ A" S7 R新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話3 j, i) d6 Z5 i, n8 V. X
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮* L: u- b* B( I, n8 G9 N: J
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" Q* o2 D: s4 d/ ^9 d; c: k/ B3 s' a% {9 c
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; o5 ~8 ?1 T7 B% B3 S! o資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦6 ^! i) a0 m2 P9 o+ Y
0 T! L) e6 s. L調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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% I/ h0 P% F. A5 H5 _講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來9 q( Q0 E# c1 k2 U* y( z
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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