公務人員（十）end 文章, 朋友

易雨

當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
; ?4 r: U% U5 P6 m3 ^9 V沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
( g: s/ r: l! D9 [3 f8 K/ e但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形1 u# J; n3 f  @; N9 |- V5 z
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑8 c  s4 x  _3 ^. _( k. H+ u# @4 k
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
- |5 T4 R- W3 c; H' l但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
" C9 B- M; X1 L8 }% z/ Q但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
4 d; |, y7 y( O' `0 S7 c和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
9 d$ {, Y3 F; Q4 D所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的0 P7 w% S$ x- l, {/ D/ w+ ^) B
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶0 R8 z5 v6 D% i% g) g  K; L
哈哈哈哈哈) n5 V" K0 I" e2 C  @/ g

) u9 J& [7 l' d% k5 O雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下% n$ b3 ~0 ^+ r* n
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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2 c- T- L% t# {8 p) s: Z/ j資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構( [1 Y8 k* b/ K

$ Z) s% }0 I2 c有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙$ t( Y2 n+ ~. x5 P. ~: p

# ?6 O* l# V% d別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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* v4 J$ l" H$ e( N沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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4 ?: m# R0 v. Q/ h& X2 l「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」  ~* ^2 A) G* r1 ^" B. M8 }- s: [( X
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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啊不是妳說工作不要催的？？  B( Y5 Q/ ]; h" S

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1 ^) @% a$ R1 p" `7 w) a4 |# f* V$ ~8 V中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後4 Y' _' e+ |4 j7 p
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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! v- e* `" h. X; }4 e  n& z公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話) c. i' l9 Z& |

6 G" ^( h1 \" _跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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. f+ k( q; f, k* R3 u( J6 k時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話7 U" r1 ^1 I4 K* y6 M2 c8 w
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」$ U2 e6 |$ |% N, h: n" B

9 q; Q- p6 v) x6 N新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！& [+ b1 J6 M! T6 R- @# ?

" J, i( ~4 l3 H3 U4 U0 \昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家; B$ Z5 a9 y) @( X9 z( q8 r, ]0 O
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事/ W6 S# W: U9 D
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開# u6 P3 f% X' y  ^
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯6 x; c+ g0 w9 K2 P; k7 ^
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利7 \* j' I0 E6 f5 m

! ^/ Y3 T, H3 H) |, N3 R新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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. I, Y8 L$ D8 U" JC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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4 \! D& {% g; z$ q9 n+ ]就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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2 W  h. U6 @) X% }所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心3 q, d2 M/ s/ l, Q. a" H$ G3 {6 W

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) Z# o# N/ Z: J0 Q+ g2 L資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整1 P5 A. ]# f9 {$ r, k# H

- j( r4 _! ^- j( u資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩- l) g  u" X% W# v3 r* K1 C
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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6 O, ~$ c6 W+ y8 Z# J  A/ d3 M0 f以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差. X! s/ ^0 u/ B5 i* I; d' \

' P4 L  M# Q* D2 K/ J2 e0 R+ Q不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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1 c1 H& r1 `5 X2 J  H) _# W) d但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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8 }' f  s" a8 }3 Q( w5 B3 I資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲$ a% G6 m1 X  w# _$ E) A
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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) Y3 l* C7 p7 O. `, Q退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作' E2 C" W% q1 N7 t
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好. k; ?9 a' z5 v

, Z8 g6 z. X, DD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作, e2 ]: X$ _6 M0 Q1 H
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了…….., }7 D+ U( v: q3 J4 p, n+ r& Z
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" Z/ J% O8 s0 r: @3 L* H7 G資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶1 x& F3 N2 F4 d; C

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" ?; d* J& [7 S3 S, r# c新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來- ?( v  v$ D( q! s: _7 _- w

; X5 G1 U7 N/ |4 w/ a5 h心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊# k2 f2 `7 B' |& E8 G1 `6 p

$ G% Z( L9 m" Y( n; [& m自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..! f8 l7 V/ K) `  m
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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. P" Z' V) Y& d' B: W- R4 p: g啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E5 p. @% H! Y; X8 [: R

+ [$ [% ]; w6 d那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？% ^$ k( _% b. g8 r& O

! q$ b: h+ h* j; C* ^: ^- b調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？7 W% Q2 N; z+ A/ U: H& R
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目+ }8 `# t( k9 S1 m
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了/ I) w% v6 J, l: n& h8 X) Y* J; `
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: l2 j* h9 z. u: q隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..# [4 s* _" z- o, D. Q, V% h  b: X
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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$ J2 x+ h2 g( m& |2 D; m新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話6 r; C8 }* Q' \5 l/ [
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* g9 Z% L7 _: s9 W/ s+ z當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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8 a$ N; S) v- Y( {% ^1 c資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦" l* e' _' c, Q7 b
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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& Q- ?/ P- ?2 E* I$ A' p資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了/ k0 q3 x; b  F2 C. V% [

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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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# ], J/ {& G5 `/ A! Y* q% S身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢

Klat

回覆 1# 易雨 - P' \! [( [5 ^8 W, @$ `

. Q- C# ~( O0 @/ }公務人員有這樣超級不要臉的!9 h9 M5 ]; R5 o. ?% S
私人企業 也是有這樣的人  而且還會害到同組人員  真的很不爽!7 k2 g# L2 `! Z3 k% R. x1 M
同組的人 相對工作量就會增加! 真的很氣人8 L, }: l/ j" o' H
只能說 社會處處有這樣的人 狠不要臉~' C1 a8 i$ x4 [& h$ V
仗著年資欺負新人 之類的 自己過爽爽。 整天只會怨天尤人 從不思反省.....
1 \% O+ K6 X" G  ?$ x( B" U哀~  好像也很能懲罰這類人