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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情' ^/ X" k5 I o1 A0 ?9 b Z' e
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫5 H$ u6 \" Y+ ~% N0 e1 ]
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形$ Z3 O8 D1 \) p
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑% _1 R k/ X1 a% _7 k, T
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧4 M% q4 X' K/ ]- M- x _9 m0 M
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
5 Z# {! l! o/ W0 U1 i但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
0 n% E- k6 [6 G0 g, T# o; W7 v和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者' d$ X* o( \+ s1 N. q
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的9 _9 a( k2 O8 F8 I) q. H7 \+ X- t
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶) D" y" X$ G& w* I: C. V: V7 E: ^
哈哈哈哈哈
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
. Q" a# A. C5 m- v2 P( Y! m要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦! H) Z/ H) s# |8 b! C9 N% G
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. b+ ~! {5 x( B5 ?2 ]資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構3 P/ g3 d2 F. L# P7 B* [3 ^
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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( N( x" E. ]5 U. s& V% y" H沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」+ d/ d/ F8 y4 r8 s! y; @7 d
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………' k) v/ z' x8 Y7 v, H# V
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啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後# G) ?) f8 }, F
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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2 n$ a* l% N/ O# r' e$ b公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦' @( [4 r" x+ |% O4 z8 b
7 O! T' W- t! U% k翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」, `' E# p$ |. R5 U! M' C
' @ y5 j( I6 N) s$ a; A& ^新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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1 ^7 |7 I t& K5 R7 m, ~' C) C% D時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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8 L: ]0 u/ {; h' \, B& p- Y「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」1 ^& j+ S( r( r) P) i4 f4 p
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！ W# r, _) T$ d/ T s
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家; G/ }( d* `: b+ |
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/ B5 J6 }9 B. E3 [; w* D結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事% N7 a2 J: I3 F8 y1 m, o/ G
: i. m+ z& ?5 _2 y+ @) v4 t7 b不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧' A" }# v. W- L" Q3 k
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6 ^3 q; N J; U資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯2 j$ B% g5 C" T$ j' J& H
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉1 _' m/ O( T/ q
1 J$ \7 q" N& E: V一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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. W' }, o3 G5 v6 z4 |- p! o有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯$ {2 K" F W' w" A
( r0 r, _0 W4 s( ^. g$ ^3 ^但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利6 _9 s! U& U2 j+ `. X
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐2 `' v/ x1 q: v, }
' \+ Y* i* G- N# f3 G4 h到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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6 V, h8 E3 w; b8 Q/ G新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯( R: K+ d7 v J. I
; j W. `8 I/ v7 sC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室; Y+ Y/ x( {0 l
/ U6 \6 U# q; F- m就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心3 z; { {8 [2 @% b0 e
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. U4 q0 D! U+ e. n% i資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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* A. j6 n' M0 d/ ~! ?9 S& i1 a8 ?$ s調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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! d2 ]2 B8 z: u! `7 L# [資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩* e, C% l: R2 ?9 h! I
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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" C' Z! P7 d/ s0 U1 i7 N* S9 B以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？+ q1 d/ l/ E9 @7 }( ]2 ]6 @
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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/ L2 f6 d' y; P" F t/ ~資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊3 [5 a% w3 z7 B$ w' F6 v% c
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作( ~/ d" Y8 d" P6 y' x6 X& ~/ d
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好- D$ o+ k$ e) R+ L6 z' j9 H- i# u
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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" I! W7 P! v& y; l6 k2 `, v% D* S- q所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶/ H d+ T2 H! t2 q2 p
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊7 i# z: {' B- Y/ `% g
) q4 w& R6 x; m/ \自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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+ e7 s) s) l. x; P: J- |啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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1 R5 j5 v+ ]) C9 _3 {, E那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉( l: W- M3 U. N) P5 ]; F& w
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- |2 A+ ^+ u/ ?3 B" u; F* R+ `資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？, l2 Q! m( [3 F
+ j, {3 i6 o) b1 M. A1 c調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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% \% q* R7 t1 c0 z資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了: b1 F# V: ^% w1 L6 z
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( L. W E/ S" J1 [$ A# m! ~隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮/ r: t5 x( [( d& k _1 a
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& C7 c% A* X& f) O( e% x( @資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦# S" O% t5 b% u: c
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？0 V; C3 Z- W2 A
+ u- B$ b d* O# X2 S+ e% e資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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3 _: u; b; t, k. @& _講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？ r% J; o7 B/ j3 S
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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