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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
) p1 [0 ~8 ?( c( M, {沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
6 j# ~) k3 c1 N4 |但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形5 q" z+ _0 g5 t" j
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑& J- m2 ^- C5 D7 x/ f( e
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
L4 K! }, n8 }/ a+ }但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
9 x u* d9 z! K9 H但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看8 _' I& u4 Y$ O6 B
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
( j% K& P- X2 }# Z/ D. q# O所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的 H! C& o$ w- Q! H/ C' w: {
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶' l: U, g" P* t8 H
哈哈哈哈哈% K5 K ?+ i5 N! e- K; y
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
& L6 x1 e) `1 [$ ]# T) E# X要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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. u; N# _! f% j z) w資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構 y+ R2 ~0 i* Y
2 o8 L' [% ^0 `) E2 R _# x( a有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話/ _! f! p) z. l/ p, o
( Y' c6 `. l% v1 Z7 H' `0 P* \沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」. t" k, U8 a- p- _
! q8 d7 G7 R# V掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………3 s9 j% T6 a5 F l; j
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啊不是妳說工作不要催的？？
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6 D6 H0 K, l1 v) F6 @; Q4 k3 n中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後" J9 z# L5 V& |# S" Q
0 u! Z6 l/ }+ X& r: p+ ^' X, c/ f, |) @轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話# X7 `$ `7 o* p, ]" U9 t
; ^2 o7 k; b8 n& ^( B/ [/ P跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？( H u; @- I9 F+ a5 @% V- D5 a
8 U* G$ _! d2 X# K3 Y& d時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話# n1 Z8 v$ x+ l& m5 m
2 n. w! h3 e% {& |9 I「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！. X3 {6 ?7 z& l5 M5 N% r# Z
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家5 a; M$ k. i F+ X/ q9 p
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4 L: y8 D. `3 ~' S/ D結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧2 p) b' D5 ? L& ^
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/ {5 c$ C! J, k' ~& g2 a3 c資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉- i; k% J" c: T. k8 q) ^7 _
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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5 |! T' N7 H- k' ^5 K0 S9 V6 L z但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐 F, q4 G+ r, x \2 s) ?3 w# q: K, x
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上: u) V( K/ Y# [% X S0 t0 Z
, X5 F E3 R& T" O/ _, k) G新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯# Q' r4 m: \$ n! P6 K
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室5 k b. U8 T5 v5 g8 H# k
% @/ N; `) Q. M( Z6 N& J# ?就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B |( Q, _0 s F3 x
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成7 E* K+ O2 S1 @+ D. a, h; k3 i$ B$ a$ N
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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: @/ B( V0 }- g- s6 [ w0 U R資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩; w1 o7 e7 N( S, b9 U
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊, d! u6 {6 S3 X' L1 d! |
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差& H2 |. v3 V8 x- Q
' z3 A1 A' u1 j不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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* S' t) W7 M2 }$ Q但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..5 h# d+ S( |) K2 [4 J( u
, w1 o8 ]+ e4 B. `4 R2 E資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲+ m) R, N/ r- a6 M8 ]
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( q2 d, j' g6 i5 y啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作3 D4 ^( l+ ~5 F9 D, V" | k4 p
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事5 n* u6 b: r5 ~9 ]0 w
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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6 v% W, c5 V. t s/ q, m0 M所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..' B# I( k) J/ ]( v
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2 l+ Y W% q* ]% @" q* F0 H' R資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶' u J* d1 \3 c& q1 I @8 N
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊, }: [) w @' z( T; |0 J! o T
& r" a% i% [- o/ `% a3 {; V7 z4 h自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..( Q, i$ Y: \! n8 K( |
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？' s0 D/ R# T1 \/ k; C) H
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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# ], B; X$ v* Q% ? F: _ E0 Y那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？" \3 D1 Z) D' S# [4 l& A
. ?' m) i; ^7 C6 t
- Q" b5 ]6 C! d& B# f4 W: ]8 e記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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1 a, W& n: t- n9 R* Y$ I0 u! y資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？. l. M& ^+ E+ |! G5 A: ^
3 Y' w) E& X0 g1 a! H, S4 o調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了! ]5 f Y0 J7 ] b' L( Y
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目' C: y7 L. s' i* M" f: v( |
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了# v" N9 W! W$ ]2 X% C* U# O" K- c
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. k0 M3 C J" O0 b% k隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..; M! m8 z8 b. d+ L6 P
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮 d$ i$ `% p1 ~
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1 a. W( \ V/ v2 t* q資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？! A8 v* N, V' s) }8 B% V( [
2 W! d0 J1 a) @; |) l4 ~ n5 i% t7 q資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了& E4 P# ^9 K* |) q! p
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! V. B W7 a, k' b$ E4 G5 u講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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. L6 P( b# g1 z$ g' M啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？7 V& j! z# m( Q1 d$ C+ M. f* i
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) u/ F; ~5 Q1 R: x+ `身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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