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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情* }6 L0 I$ n& z
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
( W3 E0 b! z8 K3 S' s f. [. U, A, @但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形, s- j6 t, g$ {$ s f5 i, {) p
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
1 x! b+ G( X S! p' f然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
8 @3 `) W! E6 a1 A6 L+ J但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
+ }. R1 U+ T& j/ [5 _但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看5 @* ^4 n: ?, L: X4 L/ l$ X
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者" i" A( n5 v+ j4 Y( \# o6 s
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
3 q' H3 e" z2 z/ T& r% v不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶3 a W2 D+ U; X( n H+ D7 f
哈哈哈哈哈
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
, S' _( o% }$ D7 {要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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: W" |7 ^& h% m0 ]0 }/ m$ v資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構# K y: i3 ~2 S6 O' e/ }& u2 G
# B! {8 h8 f5 a; h- [有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙, A# m* y9 W0 z/ ?! E) C
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話5 a- X v ~9 A( X% [: |7 ]
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說' y5 Q' i* I7 Z, O- M+ r% S: }
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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7 A* o+ l/ y/ O. F @$ c0 d/ O- k- b掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………% Y6 X- i. w7 a6 Y) v5 p
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6 C# i! X" m) o0 o啊不是妳說工作不要催的？？- L+ n/ W% @% u1 C8 h' t
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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0 a% h) }5 m/ i4 m7 Z轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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2 {0 S1 q4 Y$ E" q公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦. A$ p- a) g1 g
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話, l; A7 H- ?/ s4 I6 U
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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5 y5 Q$ p" e* ?6 F時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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8 H* @1 k# ^2 L( `; h6 Z' \「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家5 U3 M) z& ~5 o" z1 C+ v
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% D1 g7 a; x/ m, q1 v; p8 D結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事: ?& L! }5 q! X# m) J
% s( @, ~, x5 R( @不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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6 Q% d# Y/ h8 f8 [資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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4 K Y; b& x/ a# w w& C& o% ?+ w但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開" N1 L+ g( b5 ^% y
7 F+ T/ m) r+ o1 X) Y資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉9 a, f3 ^5 ]. w3 ]! h/ q5 `
: q5 [4 c2 h! F$ I& h g9 Q一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒( e+ r$ y1 e: g+ _% X1 w: c
" W, K; P' N5 r, a, w# v: o有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯1 `6 r0 p* ?, s
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利" K& \8 T- K6 B1 C3 S9 `# a, D
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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8 N9 ], c& q# \/ i" Q) s5 t1 R到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室- _0 F) e- n0 y! l! J
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B/ Q6 Z9 O: {. z) C# d
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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# Q* y4 r6 ^: ^資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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# ?8 I/ L9 m2 N調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩/ D2 O% S" x4 y* M, s* D
( w- s! l3 J1 ]4 t調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊# S1 u# F- e( K$ ?: U+ t: Q
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/ {) Z+ B& u% m7 w以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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. A8 u [( g5 G& z: v1 @不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？ z& Q& _& `$ J7 d7 d
. W4 N1 C5 E( @但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..- C4 U$ j3 H8 \! y
8 X; _' H& B+ f資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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" K# _1 r" o1 T啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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W" u, Z. H% I& T$ Y k退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作9 u% C! i8 u: t6 p
* P. J5 Q4 e: z6 U6 w B/ T+ S! p苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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6 N, J+ s M# T& J: {新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好6 k$ |+ X& ?7 H! l2 c) g0 X
' L9 `5 I5 O' D% h0 A; hD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來! T% W f/ v3 b, T' P3 r! B" n z0 j, B
6 Y/ G' }2 E& u. N$ f# s心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..( X4 J* w7 r& i! O6 _# y
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_, X5 _' ^2 ]5 Q資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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+ D1 \# w1 s2 z( f% p. o啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E3 \# V+ D! Q, t W4 U
! y* g. ~# ~" V8 s+ ~那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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: Z0 R( | W+ b, y9 A記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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- v3 F& j" m) e# i6 ^4 G資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？+ V3 \- x5 r' i% `5 v8 j1 j
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？! b: O' p2 o! \7 N2 P H6 w) K
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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1 ]. L9 g1 g0 `1 W2 F' S- M h調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目# |1 M2 g( g7 S
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..: M8 R1 C+ v+ b1 S+ V
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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: k: D. H0 F( Z9 p8 c/ Q8 f新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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8 [5 }$ a3 k1 W5 ]1 [0 [# @3 C當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮5 p& N" n! d- [9 H) O
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦9 r' o! S& X# Z U
) s+ r. p! V4 a8 y' {$ {3 t1 n調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？6 i! g: k Q9 G- _; M. @
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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7 k' f. ~+ _5 R講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來% O P0 d9 k# }
- K/ y3 c, u( j9 L啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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( t6 w7 {, p5 B- u; I, a身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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