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公務人員(十)end

當初只是隨手把朋友的經歷寫下來,再加上一點本身也有遇到的事情
6 C5 {+ D7 [) R; T+ \$ F沒想到現在已經寫了9篇之多了,雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
1 X+ N5 i8 f, M  E3 c& }/ l但畢竟歷史是會不斷重複的嘛,所以再寫下去多少會有雷同的情形* ?+ e+ o8 r9 r1 U; j. m+ |& C
加上我的文筆現在應該還不夠好,畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑+ t& \3 }3 x4 w, G+ K, ^% q# s
然後在辦公室間不斷流傳,可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
4 y6 w8 a5 D2 `, Y. @但我事後重看這些的時候,卻覺得有些描述的會有點…………沈悶?
8 Z$ ?! \# Z: F5 W0 t) O但還是很感謝有看這些文章的人,因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
1 k1 e, M# W  ~和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦,但還是很謝謝這些…..忠實讀者% D: q' w) p( b7 ?" \
所以就以十來做個結尾吧,然後改開始去介紹書之類的7 A& d8 o0 J+ W/ g# C* |. d" a
不然當初說要介紹書給這裡的大家看,結果……..到現在一本都沒寫耶" o5 \9 S/ @5 s9 S$ ]
哈哈哈哈哈
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好,就把之前寫好放著的大綱整理一下
  u) f% k5 }5 E7 ?/ o要是以後有機會,說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦, }( i. F/ P4 o) g3 v* C: r
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& h/ k* B( R3 w, R8 s" a- F% V9 L資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說,工作不要趕也不要去催底下的機構9 a& K( ?2 ]" _
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有什麼事情請他們一律照程序送文件,新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙  ^: X. y* A( v$ P& A: a

4 J; Z9 S( a3 {8 K& t) r別人才以為這是總務的工作,新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話2 x3 W* C( C, Z) v

2 q5 u" T5 h1 ^( A# l. [8 r沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說1 V% c- F3 {7 _; Q) O- \

) z1 O  D7 \6 u, K9 w( R「啊你們資料是要不要快點送上來啊,全部就是等你那一份而已」% V+ R+ Y6 V' @) W- K6 I2 O- L! |4 [
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………  a. n0 _& Z6 A

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啊不是妳說工作不要催的??
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$ n* d! w$ o. l中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜,資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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轉頭就跟其他人抱怨說,就不過是傳真而已是有多急?為何不能等1點再打
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公務人員也是人中午也是要休息的啊,那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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" ?- ~/ f" i/ A翌日清晨,新進菜鳥D才剛踏進辦公室,就看到資深人員A拿起電話, K3 K+ ?1 z: r  p  |. _' p" T
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跟對方講說「那個張XX在嗎?還沒上班喔,那….等他上班再給我電話」
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1 J; u) |6 T# r* N$ V+ ^# j$ \新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶,除了值班的人是會有誰在啊??
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時間移到中午,資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後,突然又拿起了電話% A; |9 E3 x1 i- s- Q  T  C1 b

1 P3 |8 d2 G, f+ v* X( `% Q「張XX怎麼沒打來,那陳XX在嗎?出去吃飯了喔,請他回來再回電給我」- V; ?, \1 b8 T3 k2 F- i1 D. U$ M, H' @

& w( D3 K8 C9 Y: a新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分?一般正常人當然都是在吃飯啊!!
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; N2 E, I$ j( }昨天不是才說做事要看別人的作息,不要都挑休息時間過去打擾人家
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, C! W9 V; Z9 [# u; H6 O) `  `' t結果資深人員A才是最莫名其妙的吧,她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧

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( N1 a6 j, E5 l& B資深人員A的長官是個超守規定的人,即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯,加上幾乎每天都準時的12點才離開' _3 E! e/ G4 l' V- @$ Y- J

) E; z6 j, S, G5 Y資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃,但山不轉路轉$ ~' b# p2 Y4 I$ v3 A2 w2 T
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯,主管B也拿她沒輒1 \6 U8 z( t! |$ L8 I/ M4 f- L/ G

3 |1 s" G( \# X有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說,別的股室都可以提早吃飯8 F2 ?) s0 I- m+ b
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但她們都沒有一起吃不夠團結,所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利4 H2 u% Y9 [* K4 @/ p5 w& Y! m/ C
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理,就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐/ d, n" o. F! f1 o
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到了11點35分,資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上* ?4 w6 \1 Y+ \# j( K  F8 V2 v

' E) q. |" l! P! z新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來,就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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1 \% A$ ^! Y6 t. r# N/ QC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後,慢慢的拿起便當移動到別股室
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) j' R& {' D) H0 H7 T就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D,和臉色不是很好看的主管B
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3 U* ^& G6 G3 x5 h" o所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已,不會有人真的無私到幫別人爭取福利,畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛,所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時,請先衡量一下自己的資歷或……後台(?),如果確定無後顧之憂才放手去做,不然當砲灰的永遠都是菜鳥,請大家謹記在心
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8 k" @. [7 w* U+ v) l; [; N資深人員A:你看看一開始的時候一堆人都在用,現在只剩下我有完成
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調派人員E:真的耶,就只有妳的東西看起來最完整8 N1 B. u" V( g% Z1 \  y
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資深人員A:當然啊,這裡我付出的心力最多最認真,自然成果也最豐碩9 V7 w; g6 P" X& e, |

2 E/ ]2 l& P) \2 n調派人員E:也是啦,妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊& G) b* E6 X5 l# [: p5 [0 c7 W
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: y6 U% q5 P; s; Z以上這段對話重複出現在前天和今天,內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差  K0 r" M; D1 g' ~! Q# N

/ d9 Y. @5 n, l8 `+ E不太清楚現況的人聽到,一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧?9 O! n7 m' v: S6 F0 I9 Y

# C' z  A! a* y- W2 p, ^- ^# {# z5 [但對知情的新進菜鳥C.D來說,聽到這些真的會快吐血,因為………..
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3 p& G7 F- Q: g! F資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花,今天在講的則是奇門遁甲
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4 I) p. a* b' I: @: z* G啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎?為何會在上班時間作這些事啊( d$ @# D5 \/ o% ?- F
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退休潮的時候單位內退休了一堆人,沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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& Z2 e/ R, _0 Q6 u1 U苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人,可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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$ y$ p7 q$ L) n新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人,但一下子給對方太多工作量總是不好8 U. C: U  ~7 o3 a& J& J

* M# A4 C, S7 h9 V4 T" \% QD就提出對換工作的要求,剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作9 s" w/ l! x" c  n0 M) }: y8 b
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所以主管B也答應了,可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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! L- D( g( a& J8 z資深人員A:工作可以換喔?那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶; c/ `/ D) D$ v- b7 b, Q3 B& |
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" \. r8 a: q* k6 F: ~; _; t( {新進菜鳥C.D在隔壁聽到,以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來* a+ t& W: I0 A# v  I

3 r) c1 h$ u" A, p2 L9 n- b心裡瞬間充滿了愧疚感,想說她還是願意去照顧新來的同事啊- l5 D7 W- a0 B+ }+ Q" B

/ u) z$ H2 ?" \) Q: P* V自己一直把她想的這麼壞,顯得真的很小心眼,沒想到接下來……..
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4 j  s- M" I% {4 V3 `資深人員A:那為了一貫性跟銜接,是不是把我這邊的工作也一併挪給E?
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0 Z1 R& b) l7 A" G# L* \啊之前都已經差不多全推給C.D了,現在又把原有工作再一個挪給調派人員E# g' e9 K8 C4 Q( F" F; Q

; k0 Y7 T" ~2 A% V6 P7 z5 R5 \那資深人員A上班到底要做什麼工作啊?泡茶?種花?還是說人長短?
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" T  P; w/ `: C. `# M記住利益是自己爭取來的,不管一開始聽起來很荒謬,但只要肯厚臉皮的提出來,然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了,那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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% o7 y( b1 N! z! I& Z資深人員A:那個我電腦好像有點故障,妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎?0 E5 D3 f* g$ E9 W

, H9 h2 z7 r; m8 {) ~" J) t0 B% i# c/ `調派人員E:好啊,用誰的權限作都沒差嗎?要不要重新登入系統?# q7 l- h. X1 {! @1 w2 ]
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資深人員A:那誰做都沒差啦,不用重新登入那麼麻煩,用妳的帳號做就好了, Q) l: m# m$ Y, G. v% u
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調派人員E:喔,那就用我的做就好,做完再拿給妳過目
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資深人員A:沒關係,我待會兒就要請假,東西先放妳那就好了; t9 S$ V2 p( e

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- y# a, Y1 Z" \% D! B2 A' H隔了一星期,主管B詢問資深人員A工作進度時,資深人員A卻突然說……..0 y1 w  A7 P+ q; V. j1 D/ t* `) y6 G

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( t2 G  C. Y/ p- R2 c/ f資深人員A:表格不是E有做了放在她那嗎?還是後續程序請她做就好了?0 @% m! L0 m& f3 `" n: [

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: W5 H" j$ `; a/ m# N8 Q, [$ l新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話9 u3 }) t9 h  R/ X5 ?

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當別人託你幫忙時,請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上,不然後患無窮  F+ Q5 a/ O8 y5 @# I
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% q3 B2 C# O. f& X* Y2 D/ V, f: v資深人員A:唉唷,你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦! r( W8 ?# k5 m1 S2 L1 t- v
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調派人員E:那就不要等全部,一件一件分批做?
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9 ]8 s- }& i7 a$ }/ t7 V1 C資深人員A:這樣會浪費很多作業時間耶,我之後再辛苦點來加班就好了
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/ N3 X$ D. {' P" q! T+ U3 y  a講完這無意義的對話後,資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來* F3 U9 h2 H- [+ v
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啊不是工作都沒做很忙的嗎?為什麼還是能夠去到處聊天?; l* u# [' i2 t1 C" h. G
# M; U5 Z1 ?) P) H

" h/ k' O# D7 U4 O+ v8 ]身為優秀的公務人員,時間的分配是非常重要的,在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊,而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢


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回覆 1# 易雨 7 S1 q& w5 u4 ]8 b
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公務人員有這樣超級不要臉的!& i9 n$ d6 L+ l. w+ k0 V! @, F( e
私人企業 也是有這樣的人  而且還會害到同組人員  真的很不爽!
* T) A& c# J' G! |) B: a2 \同組的人 相對工作量就會增加! 真的很氣人
' y( i! S9 J6 I. l& b% Q只能說 社會處處有這樣的人 狠不要臉~
+ H: _2 @2 X6 a仗著年資欺負新人 之類的 自己過爽爽。 整天只會怨天尤人 從不思反省.....! |% Z9 P$ s5 A
哀~  好像也很能懲罰這類人
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