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公告：禁止張貼酒店/夜店-經驗文、旅館的揪團轟趴之影音、網址、Logo、圖文等相關字詞，違者扣分/禁言！
當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情6 Z& T' I8 O2 w' v6 B1 N' R( j
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫% F4 m9 X9 j* t5 [9 V+ g; n1 C6 G6 L
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形4 t! ]8 B; f$ Q3 Z, l# c" \% y! `, s0 F
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
* G9 s! K7 C! Q1 ] P: l" u然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧" }! h. s5 r" C. c' _( J
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？6 [3 i% @) h+ {5 J
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看! y6 k$ g# g! x
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
! r, N* K; {& N* D0 D所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
2 B$ z x0 H; s3 U不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
: Q- I1 ?1 Y& B# N1 j1 R% \哈哈哈哈哈
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# P$ l& c! p$ T# \雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
3 `3 [! u: t8 A' G _/ b* [要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦5 T3 g, @' i' n4 L* f
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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2 V* G( I2 F! e) K! J有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙; y: ?7 U8 m9 G7 Z3 c
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話+ C# e0 J/ t& y3 Z
' g; n3 P7 j$ P4 ?4 F M沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說0 }# V+ |3 {* k, A9 v9 V$ s: Z2 D
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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4 G M* c) q2 ~+ H啊不是妳說工作不要催的？？ u* z. k3 z, V* c( O
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後6 I2 Y, D/ r: w3 u% E6 x# ]/ u. h
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打* z" r6 {- P( c' Y! c4 Y
2 l, O8 l) b6 B6 b! `7 D公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦6 B- j0 t$ z' o, K, E
6 J) u+ u5 P& ~; m; E6 m翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」' E% `9 x% G/ m
% \# y8 m! K8 V, J3 R8 h新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話, V9 T( o9 o# n: ?' o9 q4 o- U6 d
5 }9 L4 D2 R# s9 \5 K3 ^「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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3 C3 p# n D. N L新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！1 `# j0 J4 q8 O
; _2 Z4 u" c% _0 N昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家) X8 y+ t4 _2 E K1 R& m
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事) t) E9 g& Z- u" z: u
! E& A" E1 Y; y. C! \不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧2 Q: C3 x7 r3 x v
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯% g4 H5 `* R" s( a
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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# z* m* L2 W) H. C! y+ Y5 ~資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉9 u# j- ]1 S- r; W: R2 L' b2 Q
/ d6 e6 Z$ y7 `一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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G, ]; F3 P) _: [0 n7 b: i有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利( R* H( m5 r. K$ d. [
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上$ s* \- U: F0 x7 i+ ~8 _5 n
! ]5 n. h& M4 u- X新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯' m$ V; X7 ~" i1 X$ n) V/ Z2 h
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室 P' Z2 ?: T" Z$ k; v# A/ r- w
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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+ a: V2 E/ y3 O7 ]5 h3 |& n. U" C所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心" S( f9 w; O% u9 j1 q% F
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成/ K3 ^, ~; x5 v
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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) [* P* U0 @* V6 L調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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^8 H5 u5 Z, T' g+ r- K4 J) i以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差. W8 z4 f5 U" J6 W$ }7 G+ ^
3 Q# ^2 b- a+ i不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..; p+ b5 L# v/ c" Y9 @# e
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲# c4 f+ }. D6 x# v0 k8 K
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1 P; w" F q h啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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, p, K' S; J- g I7 f) d退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好+ X0 ]# r: A8 d: {/ L
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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+ q( u* n& Z1 O4 H: c所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..6 a0 h/ m5 ~: z& o) v0 a1 a3 l8 `
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( A2 t: Y" Z7 c- a Y) F資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶0 g X6 H3 W9 F- g
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9 Y d' H8 @! Y8 D. M1 N1 m新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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# g/ |& U! e5 P( j心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E, E$ j# o$ Q, s5 U2 z( d( Y
$ I- f% x2 ~& |$ F2 G W* h6 E那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？. @: r- B8 Z5 x6 @* X
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉: C( z) \0 N) ]0 I! ~3 ~; X
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？5 C7 R ^4 t' O
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？9 d; Y6 | z8 ]% f
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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$ ~6 R3 W3 ~1 ?; W; x資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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0 Y! z7 n; S' K+ m隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……... t. ~# r! T/ ?1 V
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8 ~' ?0 [- r" |; A9 v" r7 b7 K) q資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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$ m" Z0 B& O0 _& J7 {新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話4 W7 U& w2 h) T+ {* t: G* P4 b/ ?
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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, ^- ^1 a- j5 d7 [) {……………………………………………………………………………..2 p+ R) o* V" F: Z& K
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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, \: _1 t0 D d Y7 S/ [, J調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？( r; G- g. A# N# ?4 a" Y
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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) v$ I7 `, h% U0 P4 Z講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來* g+ ~4 h# J: y$ u6 i# c
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？$ n! I2 N* r% P- N8 G2 h8 E
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4 A# {. t5 r0 l& t( w
身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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