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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情) ?( q" G: p1 {/ n( {& L/ O- ^
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫* W* E- e8 e+ E7 B& a: G
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形8 ?. g4 D* e6 c, Z2 A$ _
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑1 v+ O3 T8 n; w. U
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧9 ?3 a0 g9 P' V# C, }8 z( G7 j
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
& g( e3 O( P8 r$ `但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
) `& Q# r( N/ Z6 y$ P- w% b和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
' |, y. C- ]7 C g4 y所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
# E. A, g. w0 i9 P5 b$ p; }! F0 k+ m不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
' F9 d' s( P6 R哈哈哈哈哈" e3 Z% @6 n5 F% w
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
% m# C7 u( o1 U' N) T& V; p; [要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦' f# i5 s. m# q( K9 k. q) z" f
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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4 ^2 E# p' o$ o- E4 \- p有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙) L g4 N5 m, H: P. o$ k
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話" V5 B4 q" f/ Z5 f
2 Q# w/ l5 I8 `6 E* x沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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8 g5 N" I& L+ V; ~「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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- R& q- P6 `. m; M, v( M掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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4 o; G0 e1 _8 n! ~啊不是妳說工作不要催的？？( d+ Y6 n. e) F3 W! x# u, G
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& K% y; s7 U) U; y) K中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後& z j e [& R4 M/ ?3 D( c6 Q: ~
8 F" a0 z+ a* f7 V6 K轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打 ~8 E0 Q- }9 Z9 _) b4 [6 w
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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0 Q9 U6 q+ U1 y- P9 p0 J0 @# q翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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, O" r. y; {/ t+ r8 G跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」! p9 u7 m; T' Z; H; K5 _1 v
; U6 C# e. ?( G新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？! o; e- U, ~( A- |
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」% d- ^- `* z4 M4 X z
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！& j6 {$ s: D* `" C9 Q4 `
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家/ v! _$ w2 v, z+ ^4 N8 D
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* x5 E/ W) G: D& b結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事8 a4 b5 j& B3 x! p4 R& o
0 z1 I6 ]& i+ s' o不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧! d( _2 k) s7 ^6 M$ r" w
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4 c9 u) ? K5 K資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯5 o" X' P. q7 B- |8 T
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開% f' E4 v9 c+ \$ K9 ]
9 O& Q5 ~4 Y( o% W8 ?. n- ?資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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! X' N# }7 p9 d6 g/ O3 o有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯1 K9 s' [0 I! W
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐0 U, y/ K2 ?- B0 v9 o3 ^: P" ^
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上; @2 h7 K3 [" ~5 ^, t
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯* T( @& h! a( S0 N' }
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室* ]. S; @9 [! ^# C
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B U" p3 ^8 k. N' G9 k+ i3 K
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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7 S: @' G. z( W資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成9 a) G+ @* g7 `7 @1 {8 b* S
6 F7 V3 b4 H$ T9 c0 h! G! x+ d調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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8 D- R3 |! W4 A調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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# Q1 ]- i; c9 K' C+ ?( R7 X) v以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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; v w! ?( o/ D2 A; o, z但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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# i& {9 |1 p' t9 e2 r; G- m資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作" @1 d4 Z! O# W7 m% [5 y
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事 c$ _ K d& `. |# D2 x5 ?
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好$ b. B) r- P+ d+ X: j7 `. G0 _
$ b: c7 O# Q8 H6 {0 uD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作, R( ]1 W* L( [
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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6 f+ G" N( P. @+ A* Z新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來8 Q; s( ] a; I8 ~" C7 W7 `5 R8 ]
3 k5 d0 l* `! L: \# C$ X心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..' E" Q/ o) n- I5 G7 ~$ s5 E+ U
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2 g( k' a- {6 q% z. |0 a2 ?; Z資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？0 A U: n" B& r, `8 s
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( z% ?& o2 @+ ^) W0 `啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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3 w. z4 ~5 ]! p. Z那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？( x- N, l: g4 n& H
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# E. F3 z; I4 b1 q* ?記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉$ {0 Z3 k7 s8 c/ N# B7 X" w Y; Q
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- H; T2 [; |& x! e' S1 T資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？7 u+ C# z1 S/ \
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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! ^4 V0 ~; t3 t4 o* M資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了9 t- I/ E j; b8 H& B: b
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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/ o. w, |# G8 G1 v5 ?& T資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了$ R& z/ @6 f; }
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/ b$ H- y4 c8 i& R z6 a$ _% U隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..2 C% u( Z' p" c; T4 j
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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7 G! R; N# \1 ?) x2 C# ]* J2 b% h u新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話3 N8 v* M- Q# K- H, ^0 F- O* g
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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! T6 }' d5 ]0 F6 U8 Z4 k" \' a調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？4 |8 |/ z6 M, W5 X9 f1 B! _4 i( h
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了2 Y% B+ h: d" I* U$ x3 K. v7 A
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% S9 [8 W2 E, h9 j講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來, A5 ~2 |$ A; K9 O
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？5 A. i9 l4 v- B$ x$ b i
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' e1 F$ c/ g! ?5 I身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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