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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
% ~, p5 M- ^8 x! F: c! p* b沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫 t2 t' {# Z4 [0 S4 D" X3 k. [4 ?+ y
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
3 p: m# B; z# Y+ J! n$ S# k加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑7 _" }$ y; E1 u/ f5 Z
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
8 N6 \3 _: ]+ k4 O; z- @9 s; H但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？. P+ b. j+ A( ?' ~) e
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看' o3 E/ d; a8 \; B3 `( K8 m( H: y
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
* o, O* U. C; A所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
2 [0 H8 I& B, S5 e* V& G5 g3 R不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶- B5 M. @- }+ U: j! o' f9 Y
哈哈哈哈哈
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
1 D' I- c5 `9 a要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構+ y% w4 J# r n. }( D1 l8 O
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙% B* T! G7 l1 J9 n1 ]
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話- }- I" J: m6 F5 y" ?
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說) e9 _8 |. O8 p2 n: Q
. Y2 S- X# V5 z, X5 k) Z1 d5 H3 I「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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: k' }! {9 l0 I掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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% `3 }1 O4 a7 i, ^. k4 J; C6 W& _啊不是妳說工作不要催的？？0 ]3 @; W9 i8 z% a( e/ A% z
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) b4 o9 g" V2 n6 O) n) r中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後- H7 R; f0 [; Q Q* E5 Z" I
- E3 H- F; s/ j/ I3 p轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打! m+ R7 {( \: o7 o/ X& b
7 W+ o: m7 m' L6 P" [4 o- D$ }公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦 @& S$ @* e" s# g) j( o _0 b
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話0 l E& n0 k& k4 {; C+ {
, F- N; _1 `, V5 Y0 k3 J跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」: m4 d+ i, t" |1 c
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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0 n& e! ?* }& t# {時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話( y# h! @0 M& a! Y2 M
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」1 `$ d; j; h3 s' `4 U4 O* O; E3 h
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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: f) s1 @) \2 S5 r昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家* j z! p6 J \7 w( Z1 w, h
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事7 a& E8 q% ]3 Y2 P/ u: c0 ~, u6 o
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧' o2 A7 g. j# I& {
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯. S, S+ ]5 f6 K
; H" B0 [8 M, Z+ I, K1 G3 U但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開/ A: b$ H$ I6 o8 c) \
8 s6 _, r! z2 z7 S6 C6 N$ Q Y資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯+ t1 f0 `( z% a8 r
1 E6 f6 s* |- I* \# d但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利, |: @& T. F) `5 s, V0 k/ a
4 \# a( v4 @8 s8 y% N新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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* K1 J$ z5 g% x3 n2 T到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上# `( B8 f2 t" N5 E! U
9 r. R/ g' P% w* W' |$ T( ^新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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! ^- j1 w) |$ r* P% I所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊& l, h! p0 w6 x2 H
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？ x" A$ L1 Q8 ]+ v
$ s1 ~2 Z1 x, \. c% x) v- a; i但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..4 c- [1 J% E5 o4 [+ B
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲% O$ A$ `$ M b9 u1 z, `% d
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( ]; n! A* x( ^' b1 s' z啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊* j' H* { c- b, ?- ]
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: O! t# R7 G9 C6 r" H1 x' C# O退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作2 c& o0 |1 M d: r" ?) G2 `
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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" L( ^2 W9 O! ]) m5 Z9 T) p7 N& h新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好' l; j2 A' M2 M, b3 q: D
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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2 i7 ~7 _. G8 ?% t c所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..3 |5 u9 ~0 R; B, J; _1 T: B) \
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來% V9 Z; W n: X' @
& n! q6 F. ~& P2 ^心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊8 w7 l) c3 h* ]# W% S
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..- f+ U0 |8 A2 u+ ]! |- q
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. ^( K' a0 H5 `9 g資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？7 S! v8 x2 J* V5 s
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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0 B0 N N( [3 \8 q6 u那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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* |+ ~5 n8 } S+ s& f記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉( V2 Q. r" Z: h! M5 T7 B: N- o: [# _+ Y
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1 w2 \3 P- \( W6 H/ | y資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了5 j% E0 u5 c3 ^/ V4 Y$ S. K
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目. o$ ^) x L2 T: y
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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- Y: |+ p, z; z, [8 h; a資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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; ~! e# F6 d( Q新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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$ L- h# ^2 A1 j" e, U% A& s資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦1 ^3 |: ~& e0 k/ h [8 z; u
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了3 Y5 G* Z/ x0 |' y
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; [/ j2 G O F講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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2 F m! s& n d. |* m2 ?4 [! r% i啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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