jiangyun

回覆 1# Bigeyes-30


        感覺妳有點害怕換工作，怕換工作後反而比原本更差，其實工作很難找到自已喜歡的
但找到合適的才最重要，從妳的文章描述自己的工作，其實妳自己的意願就是想離開這所公司
卻不想讓後面的新人為難，因為很多人都離職了，自己再走就會讓這家公司崩盤
我想妳應該多先考慮一下自己，畢竟妳也只是替老闆打工的，想太多會很為難的
整篇看完我會建議妳　　換　

dennis

回覆 1# Bigeyes-30

踫到不好的老闆，在工作上就容易受氣！
又沒有領多少薪水，不要太鑽牛角尖啦！
妳還很年輕，發展空間還很大，若不想被受限，要及早下決定！
女人的青春有限，不要到時後悔也來不及啦！加油！   

小高-30

回覆 4# Bigeyes-30

我想大家都給妳一些建議了

我有學一點命理
我很高興可以幫妳看看
說不定可以讓妳工作更順心如意

Assassin-20

回覆 1# Bigeyes-30


我也是聽過一個小公司(5人內
到最後離職都走光只剩下老闆,我朋友還有另一個員工
而且到最近工作量也不大,薪水甚至砍半了(接單的那種工作
我朋友也是積極的想換工作,但是他跟妳一樣面臨不好換跑道

說真的離職不需要覺得抱歉...
畢竟沒有什麼特殊原因 妳也不會就這樣平白無故的離職的
也不能說這樣就是爛草莓,我覺得比起說是抗壓性不夠什麼的
這更偏向於工作不適合妳的興趣

那這段時間 我建議妳一邊找工作一邊準備離職的事情
如果真的公司很缺人 那就仁至義盡做到新人到
但老闆沒有積極找人的話,就走吧
我知道我社會歷練不多,但是這是我的一些想法
我知道找工作不容易也會勸妳珍惜工作,但是就目前妳狀況來看.真的不適合勉強自己硬撐

有什麼想法也可以回覆我 我們可以討論看看><

倫斯30

回覆 47# Bigeyes-30
既然都清楚了問題點在哪了，且你也嘗試過了，真的不適合就照規矩提出辭呈吧

Cockroach

回覆 67# Bigeyes-30
當年我年紀還小的時候，也有遇過主管不讓走的狀況(也是自己耳根子軟啦)
我當年是用曠職3日讓公司開除我，但要送幾天薪水給公司(依勞基法應該還是可以領到，但我臉皮薄)
現在想想，真的很不成熟...希望你不要學我這樣做
如果現在，我會告訴主管:已經考上公職了，通知書上寫XX日要去文官學院受訓
我想這個理由大部份人都會給予祝福
你就當善意的謊言吧...大家好聚好散囉

David-26

回覆 1# Bigeyes-30

其實 我覺得 妳要先想清楚自己要的是什麼
許多的外在因素 影響著妳 讓妳左右為難
很多事情 都是一體兩面 有一好沒兩好 是不變的事實
若 工作不好 想換就別猶豫
現在台灣這種時機 想做生意 就要有成功的決心 顧慮太多是只種阻礙
雙子座 都會有很多猶豫不決的時候
旁人只能給建議
但 還是冷靜好好的想想再決定比較好

Eddie-34

回覆 44# Bigeyes-30
那就快離開找自己喜歡的工作
反正現在年資計算是跟人跑的

chshyi-32-

回覆 1# Bigeyes-30
說再多也沒用...這種做的不開的工作做一天是難過一天...
作的開心的工作一天做12小時還是照做。
除非是很逼錢的才會虐待自己去做不開心。
如果手頭可以，就開心的換工作吧!
不需要理由!直接跟老闆提離直。
不想當爛草莓，也不被要當草莓揉爛!

pudding0616

回覆 64# Bigeyes-30

所以先走的人反倒還讓人覺得比較聰明

多看了其他回覆，老板都嘛會說有賺錢才會分紅、發獎金

如果這間公司讓妳覺得有前途，而且老板也很大方，那可以留

不然有些老板這樣說，真賺錢了多發給妳2、3千元獎金，妳心裡會更不舒服

不多請人就是因為省下的錢就是老板賺的，多請一個他少賺一個人的薪水

不要想什麼離職的理由了，要走就走吧，反正你跟我一樣，離開了就不會再與前一份工作有往來

事實上我也覺得有些走的人還一直常常跑回來找人聊天很奇怪…這麼依依不捨當初就別走呀= =

為何要在意老板的感受，他有顧慮到妳的嗎???   有的話早就請人了  就算不想請起碼樣子也要做出來嘛

比方說找人來應徵，然後說不適合，讓底下的人覺得老板真的有在找，只是沒適合的....

不過妳好像是出外工作的，可能也有自已經濟上的考量，比方租約或什麼的

只是看妳工作形容的這樣…(問一下…月休四天…一天八小時嗎??  月薪有三萬以上嗎)

希望等妳回覆好消息囉~~~