討論,讓想法更成熟 心脏病

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每個人都會有自己的想法
8 e. G. A! w  S最棒的事是能夠有人能和自己一起討論
, ~0 H0 ^5 ~! B8 ]: H8 H, F對於每個不同的事情，大家都會有不同的角度和觀點
1 ]+ Z" J/ J; S- d% Y最近，和我姐討論一些家裡和未來的事情
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% N7 m% L# {; i5 l) r我們家住一起，沒有自己的房子，都是用租的. u6 Y- {# h& A+ n* }6 S' |# E
父母也沒在工作，也沒有什麼存款8 j! q, `2 Y- ^$ h1 s3 J7 T
房租跟生活雜項(水電，電話，網路)的部分
. o* a0 I4 {# [( P9 e我們家三個小孩會一起出8 D$ I- G: z% s
生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)9 b  W5 c' Y3 h! ~1 s
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有時候，領錢剛給父母，可能沒幾天，就會講說錢不夠# O( u7 M2 }" n" Z, Y
弟弟其實對這件事感到蠻無言的
* y% f& [- l( {* X- b因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些，但是給父母的錢也比較多，自己幾乎都沒留什麼錢，這點其實我也覺得弟弟付出很多，所以弟弟常常會覺得不能理解，會去質疑錢怎麼會不夠7 _# X& e1 \  Q8 w& M6 ~& I
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針對我們給父母的費用，其實我和我姐的觀點是一樣的) \8 {& M" t  f* ^8 Q% ~
媽媽去外面買菜，其實菜價不是我們能想像的，電視常常在報導漲價的消息
$ d; b6 K/ u5 F3 y& E媽媽又比較注意我們的健康，常常會去有機店買健康的食品  w- J$ W# b2 v" |
也會買很多水果，弄水果餐給我們當點心
* v7 J$ Z1 j( ]在家也需要洗衣服，做家事
4 K. L0 _, m! K6 J/ B我媽很愛乾淨，家裡也常常在整理
% ]3 C# |  G- }會注意我們的身體，也會關心工作上的事情
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- _' {( q: u; i其實，雖然三萬聽起來很多; I, R7 @8 R4 Q+ l4 g: M
但其實要買菜，也要買家裡一些生活用品，還有出門的車錢之類; L$ |5 Y1 Q  W# S
又要父母一起用這三萬元，可能真的是差不多
( a; R# f7 U9 B6 L4 D/ m- J更不用說，媽媽很辛苦，在家裡做家事，自己一個也很累* R9 Y+ c. o6 J5 g2 h

+ n1 q* l( i* r" Y, D3 i而我和姐姐，其實也在想，賺的錢有限，也要負擔各自的學貸或個人的一些費用# s7 c# n- g! ~7 _) X, X3 u/ A
但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩* ]: ^2 K) Z) x  n: E
我們也要帶他們出去遊玩5 ^' K. b: V. h, @( I
我們在給父母的錢之外" u4 a& L5 F2 o1 \( _6 `! Z
也要規劃存錢，讓我們能夠帶他們出去玩
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. V% n5 s7 ^1 W- [! s1 |+ l未來的部分，有討論怎麼樣賺錢$ }/ `% Z1 \/ F- O
因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司
; i. x- j3 f$ w8 x3 j3 g他的理念是全球通路，產品便宜，開免費店(貨公司出)  ^) X  T4 o. D7 b) U
但開店有一個限制，一個月內需要購買配套產品約五萬多元
, \5 K; u; }' f7 w就能去考店長，之後找地點，公司審核過就會去裝潢，給公司五萬的押金就能接店(押金會退，如果不接店就退回)
# n0 y) n! [2 g這家公司的產品，平常都有在吃，累計的金額其實也超過五萬，這個商機其實需要金額不大，但是我們卻需要存一段時間就是了
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之前我姐幾年前加入，是在A團隊，當初團隊的人都很不錯: {6 o1 K3 O. p" [! _2 x) A
也常常會上產品課或請廠商來上課9 H2 X, M1 h# ~9 A, l  c2 x7 w$ q8 V
學到很多產品或健康上的知識6 z+ X- C, r$ `# Z: O6 ]
那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的5 e% n1 W, i7 Q9 p$ e
但當初的自己，剛當兵畢業回來
: n. x& _/ W7 p( Z在工作方面其實並不是很順利0 S" n- p; X0 L, A6 x
也要負擔家裡的開銷，壓力其實蠻大的(指生活壓力); m- s( J# F6 n% \5 }# g9 a1 a
我跟我姐常去上課，有時也會上台練習% d5 G* N" y: _# X9 G' N
但也許是日常經濟上的壓力，也許是接觸的人都是老闆級的人
# c' g2 y3 R  h) X/ B9 ^而我們當初的同學跟朋友都才剛工作
8 p: e; f- f5 P3 B對於這個商機並不是很了解
* ]6 V9 v3 ?& O! r6 h我們也沒發展自己的組織，對朋友來講也沒說服力+ |& G  _  e) W' ]7 [- ]
我和我姐慢慢的也沒去店裡上課
$ w0 Q$ H: x7 y8 U: |5 }2 J- U(上課地點離家有點距離，約一小時車程，這可能也是原因吧！)
8 b) M4 _3 x# `4 x但還是繼續在使用公司的產品
1 }, C/ L% W" k# l# ~(因為產品有效又比外面便宜)
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最近，會想重新經營這個事業，是因為我們在家附近的這家店
: L* h( n# m/ i常常跟這個店長聊天，也覺得店長人很熱情又努力* \( N9 S7 h! c6 X* L
但是，是屬於另一個團隊
; _+ T) g: O6 L6 |我們想要衝刺看看" k6 i) ?2 u- h! Q3 H8 q
之前沒做起來，是因為組織沒發展，當初的店也太遠
! B% G- F& [: k- V/ @當初的熱情一直都還在，但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼" r! G5 M0 s7 L3 M' ^# _, J
店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通
' \8 b" N" j8 Q* f1 g* e) E(從香港來台灣)
* O* ~, w% r+ }5 P. ^但是當天那個領袖重感冒，臨時無法來
  S& _/ I' {1 ]6 c  f; R5 }7 }有另外找一個人過來和我們見面  ?# _- E. ^. C" d  j, _
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基本上，來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度
- g/ N+ f  N. ]% f1 h5 n0 o" D( [讓我和我姐覺得不是很開心2 E! }: o$ v1 x4 c, d4 t
(是沒有吵架，但氛圍蠻不好的，對方中間還出去講電話好幾次)- f" ?4 Y8 H, H; s
我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊+ H9 O7 `% @: d8 t, x/ Z* }! |
因為這個團隊，其實是比較新的團隊( W; {+ _* C) N  j3 {
本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想- \4 T& N% e8 v* [; W0 B
來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊，就算我加入這個團隊，資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)
5 \' R+ \0 w4 J/ H7 c5 P7 F我姐其實也很不爽，我們兩個就在討論這個事業的相關事情9 x" Q2 c- {0 o4 S, }( Q
基本上，中間有蠻多次的意見不一致，但我們會各自表述自己的想法
, n  p3 T7 _5 O* p) z  H覺得討論的過程很棒，能彼此有不同的想法，不同的意見" c1 t$ V4 F8 r! a- a- k- E' j1 F4 b  |
能夠從對方的觀點跟意見，讓自己再重新思考
: w# F0 ^/ \% f* u7 \我覺得腦袋的靈感源源不絕，看事情的高度角度也更多元，更廣
3 F: x0 C9 |- R6 g* P; G* i一個人，能有很多不同思維的想法+ g: d, E9 v% n" Q7 b7 ?- V
但經過和其他人的溝通討論，能夠發現自己沒注意的細節和看法0 Q  L! v9 D/ y
是我覺得最棒的收穫% i. q7 }$ W: P; O, R+ D
也許，一個互相交流，互相刺激想法的討論" e4 h4 _: i" G; Y% D) L  I
能夠改變許多自己的觀點，看見自己看不到的盲點( h  v0 ]) ?% H
也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情