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每個人都會有自己的想法* f; C& Z ^, z& q
最棒的事是能夠有人能和自己一起討論
( A* o& W) z0 ]0 {2 T( e4 H對於每個不同的事情,大家都會有不同的角度和觀點
- r& |3 n% o, m' }+ F! |+ c最近,和我姐討論一些家裡和未來的事情
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我們家住一起,沒有自己的房子,都是用租的3 L4 g6 g* w6 ^ c& q, `5 p5 {" @$ s
父母也沒在工作,也沒有什麼存款
$ J" c0 `5 F5 u3 a房租跟生活雜項(水電,電話,網路)的部分3 v* U- p3 v4 l' y) A3 B- b* t9 m7 ^# D
我們家三個小孩會一起出
( r# m3 k7 K4 z/ M3 ~- A4 r2 [生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)
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有時候,領錢剛給父母,可能沒幾天,就會講說錢不夠- G" z3 k F. l( {: Z7 `
弟弟其實對這件事感到蠻無言的
2 G& ~8 n- q! A! `8 N因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些,但是給父母的錢也比較多,自己幾乎都沒留什麼錢,這點其實我也覺得弟弟付出很多,所以弟弟常常會覺得不能理解,會去質疑錢怎麼會不夠9 `. t3 S$ |9 o0 f
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針對我們給父母的費用,其實我和我姐的觀點是一樣的7 k0 V2 k K" y$ g6 Y
媽媽去外面買菜,其實菜價不是我們能想像的,電視常常在報導漲價的消息
( ]1 R8 ^! n9 i( [媽媽又比較注意我們的健康,常常會去有機店買健康的食品8 w( g3 V6 R5 W
也會買很多水果,弄水果餐給我們當點心" R: ~- F: |8 z! ]7 [ H2 c6 [. k
在家也需要洗衣服,做家事! R- W# [. u2 G/ \8 _- V @ y4 p
我媽很愛乾淨,家裡也常常在整理: c9 I$ h3 _$ I3 M
會注意我們的身體,也會關心工作上的事情 S# V9 P0 P g9 e7 O
% @$ t$ e4 l" R0 J2 [8 l, T其實,雖然三萬聽起來很多
% n0 y1 n1 H$ a. i% [- X1 I$ R* h但其實要買菜,也要買家裡一些生活用品,還有出門的車錢之類+ V; Y. `+ ?: C6 f
又要父母一起用這三萬元,可能真的是差不多$ }. X4 Z/ t* P* q
更不用說,媽媽很辛苦,在家裡做家事,自己一個也很累
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而我和姐姐,其實也在想,賺的錢有限,也要負擔各自的學貸或個人的一些費用. K* |7 b' I0 l8 D3 I5 x
但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩
( T, c2 r- S) C; d/ L/ j我們也要帶他們出去遊玩- s/ m- ?% [7 v. P# d. O) C0 N2 k
我們在給父母的錢之外) k a$ e0 H$ w6 I0 Y. D
也要規劃存錢,讓我們能夠帶他們出去玩
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8 U) a, |4 {; o% f9 b未來的部分,有討論怎麼樣賺錢
" ~- R3 l9 P$ t2 [2 v因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司
c s/ ?" H& P7 }. @* N他的理念是全球通路,產品便宜,開免費店(貨公司出)
2 e, i7 @9 L6 V3 t但開店有一個限制,一個月內需要購買配套產品約五萬多元: y* ~( L: Z8 m* n3 ^7 T
就能去考店長,之後找地點,公司審核過就會去裝潢,給公司五萬的押金就能接店(押金會退,如果不接店就退回)% A7 u. h$ T5 d9 X6 n; e; b( U
這家公司的產品,平常都有在吃,累計的金額其實也超過五萬,這個商機其實需要金額不大,但是我們卻需要存一段時間就是了
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之前我姐幾年前加入,是在A團隊,當初團隊的人都很不錯- ?% k% P: x1 {5 V2 L: X' k
也常常會上產品課或請廠商來上課1 k7 v& ]5 y# v9 v3 T E b0 c
學到很多產品或健康上的知識! |8 j' f6 K, d' R3 b2 \
那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的
" f) c, {( U+ v+ d+ p5 V8 l但當初的自己,剛當兵畢業回來5 s5 Y6 c, E. L; l* z: {" j) O
在工作方面其實並不是很順利6 Z3 k( N7 W @1 @2 V
也要負擔家裡的開銷,壓力其實蠻大的(指生活壓力)
! ~3 T/ r% {$ Y" K- X8 R我跟我姐常去上課,有時也會上台練習$ f( e \' N8 M* k; J
但也許是日常經濟上的壓力,也許是接觸的人都是老闆級的人
* F- W. e) q( x# F而我們當初的同學跟朋友都才剛工作
( R! `* @7 r$ V/ f& C! {對於這個商機並不是很了解
# n+ V0 Q, ~, V! W我們也沒發展自己的組織,對朋友來講也沒說服力) t, H$ V) n, |* ^" W- Z
我和我姐慢慢的也沒去店裡上課
* h( G( P% m: B: x0 O8 H(上課地點離家有點距離,約一小時車程,這可能也是原因吧!)9 w1 w) U2 ]& x% V0 }/ E( q& |
但還是繼續在使用公司的產品
, M6 m4 v) U$ t+ [9 y(因為產品有效又比外面便宜)
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a- I9 g! R8 I7 w9 e5 H最近,會想重新經營這個事業,是因為我們在家附近的這家店
. z) I* J, O5 Z& l: V! K常常跟這個店長聊天,也覺得店長人很熱情又努力
9 D& z0 c. _. G5 D2 j4 r但是,是屬於另一個團隊
6 A" O0 G1 E& g( ]- _5 N我們想要衝刺看看) P5 O1 C( B; O% E
之前沒做起來,是因為組織沒發展,當初的店也太遠
3 K6 ?) D: J/ X+ l" K- g0 V6 e當初的熱情一直都還在,但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼7 A& E! a) T- I% J8 l/ ^7 ]
店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通( U. }! T) Y5 l$ d4 U- \
(從香港來台灣)
: z* ]2 P5 U, ^6 _但是當天那個領袖重感冒,臨時無法來
8 A+ g* l9 l' ~( ]3 V有另外找一個人過來和我們見面
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# \0 K& D0 c$ P i% w: Z基本上,來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度( q$ m" _0 `0 R/ N2 ?! Z Q
讓我和我姐覺得不是很開心# ^( u2 r7 ~- v' B: n/ @- v, L
(是沒有吵架,但氛圍蠻不好的,對方中間還出去講電話好幾次)" U5 _ g- w7 e% o. H! C
我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊
; o" C) {+ k, [$ Z7 w& d因為這個團隊,其實是比較新的團隊
2 B# x; d! |' C# ^* N* k, E本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想
' z/ c/ b1 N' ^1 H2 v6 `來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊,就算我加入這個團隊,資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)' }/ j. x- h: l$ E9 L" n
我姐其實也很不爽,我們兩個就在討論這個事業的相關事情+ [2 A( U( j2 K4 b8 W( i" Q
基本上,中間有蠻多次的意見不一致,但我們會各自表述自己的想法
, T8 x8 i4 S8 z( h7 x0 \覺得討論的過程很棒,能彼此有不同的想法,不同的意見; w5 O' n8 g2 u3 t; @6 q4 h
能夠從對方的觀點跟意見,讓自己再重新思考9 q5 O( I, \; B0 j9 a. d
我覺得腦袋的靈感源源不絕,看事情的高度角度也更多元,更廣
( A: a K' O$ R( f5 m) z一個人,能有很多不同思維的想法
5 T Z, W9 ?; T* Y' ?$ N# s但經過和其他人的溝通討論,能夠發現自己沒注意的細節和看法
; l6 g/ @) K, v: {- j( j1 B是我覺得最棒的收穫
. D# V2 E" g8 R6 ], D" l: e- }7 X也許,一個互相交流,互相刺激想法的討論4 ]9 T3 |" R" f) T* R( [2 h
能夠改變許多自己的觀點,看見自己看不到的盲點
3 d4 t; I4 \* B, t! i7 ^6 {也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情
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