討論,讓想法更成熟 心脏病

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每個人都會有自己的想法
( i2 `2 `3 K  k最棒的事是能夠有人能和自己一起討論
. s+ Y3 Q) `( {- P* B( ?& F7 I對於每個不同的事情，大家都會有不同的角度和觀點
/ [% y% q* k4 }最近，和我姐討論一些家裡和未來的事情& r: u7 b9 ]/ X4 J' \- e( T6 e6 E

: t) j. C- L- r) ^/ k我們家住一起，沒有自己的房子，都是用租的
9 r6 `: w4 L* V7 a父母也沒在工作，也沒有什麼存款8 y5 n" |9 [0 f* ?* [+ |, {
房租跟生活雜項(水電，電話，網路)的部分
- H; O3 Z# D$ p5 A1 O2 \我們家三個小孩會一起出
+ ~7 O6 i3 s: t: S' P$ y6 j* [+ B生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)2 v) m1 V1 w/ d3 f

# ]- M$ C- N, G) b# Q1 V, Y- V! Q有時候，領錢剛給父母，可能沒幾天，就會講說錢不夠
! `( e% P5 v1 P! n: T* G弟弟其實對這件事感到蠻無言的- C" k& m7 W0 ^+ [9 z
因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些，但是給父母的錢也比較多，自己幾乎都沒留什麼錢，這點其實我也覺得弟弟付出很多，所以弟弟常常會覺得不能理解，會去質疑錢怎麼會不夠
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3 \. y; L4 ]7 U! {6 C- t1 l針對我們給父母的費用，其實我和我姐的觀點是一樣的
5 _3 S7 O! @3 e4 T6 z媽媽去外面買菜，其實菜價不是我們能想像的，電視常常在報導漲價的消息
" @7 x  R" F* U) ~/ g媽媽又比較注意我們的健康，常常會去有機店買健康的食品% i6 q- S" C! [% _- S( r
也會買很多水果，弄水果餐給我們當點心
- A: x& @! d2 P: r* Z在家也需要洗衣服，做家事4 x" Q8 z& p4 i' `
我媽很愛乾淨，家裡也常常在整理$ X6 y- C/ m0 Z0 I" E
會注意我們的身體，也會關心工作上的事情' S8 H" ~. f/ @$ ?, h2 s- |5 @1 J- ?
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其實，雖然三萬聽起來很多* C1 P: y  Y1 a7 d6 [
但其實要買菜，也要買家裡一些生活用品，還有出門的車錢之類: J0 Z; Q, m( h; c$ s3 e
又要父母一起用這三萬元，可能真的是差不多) j& O* _! m1 ~4 p
更不用說，媽媽很辛苦，在家裡做家事，自己一個也很累6 ~; t, H+ V5 N2 l

0 ~& f8 S8 r0 l5 K% \. W7 l7 m而我和姐姐，其實也在想，賺的錢有限，也要負擔各自的學貸或個人的一些費用% E/ n# ]9 P0 ~+ f) z
但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩
* M7 s% w  i# P9 Y我們也要帶他們出去遊玩$ V  H2 ~* \: }7 [9 u1 I3 O
我們在給父母的錢之外; W% S4 I' T! j5 i7 A9 N* ~+ M0 {
也要規劃存錢，讓我們能夠帶他們出去玩* j2 J* S5 L( v+ Q

/ |4 T% l" }  b未來的部分，有討論怎麼樣賺錢
& U4 x3 p5 P% K0 R因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司5 P( {, S) U4 i% m) }5 X
他的理念是全球通路，產品便宜，開免費店(貨公司出)
5 f3 F0 q% Z- x! _但開店有一個限制，一個月內需要購買配套產品約五萬多元' u/ Q4 ^2 r, L
就能去考店長，之後找地點，公司審核過就會去裝潢，給公司五萬的押金就能接店(押金會退，如果不接店就退回)! I6 Z' R2 d; L/ M2 s7 h, `. b
這家公司的產品，平常都有在吃，累計的金額其實也超過五萬，這個商機其實需要金額不大，但是我們卻需要存一段時間就是了: K7 v2 @( o2 m/ V; r
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之前我姐幾年前加入，是在A團隊，當初團隊的人都很不錯
5 F1 O2 ]- k8 x4 W0 b也常常會上產品課或請廠商來上課0 B2 v5 |* E+ y9 F1 ^
學到很多產品或健康上的知識' A/ ~# D- [% A3 B) E
那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的
% N2 a0 G3 o2 K5 f+ G6 D但當初的自己，剛當兵畢業回來% \1 A6 U& ?9 v' ?
在工作方面其實並不是很順利3 }. ]. c; ?1 y
也要負擔家裡的開銷，壓力其實蠻大的(指生活壓力)( k. j. ~- Q4 g
我跟我姐常去上課，有時也會上台練習4 e7 g' T& g$ }4 G
但也許是日常經濟上的壓力，也許是接觸的人都是老闆級的人3 _/ m! I: c4 F' B3 q
而我們當初的同學跟朋友都才剛工作3 [4 d9 ~) m* o9 T3 u+ ^% U$ S) i0 T
對於這個商機並不是很了解
; a7 P5 h' |% W: U8 b( r0 q# r我們也沒發展自己的組織，對朋友來講也沒說服力
; I8 _$ i. z( {) [$ T我和我姐慢慢的也沒去店裡上課  H' I# l( x4 w) j  k5 D3 r; r
(上課地點離家有點距離，約一小時車程，這可能也是原因吧！)
9 g. l: V+ Y  G' |) A1 q2 T但還是繼續在使用公司的產品8 O8 R$ Q. c2 M+ z
(因為產品有效又比外面便宜), u% `+ X5 U# i* o. E' g( w
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最近，會想重新經營這個事業，是因為我們在家附近的這家店
1 D6 g9 |/ L. w: b% I. Y常常跟這個店長聊天，也覺得店長人很熱情又努力+ y+ v& B0 H6 j; {$ e* |' ]! g) [9 G
但是，是屬於另一個團隊
$ C  B% W9 t1 h. [; H我們想要衝刺看看
& k/ E+ k/ T4 S4 ]% A. Z; O' z之前沒做起來，是因為組織沒發展，當初的店也太遠
( Q: j) o0 N! V1 s* F' ?7 T9 ~當初的熱情一直都還在，但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼; Q% g1 k% S, |
店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通
$ B+ N9 _" o; G, o) ?8 O(從香港來台灣)
& g- G8 Z# u; G- k# x8 q& e但是當天那個領袖重感冒，臨時無法來8 t! s% g& @; f- k( m* J
有另外找一個人過來和我們見面
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" a/ @! V: f# v" p. d( ?基本上，來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度# F# g1 y, r* |+ a* [
讓我和我姐覺得不是很開心
  P) f3 j4 r6 K: z(是沒有吵架，但氛圍蠻不好的，對方中間還出去講電話好幾次)9 v1 ]& U9 {% p, }9 v# V: Z
我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊5 }  x& f2 c) x% d4 x& y
因為這個團隊，其實是比較新的團隊% Z+ V! J7 F5 _
本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想
# Q+ s! Z: @4 u來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊，就算我加入這個團隊，資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)
( R2 X% M- H# A我姐其實也很不爽，我們兩個就在討論這個事業的相關事情
1 e1 y; Z, S, A: E( a3 B基本上，中間有蠻多次的意見不一致，但我們會各自表述自己的想法
! ?6 t& J. C! ?/ S+ j+ S覺得討論的過程很棒，能彼此有不同的想法，不同的意見
$ |# l5 b: c! Z能夠從對方的觀點跟意見，讓自己再重新思考- Y1 @4 a4 S8 R4 }' Q
我覺得腦袋的靈感源源不絕，看事情的高度角度也更多元，更廣
3 t4 a  T1 E9 K) D一個人，能有很多不同思維的想法4 c4 b1 M! s9 G- c' v
但經過和其他人的溝通討論，能夠發現自己沒注意的細節和看法
* D; j" e/ x- g  q) J, L是我覺得最棒的收穫. i1 l/ J, X% a' M9 c' T0 I
也許，一個互相交流，互相刺激想法的討論
" z2 y" y6 U9 o# G& T3 w2 t能夠改變許多自己的觀點，看見自己看不到的盲點: P4 W- E$ x0 J) A2 A
也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情