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每個人都會有自己的想法
' \3 G2 L, q7 s# n2 \最棒的事是能夠有人能和自己一起討論
# u, z( B% b+ Y {/ o對於每個不同的事情,大家都會有不同的角度和觀點" l7 \/ r/ m' y2 ^' M- V ~
最近,和我姐討論一些家裡和未來的事情" }' f! A' j1 U4 i$ S
; p) t$ e" @1 @5 P) `我們家住一起,沒有自己的房子,都是用租的& U1 O; J5 S6 y' P
父母也沒在工作,也沒有什麼存款
6 q, k: _4 _; l房租跟生活雜項(水電,電話,網路)的部分& Z5 y Q" v4 u W
我們家三個小孩會一起出
' ]7 L2 b7 n- q" p6 }# T) T( o生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)
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有時候,領錢剛給父母,可能沒幾天,就會講說錢不夠
* O* w3 n2 ?! O w: H弟弟其實對這件事感到蠻無言的% y/ p; [1 ^& n3 J) P6 T. v! k
因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些,但是給父母的錢也比較多,自己幾乎都沒留什麼錢,這點其實我也覺得弟弟付出很多,所以弟弟常常會覺得不能理解,會去質疑錢怎麼會不夠! K& e, R, e0 Y- k0 u
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針對我們給父母的費用,其實我和我姐的觀點是一樣的
1 _- ~% }9 o. G9 u g媽媽去外面買菜,其實菜價不是我們能想像的,電視常常在報導漲價的消息
G0 j8 g1 m+ V9 p2 J$ A, u媽媽又比較注意我們的健康,常常會去有機店買健康的食品
# x; X3 [+ k' W6 s* ?也會買很多水果,弄水果餐給我們當點心
- u2 Y0 ]( ]" z6 \, S; |# f8 P, d在家也需要洗衣服,做家事
, @7 y/ o8 z3 N4 }我媽很愛乾淨,家裡也常常在整理- K/ w" N7 l9 P5 x5 L
會注意我們的身體,也會關心工作上的事情
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其實,雖然三萬聽起來很多
! _* T/ d2 w% ?% D& ?) n! t5 Z但其實要買菜,也要買家裡一些生活用品,還有出門的車錢之類
- Y2 \) I d1 U- g' u a/ ?! m6 i, B7 [又要父母一起用這三萬元,可能真的是差不多
6 ]; C% I+ `/ }6 z1 Z8 {2 s5 x更不用說,媽媽很辛苦,在家裡做家事,自己一個也很累
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6 ? {) \1 t- O0 x* U( O而我和姐姐,其實也在想,賺的錢有限,也要負擔各自的學貸或個人的一些費用6 @: Q& }. t1 j. P: L z
但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩
: F' F" {& m2 u我們也要帶他們出去遊玩# [" o/ Z& d8 O) @3 P- X1 X/ v
我們在給父母的錢之外! F! w) D4 d& A4 C8 i& P$ X& Q
也要規劃存錢,讓我們能夠帶他們出去玩" ]$ X; z" B# \
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未來的部分,有討論怎麼樣賺錢( Y4 V; l* \" w
因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司3 b6 W1 B# k; O5 E* F' h% c+ V
他的理念是全球通路,產品便宜,開免費店(貨公司出)- J- t2 N/ h% F4 {
但開店有一個限制,一個月內需要購買配套產品約五萬多元
}& X+ R G p3 a+ z就能去考店長,之後找地點,公司審核過就會去裝潢,給公司五萬的押金就能接店(押金會退,如果不接店就退回)
! t* J3 X" p6 P, `6 e4 g這家公司的產品,平常都有在吃,累計的金額其實也超過五萬,這個商機其實需要金額不大,但是我們卻需要存一段時間就是了; J5 F# P! ^4 O+ P6 H
; E6 z+ Q8 K, F) l1 s: ?之前我姐幾年前加入,是在A團隊,當初團隊的人都很不錯# R' ~8 k& h& b! Y8 `, Z
也常常會上產品課或請廠商來上課: ?# Y0 |5 f7 c3 s) ~! M O+ x8 o
學到很多產品或健康上的知識- P6 P5 l z$ W% `
那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的5 m5 V$ p& {- b# v
但當初的自己,剛當兵畢業回來
3 c7 b7 R- `/ u [4 o2 J# P9 n3 E在工作方面其實並不是很順利" j2 J& ~9 m# l
也要負擔家裡的開銷,壓力其實蠻大的(指生活壓力)( C! l- E3 }- Q
我跟我姐常去上課,有時也會上台練習
, w9 M; E& j" v# \6 R但也許是日常經濟上的壓力,也許是接觸的人都是老闆級的人8 w! r8 C- m2 s5 T) b
而我們當初的同學跟朋友都才剛工作
9 C( f/ }4 F) l對於這個商機並不是很了解 P$ z7 @ h5 p. n3 ^2 d( ?
我們也沒發展自己的組織,對朋友來講也沒說服力
+ @$ C( a" c. Q3 R: z7 L5 [我和我姐慢慢的也沒去店裡上課3 w$ t5 h2 I# I; H* |* M
(上課地點離家有點距離,約一小時車程,這可能也是原因吧!)
( H7 l; x+ u5 k8 ~7 F但還是繼續在使用公司的產品
( w* P V& }1 R! m8 J4 o(因為產品有效又比外面便宜)
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最近,會想重新經營這個事業,是因為我們在家附近的這家店
: \& ^4 B" S3 d! b2 [常常跟這個店長聊天,也覺得店長人很熱情又努力+ d. q5 T A# m3 H
但是,是屬於另一個團隊. d F# ]' ~, ^. U" U1 b/ O
我們想要衝刺看看8 F3 C/ ?$ H6 \7 H- t8 Y9 U' G
之前沒做起來,是因為組織沒發展,當初的店也太遠
3 y" u/ M3 A( f/ @當初的熱情一直都還在,但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼
4 }- U& y+ E& ^! W$ ]/ l" O店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通
5 _+ g5 h. p/ x; b2 j, @(從香港來台灣)" M H1 L9 J2 ?, c" n; U
但是當天那個領袖重感冒,臨時無法來
7 W7 p* S1 a) T8 {8 n E# m7 e有另外找一個人過來和我們見面 ~+ [$ ?' c E4 [
9 {1 O: d3 t/ M6 E6 a/ a基本上,來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度
# \3 X W$ j! o2 C讓我和我姐覺得不是很開心) v0 p( O5 ^" z( b5 D' Z. }
(是沒有吵架,但氛圍蠻不好的,對方中間還出去講電話好幾次)
7 [! r; l7 l X; Q' {) y5 X( R我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊
& _, f; r( Q" |4 z因為這個團隊,其實是比較新的團隊7 q" b8 O$ \& d, P8 A
本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想- h* H* G( n$ h, p
來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊,就算我加入這個團隊,資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)) V. o8 U& U- o5 N2 g
我姐其實也很不爽,我們兩個就在討論這個事業的相關事情
" l; ~! Y$ G& y. w) n w基本上,中間有蠻多次的意見不一致,但我們會各自表述自己的想法- s; u! H8 ^% R8 W3 f" m
覺得討論的過程很棒,能彼此有不同的想法,不同的意見
6 R) v8 G/ R, ?: @: J3 F能夠從對方的觀點跟意見,讓自己再重新思考$ x* @ ?* X$ _0 C+ p% _. P8 H
我覺得腦袋的靈感源源不絕,看事情的高度角度也更多元,更廣5 c" g O9 x% z6 a8 H" O
一個人,能有很多不同思維的想法
; m1 _. L5 v4 M/ z, l: V但經過和其他人的溝通討論,能夠發現自己沒注意的細節和看法
5 _! L# q, }/ ?' |, n' A; g是我覺得最棒的收穫7 |* R( T3 p. L" s' `
也許,一個互相交流,互相刺激想法的討論$ Q' B) C! A/ g9 z8 f c
能夠改變許多自己的觀點,看見自己看不到的盲點
% o& S+ g) E3 _0 j+ @也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情
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