|
      
- 文章
- 737
- 威望
- 5520 威望
- 金幣
- 2315 金幣
- 性別
- 男
- 來自
- 大台北
      
|
每個人都會有自己的想法% {3 `/ h6 z; g) J0 g! @2 m
最棒的事是能夠有人能和自己一起討論6 ]4 j& D6 ?0 z7 ]
對於每個不同的事情,大家都會有不同的角度和觀點) e, ~+ _" P* F% U$ ? ]1 X3 b9 t
最近,和我姐討論一些家裡和未來的事情
' s$ M; }) H0 A% m8 V& e) @* q, u5 m6 w1 s0 ]
我們家住一起,沒有自己的房子,都是用租的' k+ _. V0 d" f+ N: u% s" I
父母也沒在工作,也沒有什麼存款4 S3 ]0 M) H0 d8 e4 y' Y" [1 x" C
房租跟生活雜項(水電,電話,網路)的部分
+ i% V0 ?0 s! T我們家三個小孩會一起出& O5 ~4 z* f K7 ~+ \9 G0 \
生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)
/ m) d) g. F9 @& Z; u7 C: R3 G0 O$ z7 b
有時候,領錢剛給父母,可能沒幾天,就會講說錢不夠2 o, {- o( G/ ]! C! k
弟弟其實對這件事感到蠻無言的
! s- B9 @' C: p; u$ o因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些,但是給父母的錢也比較多,自己幾乎都沒留什麼錢,這點其實我也覺得弟弟付出很多,所以弟弟常常會覺得不能理解,會去質疑錢怎麼會不夠5 J7 g8 T/ G% E! A, ~1 i$ G. P
4 o R0 O( O" s0 I: q
針對我們給父母的費用,其實我和我姐的觀點是一樣的
0 R7 J* V8 f# |媽媽去外面買菜,其實菜價不是我們能想像的,電視常常在報導漲價的消息
8 z# V% p4 @2 w媽媽又比較注意我們的健康,常常會去有機店買健康的食品
/ e \- Y* F$ p# A也會買很多水果,弄水果餐給我們當點心
. Q9 j7 b$ V. g在家也需要洗衣服,做家事
# @/ _) x( v. L5 ~$ O* J6 | m1 f我媽很愛乾淨,家裡也常常在整理
& n( t" k* ^2 h8 `, d. q! x- l會注意我們的身體,也會關心工作上的事情% }' t' I2 l# @- B# g( B
6 E" L$ C% W/ k
其實,雖然三萬聽起來很多
& ?" ]) J) M. @+ M但其實要買菜,也要買家裡一些生活用品,還有出門的車錢之類
5 r' H1 b9 m, @1 x( L2 r1 x又要父母一起用這三萬元,可能真的是差不多. S2 E. E* V% u* Y
更不用說,媽媽很辛苦,在家裡做家事,自己一個也很累% X& \0 J+ k' y8 Q
) m+ V3 D4 X) `+ V3 i
而我和姐姐,其實也在想,賺的錢有限,也要負擔各自的學貸或個人的一些費用! Y4 j* A* e- f- F# i
但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩
8 C4 z( B: d/ b u3 U, [我們也要帶他們出去遊玩
! Y+ A6 z: ~$ r, g* }4 S我們在給父母的錢之外
) T. W9 |( f' _, `( l) j也要規劃存錢,讓我們能夠帶他們出去玩6 V& z) k" S1 w8 f I' O% L
3 z/ b5 t. c6 D1 Z9 t2 x: q* G未來的部分,有討論怎麼樣賺錢: m6 q7 h2 i3 N
因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司
- \6 L2 L$ J& @- }他的理念是全球通路,產品便宜,開免費店(貨公司出)
4 P/ N8 C; E q$ s) F- r u6 [但開店有一個限制,一個月內需要購買配套產品約五萬多元; D' n% W; d+ N( H
就能去考店長,之後找地點,公司審核過就會去裝潢,給公司五萬的押金就能接店(押金會退,如果不接店就退回)$ ?& y' c& q- Q+ h6 d8 p
這家公司的產品,平常都有在吃,累計的金額其實也超過五萬,這個商機其實需要金額不大,但是我們卻需要存一段時間就是了
7 q) R+ c8 v; M5 \* e4 U0 C& f! P
! Z6 d) W! q3 e( u之前我姐幾年前加入,是在A團隊,當初團隊的人都很不錯
4 u4 ]$ n. E4 P* _- H8 @也常常會上產品課或請廠商來上課( K$ f: {* {/ k7 W" ?( @' x
學到很多產品或健康上的知識# Z1 ]/ ?0 }2 [4 v. q/ m4 i
那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的
! b4 V6 o! I% D1 C. b. N* Q但當初的自己,剛當兵畢業回來" Q, u n& ?' ^' ^ c' I1 T ]- B
在工作方面其實並不是很順利* h" K9 W% ~4 S4 X3 v4 i; }
也要負擔家裡的開銷,壓力其實蠻大的(指生活壓力)
3 z2 u8 k: Y; i) c0 P( j3 B我跟我姐常去上課,有時也會上台練習
) z- r o3 T! P6 {' W# R& d8 r' U9 Z但也許是日常經濟上的壓力,也許是接觸的人都是老闆級的人
8 F# Z7 k! u- ~: n! z! I3 r4 q而我們當初的同學跟朋友都才剛工作0 ^1 t% X" H# [$ j, b Z" a4 |
對於這個商機並不是很了解
. m+ P' p- o/ l8 r8 Z) u我們也沒發展自己的組織,對朋友來講也沒說服力
& J- K+ Z2 a7 f# [8 o我和我姐慢慢的也沒去店裡上課! J3 F% r. @; i
(上課地點離家有點距離,約一小時車程,這可能也是原因吧!)
. Y! I T, C1 e" g但還是繼續在使用公司的產品
. d4 J9 H1 ?9 \: [$ N6 Q(因為產品有效又比外面便宜)) g$ w3 \, ]/ H) l7 Z
( G# U4 X, x- o$ f/ F6 F1 J* @最近,會想重新經營這個事業,是因為我們在家附近的這家店
3 N* j) R3 i9 t3 j% D B$ `/ l" }: d常常跟這個店長聊天,也覺得店長人很熱情又努力
/ E) T# ^, I8 T) X! A4 h但是,是屬於另一個團隊
& L. r6 f5 L& F3 l9 W我們想要衝刺看看5 o5 f3 l, S! B. S8 S
之前沒做起來,是因為組織沒發展,當初的店也太遠# Y; Q+ C* R) N- D D* b+ G. p
當初的熱情一直都還在,但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼) ]2 }7 M* S5 a
店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通: t u# h1 p/ y9 ^; g8 \" ~" k
(從香港來台灣)9 ]+ |" s8 V5 p2 V3 w
但是當天那個領袖重感冒,臨時無法來
' F- }+ `7 b- L: ]2 B有另外找一個人過來和我們見面
* K3 Z7 ?3 u1 X( Q* n$ {9 N0 _5 {
7 A% x" I, `4 X基本上,來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度
( T" i3 q t" j0 |# q2 s讓我和我姐覺得不是很開心 [* v z7 R) i: C5 B5 @
(是沒有吵架,但氛圍蠻不好的,對方中間還出去講電話好幾次)/ c% Q* ^0 F& B! n. j( U7 j( P
我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊
# G% o8 X6 \2 q( f因為這個團隊,其實是比較新的團隊
6 c/ r1 Y$ F3 S( f本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想% x6 R2 F* e' Q5 A; o
來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊,就算我加入這個團隊,資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)
% x' G3 s% Z* b7 ~4 F8 J4 t! v我姐其實也很不爽,我們兩個就在討論這個事業的相關事情# \5 T* Z" ^( a& ?0 O) ~. j
基本上,中間有蠻多次的意見不一致,但我們會各自表述自己的想法1 ~2 A, M" q9 j: `
覺得討論的過程很棒,能彼此有不同的想法,不同的意見
k1 f# x9 ]! H a8 p9 j能夠從對方的觀點跟意見,讓自己再重新思考
1 ?8 A; C' w4 x1 T% V5 H' _我覺得腦袋的靈感源源不絕,看事情的高度角度也更多元,更廣/ b9 n& {. b2 N& B
一個人,能有很多不同思維的想法
! g. O0 M% M9 E但經過和其他人的溝通討論,能夠發現自己沒注意的細節和看法. k. G/ X& j9 p& Q, M; y
是我覺得最棒的收穫
. x# ~+ d( `) Y! [也許,一個互相交流,互相刺激想法的討論& X8 U3 S3 i- z
能夠改變許多自己的觀點,看見自己看不到的盲點
% y# s4 [( b7 Q, u/ {$ A2 S; M% a, @, l也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情
|
|