免費試婚 性愛安全網站: www.SexLoveSafe.com砲砲論壇 官方網址: www.SexLoveSafe.net炮炮論壇 官方網址: www.SexLoveFree.net
返回列表 發表新的主題
公告:禁止張貼酒店/夜店-經驗文、旅館的揪團轟趴之影音、網址、Logo、圖文等相關字詞,違者扣分/禁言!

同部門的男女同事間的關係把持

其實我年紀也不大, 28歲, 畢業後都在做研發. 以前待過的公司研發單位都沒啥女生. 所以也沒再注意同部門男女同事的分寸- A9 N+ B7 r/ n* R  X7 e" v: J
前幾個月換了一間蠻賺錢的公司, 公司也會刻意在同一個部門內多請幾個女生幫忙, 即使研發單位6 e7 W1 j( |8 P5 N: h
但是這讓我大開眼了了, 我發現部門有些女性或男性的相處方式非常曖昧, 曖昧到已經旁若無人的地步, 而且他們之間也都有男女友
5 t  Y- x1 ^0 d- O" x, `我自己都是以工作為主要考量, 回家在過自己的生活, 公司的男女同事我都一視同仁, 但是我漸漸發現,
( d- C1 C# \9 I. f/ w以男人處理方式的態度和女生一起工作, 女生會心生畏懼, 對你這個人怕怕的. 9 C/ @! ]! T% j/ I* q# x; q0 e/ k
反而要適度的曖昧才能讓女性輕鬆工作!
/ K% t. Q1 l7 \" m2 ~' t8 i0 n在此想請教各位大大, 該如何拿捏辦公室和女同事的氣氛?


Share To Facebook Share To Plurk Share To Twitter
回覆 1# 乙蓮25 * U# B( v, t& u: w9 b

6 f* q, u) H8 ~+ E) ^# Z: Y# B4 A5 L! i' i1 X
保持笑容,做事跟做人不一樣,  對事情的看法可以多加討論,至於做人,就偶爾請請吃的,當然不是那種無事獻殷勤的,然後修飾一下話術,幽默點,相信可以相處的很榮洽
回覆 1# 乙蓮25 : Z% ]. k0 g3 K! }- J$ B
Hi~# \' g) G2 g. r6 I
大家是同事而已,口氣溫和、平常就是很好的表達方式, ?' c, W. \( Q$ ]( F
口氣及表情是容易讓人誤會的
公告:禁止張貼酒店/夜店-經驗文、旅館的揪團轟趴之影音、網址、Logo、圖文等相關字詞,違者扣分/禁言!
自然 微笑 和善 樂助 圓滑 ^^                                                                  
回覆 1# 乙蓮25 8 s9 J9 k' ]: m

- ^; _8 |* D! @不必太刻意的去武裝自己!不管男或女就是一起完成工作的好同事!
回覆 1# 乙蓮25 * K# r. N& `9 h: _2 q% }/ w6 t, _- E4 Z
待人和善
% }& H1 C/ W9 w, w自然對方也對你好( q8 Y! f5 J% p* w1 q& O$ c6 C
不用太拘謹於怎麼跟同事相處1 o( m% c% H( [0 l7 g
不要口氣太差* Y; O! q* i' X. k$ ^( f0 }/ M
人都是很良善的
公告:禁止張貼酒店/夜店-經驗文、旅館的揪團轟趴之影音、網址、Logo、圖文等相關字詞,違者扣分/禁言!
我們公司的也滿會搞曖昧的
% q" v# M# z- L$ ^( l
/ `4 a) i9 M+ T6 B! S她們對你沒任何意思    只是喜歡這種感覺1 S) y0 F" I- n9 G0 ~" [

: q9 H+ a+ n  ?: \' n2 K; s, S, Z認真就輸了    " q6 j8 C+ r+ W, b, |' p
4 h7 Y9 B) F5 E; _7 o: p) p) r
順著她們的意    陪她們亂哈拉
返回列表 回覆 發表新的主題

 

 

前輩/學長 常在說:「師父領進門,修行看個人。」

建議新進會員 在約砲前請先參考您學長與學姊的【約砲秘笈】你就能漸入佳境

 

在 SexLoveFree論壇裡面> 這些男會員們註冊1天交到 滿意的女密友 女炮友了、

在 SexLoveFree論壇裡面> 這些男會員們2-3 天 就交到 滿意的女密友 女炮友了、

在 SexLoveFree論壇裡面> 這些男會員們 2-3 週 就交到 滿意的女密友 女炮友了、

在 SexLoveFree論壇裡面> 這些男會員們 2-3 月 也交到 滿意的女密友 女炮友了、

在 SexLoveFree論壇裡面> 這些男會員們 2-3 年 也交到 滿意的女密友 女炮友了、

 

如果有人2-3年還交不到滿意的密友炮友 就快來向學長/學姊學習"【約砲技巧】"

全站累計❤免費試婚愛愛❤總次數:
↑   ↑   ↑   ↑