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標題: 談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方，不侷限在工作) [列印本頁]

作者: Garnett11 時間: 2012-9-16 23:22 標題: 談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方，不侷限在工作)

本文章最後由 Garnett11 於 2012-9-17 00:45 編輯

不久前去上了公司委外訓練的一門課程6 N* N) A5 S; d+ ^5 Y% Q8 B9 l5 ^/ d
覺得很有意思' C- ]0 Y: _4 d, b0 n8 Q
來跟各位大大分享* s3 d$ f) G) J' K2 b  Q' v
管理基礎與認知' e8 W& _5 S% A9 H
1.把平凡的事做到不平凡
      從守時與專注做起0 x( m) a' [: r; c6 V
老師說了~做事寧可晚一點做但要一次做對，一次做好% j1 C' t' C, Z9 J8 {. i$ A# z
人的行動，不在過去，不在未來，而在當下
" Q4 Z& b7 H) N' ]  `! h

2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能
      一次就做對、一次就做好5 b5 u; X5 G3 p, H
在這老師舉了一個很好玩的例子" o! D  Q3 R) k" ^+ F* V) T
大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈，再鬆半圈嗎
      其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮# Q: C' [6 w5 B1 \: W
      才會這麼做的
      但是~我們幹嘛這麼傻~
      可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間3 ?; p8 L& {! m: i3 m
      但是重點來了: e. V8 z2 H6 p: x
      有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來
      那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲: P5 A3 ^- D8 n2 O/ ^$ q& Z1 p
      不是會被客訴到慘死/ k9 g* Q/ |- f2 n% s
管理:效能比效率重要 (就上述當我們想說少鎖半圈鎖絲會快一點，效率會更好，但是出貨後，會接受到客訴的意思)) X# Q2 L' P) s. ~$ R* G' J/ r
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3.熱情與績效
      選己所愛、愛己所1 F9 k2 D3 b4 B5 \5 I; j% H+ X1 D; Z
就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好)& L; g; u0 [+ `1 n1 B; \) {

老師所教的一些重點如下$ I7 H2 ~( A1 c$ o4 i
! R, Y5 A1 k/ [* c
工作計劃從預留彈性，預防危機開始  k3 K. V& Y# a2 R3 Z
! @. V( ]8 Y  p7 M& }% S
最有效率的計劃，標竿學習 (以比你更強的人為目標，看他如何面對壓力、挫折)

想突破的事情，只有想是沒有用的，重點是要說出來 (如果你想學英文，可以跟你朋友大聲講，會因為怕丟臉，而努力學習)

執行力:重要的事先做完 (老闆or客戶在意的事先做)
事情永遠做不完，難道就不下班? 當然是要挑重點來去做

花了太多時間吸收資訊，卻花了太少時間思考資訊
現在的新聞，很多都直接幫我們想好結論，想都不用想，但是報導的真的是這樣嗎? 這就要靠自己去思考4 G1 E) n+ z0 ^$ T, Q5 Y
+ d- T+ D% P/ |' }# X$ N
願景沒有量化，會浪費時間
當我們想減肥，但是只有說要減肥，並沒有設定要減幾公斤，到最後，也許目標是3公斤，結果只減1公斤，就認為已達目標了. q" F5 b# `1 K1 d8 B+ d3 r
. P! V, o' D# l5 O4 j& {
學語言，要先苦後甘，更要天天用
老師說了他以前的故事，他那時碩士的教授，是美國留學回來的，但誇張的是老師不會講中文，只會講英文，連課本也是英文的，所以他的英文程度突飛猛進- P0 O/ Q+ G3 K; _- o; E
, z* w8 H9 X, N- u$ }* o
work hard, work smart, work fun1 _; |. A- C; E. u
認真工作，聰明工作，快樂工作

每個目標，都必須要有動機
像我們想要存錢，存錢是為了什麼，買房子? 結婚? 生小孩? 大概要多少錢?
3 d9 i8 l5 [: `3 y6 A. W0 u
賺錢和儲蓄是為了享受幸福快樂的人生(當老師講這句話我突然以為他是不是直銷的...)1 _4 \) ~; y$ A  a( t& y8 n0 Q
賺錢跟儲蓄不是為了以備不時之需，誰希望會有那個不時之需**! u1 J" [1 L: X% |2 v( Q8 `
% H" z' `- D3 M/ O+ z
一天有24小時，所以每個人的時間都是公平的??(重點是感覺)3 i. A* g9 q* |4 o, i/ W& B# }
老師是說~~非也~~是看個人到底是在做什麼事，如果是開心的事就會比較快，不喜歡的事就會過很慢(但是在下想法是~~就正確時間來說，一天24小時是一樣的)
# M& f+ U# u9 R" u) o
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不知道會不會打太長
想說跟大家來分享9 ^/ f4 O. z, t' M/ A
希望有大大會看完@@

作者: chenleoric 時間: 2012-9-17 00:01

回覆 1# Garnett11
大大的文章很值得去思考3 e V! Z8 ?6 u8 G+ N9 M
: [# h5 ?" i' G( x9 r9 v" \( k. z
小弟我是個喜歡用自己方式行動的人8 A7 P5 C w ^
這好比說一個成功人士的思考模式，並不是用於每個人的身上5 r1 D- g- M$ {$ O4 b& ^8 {+ p( I# a
我會以他的思考方式，用自己的邏輯來改成自己的行動力7 ?' e+ U3 j7 [2 d
+ R2 S9 t5 d" j- |$ V& i
好比鎖4圈而鬆半圈，那一定得是鬆半圈嗎?

我公司喜歡流傳的一句話，很有意思
[長官想的永遠跟我們不一樣，不然他的位置就由我來座了]
換言之，哪天你可能做比他高的位置(或許吧)

作者: nhspel 時間: 2012-9-17 00:08

回覆 1# Garnett11
+ Y$ J; f) x" o7 |- _9 e
執行力很重要壓

很明顯看出一個人的能力壓3 k% | @0 x7 r* y

但怎嚜去訓練哪就有很大的學問了

作者: Garnett11 時間: 2012-9-21 00:18

回覆 2# chenleoric

是啊~其實很多事自己思考) X( }3 n( Z5 D0 q0 r+ W
才會發現跟別人很大不同$ |% b9 C1 f& ?/ U9 r
像老師說的每個人一天時間不一樣
我倒是認為每個人時間都是一樣5 B. z0 j& Z6 _) S7 d
只是在於個人的心情而已

作者: Ａsdfg6 時間: 2012-9-21 00:23

回覆 1# Garnett11
! g; c& H5 Q; A ~& J7 A
看完了你的文章我最喜歡彈性的部分5 u5 X* ^6 `8 p$ y4 G# _
跟上司的相處方式以及跟下屬的相處方式確實不同
這就需要適度的彈性了

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