標題:
二代健保真是夠了
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作者:
KTWO
時間:
2012-10-1 21:17
標題:
二代健保真是夠了
二代健保補充保費,衛生署在上週六9/29拍板敲定,扣除額下限提高為新台幣5千元,同時,也將股票股利納入補充保費,這與各位息息相關,請多注意相關規定,相關QA如下:
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問:什麼是補充保費?
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答:衛生署擬定,除了一般健保費之外,一般人會有的額外收入,包括兼職所得、執行業務收入、股利(包括現金、股票)所得、利息所得、租金收入等5項,只要單筆進帳超過5,000元,即須扣繳2%補充保費。;其中,「業務獎金」必須超過月投保薪資的4個月以上,才須扣繳2%。
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問:補充保費對哪些領域的人有較大影響?
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答:比如超級業務員、房地產仲介、汽車銷售員等,除了底薪之外,擁有高額獎金的族群;還有租賃大戶、股市大戶,且參與除權息的股民;或是額外收入比如演講費、執行業務所得等,單筆收入5,000元以上,都受影響。
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問:投資人最在意的股票股利如何課徵?
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答:目前補充保費都要「就源扣繳」,但股票股利扣取方式無法依此方式。衛生署表示,依所得稅法認定,以股票法定面額每股10元計算,配股數乘以每股法定面額10元後,超過5,000元時,須扣繳2%的補充保費。
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健保補充保費上路後,以上櫃公司X為例,X公司若每張股票配1,000股,另配1,500元現金,只要除權息基準日相同,照政府認定的健保補充保費課徵辦法計算,X公司股票股利超過500股,股利總價值為1萬1,500元,超過課徵門檻,一張要課徵230元補充保費。
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補充保費=【(1,000股×面額10元)+1500元】×2%=230元
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以H公司為例,若每張現金股利發放4萬元,每張要課徵800元補充保費。
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補充保費=4萬元×2%=800元
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以T公司為例,若每張股票配發3,000元現金股利,且沒有配發股票股利,因未超過5,000元,不用課徵健保補充費。
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問:股票股利與現金股利納入課徵二代健保補充保費,對股市可能影響?
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答:目前看來,投資人除了「棄權息」,或在股票除權息後買進外,沒有「規避扣繳」的方式,可能引發除權息前,賣壓出現,對台股成交量引發負面效應。
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Q:補充保費下限調高為五千元後,有什麼影響?
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A:衛生署估計,調整後約有四十六萬多人可免繳補充保費。
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Q:法人購買股票會被扣繳補充保費嗎?
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A:不會,健保保險對象是個人,不是法人。
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Q:小孩的利息、股利,也要計收補充保費?
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A:小孩股利所得也要計收補充保費,不因年齡有所差異。
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Q: 我中大樂透了,需要繳交補充保費嗎?
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A:補充保費的獎金項目,只限定雇主發給員工超過四個月以上的獎金,所以中樂透或彩券獎金,不需另繳保險。
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Q:補充保費調高後,對打工族有什麼影響?
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A:兼職打工者只要單筆收入五千元以上,就必須繳交一百元補充保費。
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6大族群須繳補充保費舉例
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1.股利所得5000元(含)以上
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.有股票股利或現金股息者,只要逾5000元(含),每筆都要收100元~20萬元補充保費
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◎現金股息
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.採就源扣繳,即公司發放時直接扣2%補充保費,再發給股東。
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某甲領A公司現金股利1萬元,領B公司現金股利2萬元;補充保費為10000×2%+20000×2% = 600元
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◎股票股利
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.以每股10元計。
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.某甲獲A公司配股1000股,獲B公司配股3000股;補充保費為1000×10×2%+3000×10×2% = 800元
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.若某甲買的是同一家股票,在同天發股票股利與現金股息,則採合併計算。
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2.利息所得5000元(含)以上
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.某甲年定存36萬元,1年利息5004元;補充保費為5004×2%= 100.08,4捨5入為 100元
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3.兼職所得5000元(含)以上
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.某甲下班後去打工,每月有8000元額外收入;每月補充保費為8000×2%=160元;1年補充保費共1920元
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4.執行業務收入5000元(含)以上
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.某甲為律師,受僱於A公司,也會上談話性節目,每月共領2萬元業外收入;每月補充保費為20000×2%=400元,1年補充保費共4800元
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5.租金收入5000元(含)以上
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.某甲有一屋租給A公司,每月租金1萬元;每月補充保費10000×2%=200元;1年補充保費共2400元
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6.投保薪資獎金超過4個月
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.某甲月薪3萬元,另有年終獎金6個月;補充保費為30000×(6-4)×2% = 1200元
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註:各銀行1年定存利率不同,以1.39%試算。
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資料來源:衛生署、健保局
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什麼都扣就是不扣他們自己的錢..><
作者:
nhspel
時間:
2012-10-1 21:57
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腦殘的人 推出的政策
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不意外
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