Board logo

標題: 公務人員(十)end [列印本頁]

作者: 易雨    時間: 2013-5-6 22:49     標題: 公務人員(十)end

當初只是隨手把朋友的經歷寫下來,再加上一點本身也有遇到的事情
& c* V* j/ W/ G- s" S) h5 ]5 \1 _沒想到現在已經寫了9篇之多了,雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
8 |+ L  i6 |5 ~5 _7 |4 T但畢竟歷史是會不斷重複的嘛,所以再寫下去多少會有雷同的情形
) a1 N5 k, P9 C1 |) l加上我的文筆現在應該還不夠好,畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑  ]) }7 W2 h3 |% |0 |5 \
然後在辦公室間不斷流傳,可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧8 M) K$ z8 q. D
但我事後重看這些的時候,卻覺得有些描述的會有點…………沈悶?
# k$ A$ B# t+ \$ ~但還是很感謝有看這些文章的人,因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
, y- W: N& {) c+ D* C和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦,但還是很謝謝這些…..忠實讀者
9 I' a! {2 k  k所以就以十來做個結尾吧,然後改開始去介紹書之類的
0 q) ]* e6 m  _& C4 K4 a% t" `不然當初說要介紹書給這裡的大家看,結果……..到現在一本都沒寫耶: W* D* R. q# S- |5 z
哈哈哈哈哈
: _* ~) p% F5 y  ?4 N1 m4 r5 m- {
雖說是要結尾但也不知道寫什麼好,就把之前寫好放著的大綱整理一下6 o7 A2 e; c1 S  _
要是以後有機會,說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
: N( Z* j6 ^8 O$ D- X$ w" v2 a0 L6 j( u" o

( Z0 K; U& v0 f! M( Y7 [……………………………………………………………………………) ]6 t! D/ ]& U/ g- x( Y6 P

7 R3 E" A% U& J" }0 d# ^& n, e) c1 ~2 `% T
資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說,工作不要趕也不要去催底下的機構( ?$ W4 `: t6 a

7 d: b! b+ A" y$ }有什麼事情請他們一律照程序送文件,新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
* F* b1 Y: R* R5 P' O$ l. q; s9 e! z( W" D  W0 H/ C4 n
別人才以為這是總務的工作,新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
) C% c+ {4 K9 g9 c7 o0 }/ `
) S4 e- g3 F5 Q: K  V% b沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
5 G; K5 S8 ]0 ?2 {7 ^5 k
* |5 z4 k8 U9 w2 A「啊你們資料是要不要快點送上來啊,全部就是等你那一份而已」- w0 M( f+ X2 a

, }$ K" }: W" h* e/ p: D) x( V" \掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
- s8 H5 I: _5 a# w: t# S: E
4 }  d9 B2 |6 T2 o$ O: J# p8 A8 R  J" k
啊不是妳說工作不要催的??
" a1 d# Z8 {6 `) u
- I: b& T" v! u+ k! p1 Y  N5 U: M. G( P
……………………………………………………………………………..
+ o5 B5 _3 B- e' u
. W" j7 d' u/ ]( z" W9 T4 X4 I6 l! ?0 h8 X
" s/ G5 ]2 q5 j( n
中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜,資深人員A〝和藹地〞接完電話後% w$ u4 G3 N% D  M% l4 l" Z

7 O) F% ~8 Q' Q2 C8 @% z9 g轉頭就跟其他人抱怨說,就不過是傳真而已是有多急?為何不能等1點再打0 L1 T8 f* r0 G3 m6 x

% K' J+ |8 |$ T2 }$ Z公務人員也是人中午也是要休息的啊,那現在中間被吵起來誰都睡不著啦* M8 ?. J2 M& r' X1 p+ e" s
( |, a6 H8 `+ _/ s! v4 u
翌日清晨,新進菜鳥D才剛踏進辦公室,就看到資深人員A拿起電話
7 O( r; H" k( {: p4 z' A5 a4 G3 S- \. |3 M' U  J
跟對方講說「那個張XX在嗎?還沒上班喔,那….等他上班再給我電話」
7 t  L, t4 k' w, f( w+ r4 `4 H6 s' N
新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶,除了值班的人是會有誰在啊??
* p) c# R6 p* L$ ~) y. j0 X
( G' U- L7 N9 T- F+ q時間移到中午,資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後,突然又拿起了電話
6 ?  m  a1 q7 P% H2 R3 l9 Y6 o2 T8 l+ r9 b3 R
「張XX怎麼沒打來,那陳XX在嗎?出去吃飯了喔,請他回來再回電給我」9 p; x* M# V$ C4 h& g$ X

8 U3 Y3 I: j: Y新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分?一般正常人當然都是在吃飯啊!!
! ~1 b5 _: E0 x& U2 F' g" n
0 A  X& M' _6 f. ~昨天不是才說做事要看別人的作息,不要都挑休息時間過去打擾人家( f) ^6 l. A, f- F! c

/ \/ F) Z( d1 y9 b4 t& q" W" `! t' w* J* H) w
結果資深人員A才是最莫名其妙的吧,她開始工作了跟已經吃飽了是她的事; o* b- z# l' i9 p# L5 @7 j

8 F) C9 q9 a; S* ~( p不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧

8 i% U, n3 u5 K% k# x, ^
/ Y7 w' c  R, N# S% B( t9 |& ^( G* {3 U, g+ u. w. m# ^
……………………………………………………………………………..& s* b2 I/ C- W8 I% T4 z
1 b5 `* N  v" z9 o: |
! ]! A- M" p  p) L/ Y& e( }% Z

$ }) D8 I9 K3 X6 ^資深人員A的長官是個超守規定的人,即便他並沒有強制規定12點才能吃飯- U; S# l: _7 ?$ @9 y

6 Z( d- K. f! x但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯,加上幾乎每天都準時的12點才離開
) a. h) }3 R# k$ P* o- m) l! M
6 ]& }7 T! L6 q+ e9 G/ V資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃,但山不轉路轉  z. g/ W% d! M$ n/ I
( d1 o" U( k7 |  C% @" X
一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯,主管B也拿她沒輒
* g/ _5 S! N6 w! M+ N# |3 X) L+ H4 a" s
有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說,別的股室都可以提早吃飯, j) Q7 w3 [/ q
6 z# A0 m+ n3 W3 O1 G, O! |( E+ u
但她們都沒有一起吃不夠團結,所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利% K! H- p: J- F, c" j! {( M

8 Z8 y4 ?4 M: g7 ~8 b新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理,就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐8 L! O- j6 B! X' E- Z) _: Z
# q$ U- V. Z) }9 u+ P- g1 A
到了11點35分,資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上! d: {4 ]) P. n( h) b# v4 w9 _& V
! V0 b' o& Y2 p& Z+ V4 ^' [7 ?4 j2 z
新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來,就想說也不用先等她了就準時開動吃飯9 ?, u) `# l# p
6 u# p: Y9 S9 m- e
C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後,慢慢的拿起便當移動到別股室
* W5 L8 B" e  x8 B: k. d( h; p6 W! ]& ^2 Z0 G  H# C
就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D,和臉色不是很好看的主管B
6 _; ~0 J; J$ p  }9 ~% \
. p0 I5 x& y9 G( z% n7 k/ ~  V+ j/ u; @) v* ~
所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已,不會有人真的無私到幫別人爭取福利,畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛,所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時,請先衡量一下自己的資歷或……後台(?),如果確定無後顧之憂才放手去做,不然當砲灰的永遠都是菜鳥,請大家謹記在心. l) R8 r9 ^' O8 Q7 w

  z/ p" `$ ]% P  S" C4 A2 A( X) X/ f. C  R
……………………………………………………………………………..
3 Y' P- D- u, Z& J4 i5 w; I  x8 k: p! o7 J  G7 U) q$ M- L

5 I! e0 T7 t" U$ i, \8 W7 [, {3 ]; K, k, c3 R3 f
資深人員A:你看看一開始的時候一堆人都在用,現在只剩下我有完成
- Y9 t2 F$ b# N$ {9 b7 }
( v" l5 Q1 ^0 N* y調派人員E:真的耶,就只有妳的東西看起來最完整- i+ N8 W/ v. L4 Z: x

: v: V/ l; v5 ]; R1 O資深人員A:當然啊,這裡我付出的心力最多最認真,自然成果也最豐碩
0 p9 g6 [8 a4 Z. B' D# [/ g, }* s% Y- t7 X/ v+ R
調派人員E:也是啦,妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊% m# i# ^$ d3 r4 [

2 u% M' g& W4 ~4 I. l  c# y* _9 n3 @1 ]3 |
以上這段對話重複出現在前天和今天,內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
% _: n3 q7 Q+ x; T( N+ E" R$ v, @& G
不太清楚現況的人聽到,一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧?
  ^7 E$ }/ W- K; O3 }6 t6 g
$ S9 \4 }2 K" N  j, t5 t但對知情的新進菜鳥C.D來說,聽到這些真的會快吐血,因為………..* i2 q9 K! W; i: [8 w
& b4 x3 [7 U) a, Y
資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花,今天在講的則是奇門遁甲
, Y) j9 e. M' g4 f( T8 X
$ E1 A- e8 s2 m7 L  }$ B# c# e, R1 z! ?' P
啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎?為何會在上班時間作這些事啊
+ Q0 M7 b0 Q; B$ J  u
2 j' n( [+ R* J, w4 f, C
3 g4 m8 x7 E; X/ V5 t……………………………………………………………………………..' J. \% q- B1 j  U5 L8 U

3 {% m0 U# K) i/ O* R' b& _5 A5 A+ i  s/ X! `

0 S/ ~3 S4 ]; d3 e; k7 V退休潮的時候單位內退休了一堆人,沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作' w6 j6 U0 i4 }7 H' Y8 B
: \# e3 I. V( h2 X. b7 N1 @8 G2 I
苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人,可該怎麼分配工作就成了麻煩事* L8 J$ X. _. D4 s/ l

. [" m/ J0 o& s新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人,但一下子給對方太多工作量總是不好
2 w0 m2 [$ |1 [
+ _/ \8 n- \" `D就提出對換工作的要求,剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作$ L" O/ Q3 P4 G9 K) E' C
7 c2 I5 P; D# S) M' _8 m9 G+ n
所以主管B也答應了,可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..* T9 U9 x! k$ M
6 }' F/ }" t1 r* I* s# i

" X+ V2 n' n  U$ a資深人員A:工作可以換喔?那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
8 P# B$ X& G) c* Y% C, f& q% ], A/ X# k  P& ]
; m! D+ O5 k2 u, Y
新進菜鳥C.D在隔壁聽到,以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來0 J  e2 o. l1 I6 n
; b, B% D" ]( A; _
心裡瞬間充滿了愧疚感,想說她還是願意去照顧新來的同事啊, }- R5 P' P1 c2 Y" U! G' C
( ~6 ^6 r9 [2 X& C  [2 E# V3 W5 W$ |
自己一直把她想的這麼壞,顯得真的很小心眼,沒想到接下來……..$ \, s) q- k. _+ J& g. l

  `0 o5 }( K' a. |1 V/ v. e+ b' k( l" R& l
資深人員A:那為了一貫性跟銜接,是不是把我這邊的工作也一併挪給E?
4 v: I! @) F3 |5 [& ~5 _1 ]* H. O5 w# Z

4 ~, K; _' E/ z; ?- t啊之前都已經差不多全推給C.D了,現在又把原有工作再一個挪給調派人員E- |1 S+ \3 D' t4 @" F- D

: q% U' P' K) ~  s# E1 j2 g+ t那資深人員A上班到底要做什麼工作啊?泡茶?種花?還是說人長短?
. m3 P6 M% m6 g! h$ [! ], `+ H+ F  k! r: x
! [/ B. \$ T* ?, s8 W# J
記住利益是自己爭取來的,不管一開始聽起來很荒謬,但只要肯厚臉皮的提出來,然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了,那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉! E$ y$ |" x" v- F

+ v2 k& p/ p) E6 v- J0 D; g- \
; x- c1 ]1 |1 z4 a# M* ~……………………………………………………………………………..
: w; r; {+ v3 G8 q1 R/ A
  z# b- ]7 ?5 O' W, [# g: C2 _: O

: t2 l; H# Y9 }* X, N4 _0 K, x% k資深人員A:那個我電腦好像有點故障,妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎?
2 W( m1 m9 T8 y  N8 G+ E2 V) I+ P4 U. b" l2 X
調派人員E:好啊,用誰的權限作都沒差嗎?要不要重新登入系統?
' h# ^( h: s" J  E7 H. n8 |% l+ x
資深人員A:那誰做都沒差啦,不用重新登入那麼麻煩,用妳的帳號做就好了8 u2 p1 [( f9 k/ \% V: J- j
+ {' V+ H8 c- R/ C
調派人員E:喔,那就用我的做就好,做完再拿給妳過目
& p- n0 z  E; G
' A/ K! }- a2 A資深人員A:沒關係,我待會兒就要請假,東西先放妳那就好了" W+ X1 R6 g; F
% x" p/ e; P) V& ?0 F
" `  u! ?  A" T1 v) ]
隔了一星期,主管B詢問資深人員A工作進度時,資深人員A卻突然說……..
8 w* U8 J: A$ _1 i# K. o, Z; Q9 d9 T8 l1 \8 P
  `# B% }, Z$ V
資深人員A:表格不是E有做了放在她那嗎?還是後續程序請她做就好了?
( l1 e8 `4 ~- `9 d# Y0 ]  o& M1 P( B6 `. ?" D2 ~) z* R$ ^) k6 B/ e0 v
' e' N0 [; S) H* g$ u1 U) E+ ]' n$ g
新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
  M) y4 D8 j* j5 o( W+ g0 e- \3 f' K& }; H

4 H8 E- ^4 z# g- v/ Y- |當別人託你幫忙時,請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上,不然後患無窮
( K& m. ~# I+ @$ W4 K1 F$ v9 ~
0 C5 D4 B9 }/ T  e; O4 C+ r: r! a5 I. q- t0 M- A$ m, S) ]
……………………………………………………………………………..
5 I4 u/ M) A! h$ T4 h; P8 _/ g2 o- |; N! h9 l! N  n5 `

# Y7 h- X" x+ @) f( J( d3 T7 H- G  e% H4 B3 b, L
資深人員A:唉唷,你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦! q! `6 n+ r6 r  E
# K; f( V9 p# o7 _
調派人員E:那就不要等全部,一件一件分批做?
# \( `6 ?: \3 a3 R" ?6 ]9 _) G3 _4 R) Y5 {5 j6 C5 g1 `+ T' S
資深人員A:這樣會浪費很多作業時間耶,我之後再辛苦點來加班就好了2 K% {# t1 C4 v
9 E/ I7 r  {. y% B
0 |: a9 n2 E" L7 E/ _4 ^9 {9 y
講完這無意義的對話後,資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來" T9 X! c9 Y# |; f) v  r! y' o! E
7 P; _. {# f( \+ u' h/ ^0 T
啊不是工作都沒做很忙的嗎?為什麼還是能夠去到處聊天?
2 [" E4 e, n" Y0 W/ d( A! \* {5 z+ W: C7 y

) B9 C1 q: ]0 q: T5 T身為優秀的公務人員,時間的分配是非常重要的,在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊,而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
作者: Klat    時間: 2013-5-8 21:53

回覆 1# 易雨 # `( S) e! K) c! M2 F% c1 q6 a. ~

9 @3 B/ Y" S. g& |. Y" F公務人員有這樣超級不要臉的!
  K/ N6 s* Z2 l5 T0 B/ e4 @% }; @私人企業 也是有這樣的人  而且還會害到同組人員  真的很不爽!
( r! w5 W2 c1 G$ I同組的人 相對工作量就會增加! 真的很氣人9 B5 a( S/ H% ^5 a) q" ]# I- H
只能說 社會處處有這樣的人 狠不要臉~' s3 ~5 T, u; X+ a5 P  K. q$ `$ G' S) {
仗著年資欺負新人 之類的 自己過爽爽。 整天只會怨天尤人 從不思反省.....4 j5 T$ k& O- ^5 Y
哀~  好像也很能懲罰這類人




歡迎光臨 SexLoveSafe.com 免費試婚性愛網站,SexLoveSaFe.net 砲炮論壇官方網站,SexLoveFree.net 炮炮論壇官方網站 (http://sexlovefree.net/sexforum/) Powered by Discuz! 7.2