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標題: 人的慾望與貪婪 [列印本頁]

作者: A倫9504 時間: 2017-3-26 04:49 標題: 人的慾望與貪婪

這兩天發生了一些事讓我真正體會到原來人的慾望貪婪是如此恐怖下面有兩篇文是我這兩天所遇到的事但因為不能公開讓認識的看到所以只能是隱藏的一直有東西壓住的感覺所以今晚很想跟其他人分享一下

感覺今天要po出來才行雖然無法說發生在哪希望看到的人也是就看看就好晚上交班才聽同事說他室友單位也一直在抱怨我不知道為什麼他們是真的需要這份工作或著是不敢還是另有原因完全沒人去反應剛剛我去餐廳買東西時聽到幾乎都在抱怨雖然我只是個比較資深一點的小員工有重要的才動其他時就散散的只要不超過底線我都沒關係那種但只要是中了我誰都一樣照弄所以聽那麼多人在講心裡是有點為他們難過好想全部都錄起來給上面那群畜生看看看你們的員工這裡大概一百多個就多少人在抱怨結果你們動了一千人左右大家都是混口飯吃有多少人下個月加班都排好了而且還有國定日剛好這陣子都滿單可以開心的幫公司衝訂單心情環境工作氣氛都好產量一定也更好有錢大家賺不是很好可是現在呢多少人在抱怨憤慨難過他們是在幫公司賺錢也在幫我幫你們賺薪水跟獎金欸兩天加班跟一天國定日我少算一天五千就好有多少人薪水還很低只能靠一直加班下月可以再多加那五千不是很好多少吃公司的那五千可能就活一個月了你們表面在說體恤員工既然都可以想到之後假少的月份怕員工會太累難道沒想到現在正要發生的嗎你們是有沒錯只是方向不一樣只想著可以省下多少加班費麻煩可以在細一點嗎是從每個員工身上拿了多少才可以省下來多少公司滿單是14億你們去動他們那兩三百萬的加班費有意義嗎本來這些我是看電視才看的到人性的貪婪而且就在自己公司那感覺真的很複雜天阿...

下面是昨天的
今天聽到下個月移三天假到後面月份一瞬間一把火就起來了剛好公司訂單全滿需要很多人上班所以必須加班的人會變多而且下月還有國定假日那天的加班費很恐怖隨然我都是不加班的沒差但公司就這麼骯髒無恥開完會決定把三天假移走而且完全沒告知還讓本來是加班+國定日全沒了全變成平日然後做一整天的事情到底有沒有良心啊真的越想越氣電話直接就撞上去二話不說直接就重點你們這些主管級只會出張嘴的動個一兩天就算了三天擺明就是動加班費出那什麼移幾天到後面假少的月份這樣到時比較不累的公告哇操你們智商也太低這種公告也敢出真當其他人都傻啊結果他應該是嚇了一下因為電話一接起來就被趕等了一下哇那口氣真屌真有氣勢你誰職級你哪單位你有沒有禮貌啊霹靂啪啦一堆覺得有點吵只好開口了我問的好像比較重要你要不要先回我一次動了一千多人的假省下不少呢反正跟對牛彈琴一樣沒結果最後說你去誰誰誰...... 在請他們來反應哇操當自己是大魔王喔還要一關一關來我猜他應該認為反正要找的都是他們他們主管級的到時這件事就會不了了知但沒辦法他也不回答好那我就照你說的做但你千算萬算也沒算到哥這麼行吼十分鍾後打回去嚇死了吧傻b 副總說現在去會議室看到我後應該想起幾年前我也以配角來跟他小吵沒想到我長大了吼只怪公司太大同門不同路開會時就看每個主管在演戲一副講的很體恤員工什麼都從員工出發點想是錢從員工口袋拿吧操個個都很假掰難怪我這麼難升因為假掰太危險飛太遠之後是我們疏失沒去注意什麼狗屁都敢講最後麻煩各主管跟其他單位宣布那三天單位自己決定要調幾天不調也行看似不錯但我就不信會宣布新的法令說開完會員工要同意才能移動假我們員工都不知情你們那群畜生就開完了等我確認有沒有違規時在看是要哪種玩法

作者: 葉聞299 時間: 2017-3-30 02:37

一例一休之後這種亂象超多尤其是公司太大他也不缺你們這幾個人擺明就是壓榨如果調假到下個月有點誇張應該可以收集一些證據去舉報公司吧台灣雖然是低物價但是低薪也是被這些人搞出來的難怪好的人才都外流

作者: A倫9504 時間: 2017-3-30 07:58

本帖最後由 A倫9504 於 2017-3-30 08:19 編輯

回覆 2# 葉聞299
回覆 2# 葉聞299
其實已經很難去評斷好與壞了，實際上真正受影響漲價的，真的因為政策變賠錢嗎？只是賺的沒以前多而已不是嗎！加上又一堆乘機漲價，一件東西好壞各半，好的講三句結束，而壞的十句不夠講，至於覺得中等的人，看到幾乎都是壞的，那怎麼也擠出兩句壞的出來，所以我認為，無論是什麼顏色，什麼政策不是問題的所在，而是被它們套用的人病了，不論對任何事物，總是習慣了批評。對於我們公司，看一些會加班的同事，其實也是受惠的，對我來說，只要雙方不要總是想著，要如何給自己帶來最大的利益，找出個範圍，應該一切都好說，雖然對我沒影響，但移到低於平均值十天，如果生意普通就算了，結果訂單是爆滿狀態，要馬跑又不給馬吃草，看似資方受惠的做法，實際上確是雙方利益減少，省下那兩三百萬的加班看似很多，但員工工作效率會降低多少，會報銷多少，單子順利出去，難保不會有退貨，算一算想想不會低於那加班費，對於現況檢舉並沒用，只要一過，是必變本加厲，所以必須換一下，很明顯我一反應，單位20幾個人的假回來了，證明公司就是看準他們不敢出聲，問題就在員工身上，自己權益如不爭取那怪不了人，公司方面也不能因為幾粒屎，壞了一鍋粥吧，那些人我掛保證會有報應，因為某些關係，了解老闆不是這種人，電視也常演，通常大頭都是知道最少的，不然就是報喜不報憂，不急慢慢來，我想我所po的一些文，在需要它時自然會出現在老闆面前，因為看戲是種享受

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