公務人員（一）

行政, 主管, 桌子

第一篇. O6 R3 _1 \/ z
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某個風和日麗、和風徐徐的下午，辦公室中的兩位資深公務人員（閒來無事？）聊起工作4 [8 R$ P$ `: p4 E. R2 z9 {
（主管B坐著，資深人員A站著，兩人隔著桌子相望）
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主管B：這項資料清查是否可以請分支機構員工幫忙？: I- E9 ~5 \' m5 c. [8 W* H2 y
資深人員A：怎麼可能！？他們工作都忙不過來，怎麼可能會幫忙（義憤填膺貌）
主管B：是喔，但這是大家都要做的事啊
資深人員A：可是現場人員嘛，再叫他們做行政工作一定會叫苦連天# S8 k& E6 c  ~5 R: c  n
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…………………….一陣子短暫的沈默………………………….
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資深人員A：唉，其實公務員都是這個樣子，都領國家的薪水，事情什麼都不做
主管B：是喔
資深人員A：像這次特考進來的少年仔都很靠勢（請用台語發音）( u+ _- W$ @6 M- E6 [% z0 N
主管B：…………..（沈默貌）" {, c) B+ L! b  v8 J# q& |' X# L
資深人員A：說一句〝我不會〞就什麼都不知道不用作事了，# e$ g8 l6 H3 j, S; }
               好像只要考進來有正式職位，就什麼都不怕都不用安分做工作了. N. C9 l  l! `1 {
主管B：………….（持續沈默貌）【or 不知道怎麼回應？】' w* Y5 I% z* {' n% ?( o' x6 V
資深人員A：每天領薪水都不用作事，還都是月初領錢，拖垮了國家經濟嘛% [% z% z6 w& k  F8 @
主管B：對啊，其實大家應該要認真一點工作啊3 s. X  y3 u' q0 \% E+ W8 `
資深人員A：像那個之前推動的公務人員考核的制度就真的有它一定的意義6 k+ L3 x+ g" [# @, I. e
主管B：對啊，這種制度就是要警惕大家啊（突然認真貌）【因為是他專業領域？】( h" k% y' q% D6 j5 Y% i
資深人員A：對啊，工作不認真的人就是要處罰啊
主管B：對啊) F) U; X6 g/ |0 l7 k( s
資深人員A：唉，可是大家都嘛不想做壞人，哪有人會真的考績打丙
主管B：不會啊，看情況不做事的人就是要警告他們啊
資深人員A：真的是這樣就好了，有刺激工務員才會進步，不會老是當米蟲9 X" {. b4 O/ D6 H
主管B：也對啊（感覺快沒話可答貌） 4 ^2 G. ~" I1 K1 d) V7 U

…………………………無意義的話題似乎終於結束了..………………………..% Y3 Y; M- Y2 {2 W
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此時主管B轉頭看著自己電腦，開始處理日常事務，資深人員A慢慢走回自己的位置
然後緩緩的用2根手指拿起自己5分鐘前用碗蒸熟的小月餅，輕輕的往口裡送，咀嚼品味了一下味道後
再慢慢坐下看著網頁上今天的時事新聞，最後喝一口茶洗去口中的餘味，悠閒的下午時光就這樣渡過了
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……..真是個〝盡忠職守〞的死公務人員最佳寫照啊，與廣大同事們共勉之，希望大家好好學習………….