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公務人員(十)end

當初只是隨手把朋友的經歷寫下來,再加上一點本身也有遇到的事情
* R8 c; t9 j( }+ h  \2 Q沒想到現在已經寫了9篇之多了,雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
3 P$ t  w; U! y但畢竟歷史是會不斷重複的嘛,所以再寫下去多少會有雷同的情形
: q: j2 |. x7 L  X. R9 O7 m. L加上我的文筆現在應該還不夠好,畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
# u, Z1 A8 O+ y5 Q5 F" Y+ B/ ]然後在辦公室間不斷流傳,可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧, T9 [2 U  h+ e' [
但我事後重看這些的時候,卻覺得有些描述的會有點…………沈悶?( c; v, k# K& ]5 v* Q- j4 p
但還是很感謝有看這些文章的人,因為平均一篇都還是有5.60人在觀看2 D0 B8 K# J4 d  S- I
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦,但還是很謝謝這些…..忠實讀者
$ }1 _+ G* o; w) g* H& F5 R* @' C6 ~所以就以十來做個結尾吧,然後改開始去介紹書之類的
& R) S& e* ~+ W$ n' ^" e不然當初說要介紹書給這裡的大家看,結果……..到現在一本都沒寫耶
3 {3 f5 R# r: _7 Y4 J哈哈哈哈哈2 a" d9 {  o& l% L6 j' i

2 m4 p$ ]  k* V7 X( T雖說是要結尾但也不知道寫什麼好,就把之前寫好放著的大綱整理一下
! g7 ]! v( j' I( _1 L% b8 ^  E" S要是以後有機會,說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說,工作不要趕也不要去催底下的機構% c. \- T% F( {) z0 U$ u

0 g" a  ]1 |" u# Z/ z有什麼事情請他們一律照程序送文件,新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙; r3 L6 N$ X2 |6 `" y; [. l3 Q* ?$ Y" ~
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別人才以為這是總務的工作,新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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. B# _( R9 D) }! g沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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  g9 [/ \9 G$ j" I& i「啊你們資料是要不要快點送上來啊,全部就是等你那一份而已」- z: C6 e0 O' J( F1 Q

9 r9 {& P: W, s- g. \+ j% R掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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啊不是妳說工作不要催的??( M  E, f" v( b4 h# \
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜,資深人員A〝和藹地〞接完電話後$ R5 H: \1 H7 `: ~! C" x
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轉頭就跟其他人抱怨說,就不過是傳真而已是有多急?為何不能等1點再打- i4 A; U$ k. T2 d

3 O* X6 b: T6 ^3 J0 [公務人員也是人中午也是要休息的啊,那現在中間被吵起來誰都睡不著啦! i* t8 f$ v6 D
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翌日清晨,新進菜鳥D才剛踏進辦公室,就看到資深人員A拿起電話6 k+ ?  J' C4 I2 Y" g
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跟對方講說「那個張XX在嗎?還沒上班喔,那….等他上班再給我電話」, Z4 ]+ g. K' a; m5 s  l; D

2 g2 F/ `) ]2 y$ V5 c7 G; O新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶,除了值班的人是會有誰在啊??7 W$ H1 q3 A% D6 V3 q8 P# [0 T
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時間移到中午,資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後,突然又拿起了電話! X6 ?3 @! K! U! F+ y, I
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「張XX怎麼沒打來,那陳XX在嗎?出去吃飯了喔,請他回來再回電給我」% ^8 d3 Q2 ]. v, \
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分?一般正常人當然都是在吃飯啊!!/ q  W# ]- a0 _) C$ h+ P1 `$ x
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昨天不是才說做事要看別人的作息,不要都挑休息時間過去打擾人家
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧,她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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, l1 `3 ?* h" I) G2 i) I不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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1 ?9 b5 U& ~8 ~* ^: b  Y. E3 B4 R資深人員A的長官是個超守規定的人,即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯,加上幾乎每天都準時的12點才離開
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃,但山不轉路轉$ L% h3 }* P8 U4 }
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯,主管B也拿她沒輒0 A. g. }5 l" c9 I; }+ ^

7 ?/ S; [; Y8 |/ }+ h- _% m有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說,別的股室都可以提早吃飯9 t7 b& y$ x3 H/ N

  n: s8 c3 L9 [4 C( P0 |% D但她們都沒有一起吃不夠團結,所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利& ~) S4 ], P& r* R2 I

3 J) V- k& Y$ G3 N1 K( R, P新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理,就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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到了11點35分,資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上# \+ a: o* T5 d6 l

; n- q0 q9 M) L1 D6 Z新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來,就想說也不用先等她了就準時開動吃飯8 A  T$ s  Q, d: ]% i4 ^
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後,慢慢的拿起便當移動到別股室
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3 r! `  x3 g  F$ g就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D,和臉色不是很好看的主管B6 V+ O1 F- M0 y) B6 _1 Q& B

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. Q4 T) H9 Y7 G' A! O所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已,不會有人真的無私到幫別人爭取福利,畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛,所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時,請先衡量一下自己的資歷或……後台(?),如果確定無後顧之憂才放手去做,不然當砲灰的永遠都是菜鳥,請大家謹記在心$ h! G  V) x% G% U7 d7 N! {* z# p  ~

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資深人員A:你看看一開始的時候一堆人都在用,現在只剩下我有完成
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5 F6 D4 X3 ^% G- c4 b5 ^& o調派人員E:真的耶,就只有妳的東西看起來最完整4 s8 w: [% C& {$ c! R% G9 i

8 l# }! v& }. u+ N: q8 P資深人員A:當然啊,這裡我付出的心力最多最認真,自然成果也最豐碩
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8 c/ @9 d; x1 l+ a9 h3 i調派人員E:也是啦,妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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以上這段對話重複出現在前天和今天,內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差( w2 l! H4 R5 t/ i! Z; |& Q9 E

3 H0 K5 C; i" N- T& Z/ Q/ k不太清楚現況的人聽到,一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧?. V( E9 V2 B; Z- X  K5 t  g

- F8 p1 z* [9 {, ^1 Z但對知情的新進菜鳥C.D來說,聽到這些真的會快吐血,因為………..
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5 O( \; F: b% `; Q3 @5 x5 L資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花,今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎?為何會在上班時間作這些事啊( X7 X' `' l& n. L1 q: f- B

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退休潮的時候單位內退休了一堆人,沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人,可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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3 x/ e( b3 O& U! h- V. C9 ~新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人,但一下子給對方太多工作量總是不好
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: o" t0 I+ a) }! W8 L' f- G. zD就提出對換工作的要求,剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作1 c6 k' c. t4 K" m2 J* L" e$ b3 c

* ]# {  U+ B8 D2 V& r+ T所以主管B也答應了,可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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+ s7 U( A- }1 R( n! t8 i+ y資深人員A:工作可以換喔?那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶9 S- c2 J9 `  T! q: S* `

0 `$ h* d' m4 O: Y: b
, S$ J( t1 z" n) p2 d7 v) w5 W新進菜鳥C.D在隔壁聽到,以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來' W6 W9 I# l% S' s6 N
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心裡瞬間充滿了愧疚感,想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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4 i7 b! ]' }0 W3 F5 a. i自己一直把她想的這麼壞,顯得真的很小心眼,沒想到接下來……..
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' L" @8 }7 \* \" m資深人員A:那為了一貫性跟銜接,是不是把我這邊的工作也一併挪給E?% R- ?- K4 n9 B  c

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啊之前都已經差不多全推給C.D了,現在又把原有工作再一個挪給調派人員E; F# X& |" G* j* Q! r- l

( {  D. u; x: I2 w' e' y那資深人員A上班到底要做什麼工作啊?泡茶?種花?還是說人長短?
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9 T/ ]0 Y( o8 L, c. V記住利益是自己爭取來的,不管一開始聽起來很荒謬,但只要肯厚臉皮的提出來,然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了,那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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1 ^1 L  y$ M7 S& W3 L資深人員A:那個我電腦好像有點故障,妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎?
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' g- g2 ?6 `  E5 a7 e. t調派人員E:好啊,用誰的權限作都沒差嗎?要不要重新登入系統?5 O, y# Q5 b! I3 x9 [# H9 x

0 w% A+ p3 ?2 |& S資深人員A:那誰做都沒差啦,不用重新登入那麼麻煩,用妳的帳號做就好了
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調派人員E:喔,那就用我的做就好,做完再拿給妳過目
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資深人員A:沒關係,我待會兒就要請假,東西先放妳那就好了) D+ V" s" _) V1 f. v
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隔了一星期,主管B詢問資深人員A工作進度時,資深人員A卻突然說……..
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7 T& j$ R$ m1 x: N$ v+ s# D9 P資深人員A:表格不是E有做了放在她那嗎?還是後續程序請她做就好了?. w$ W* i, b# n* C. v, Q& v
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6 O$ ]0 Q# r! K8 M% H4 ~新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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$ K# T2 g0 |/ ]) e9 i% r0 t2 I: a: t- I; B7 N4 z
當別人託你幫忙時,請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上,不然後患無窮
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資深人員A:唉唷,你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦6 S7 I' O- s, M0 k! u. W7 g
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調派人員E:那就不要等全部,一件一件分批做?
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資深人員A:這樣會浪費很多作業時間耶,我之後再辛苦點來加班就好了8 @) }4 e0 e  j& z
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# K+ e$ J& O3 \講完這無意義的對話後,資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎?為什麼還是能夠去到處聊天?" n7 K( i: i" R# B- [
/ u9 m. j7 ]! |

$ K0 Y7 d" o; L身為優秀的公務人員,時間的分配是非常重要的,在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊,而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢


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