Blove99

回覆 1# Aken30


的確如文章所說
自己也換過幾份工作
7年級後的很少有這份用心工作的心態
不敢說自己是很用心的人
但至少能在離開後還能被以往的前輩、上司們讚賞及保持聯絡

用心又分為會做人&會做事
1會做人&會做事~到那都吃的開
2會做人&不會做事~也混的過去
3不會做人&會做事~難相處~跟這種共事很頭痛
4不會做人&不會做事~自己不走老板也會請他離開~看多了
我是保持在做人不要太差~事情也不要做太差~留個好名聲吃的開就好

海賊王我也愛看
日本漫畫有著日本的精神~
包涵職場倫理及文化~是值得學習的
但也要幫年輕人說句話
現在的薪水低要求多~
不管有沒有用心~都一定會往錢多的地方走
日子不好過~大家都很辛苦~唉!

Blove99

回覆 8# Aken30

很抱歉沒留意到其他篇文章

主管引導的確很重要~
但7年級生面臨的環境變遷過大
不會想那麼多~只著重於報酬率跟遠景
而不會想到當下能學習到什麼當做日後的實力
(也有碰過一些不錯的7年級生)

我自己的經驗談~
把自己當做是老板~站在老板角度想
無非是想賺錢~從中能學習到很多~
以前在咖啡廳工作用心就能得知成本、通路、獲利、經營等資訊
能跟老板閒聊~而不是像其他人懶散摸魚一直被挨罵

工作環境及制度是重點
有些公司知道你很好~但調薪卻是辦不到
小公司~老板有法做主還比較容易
大公司~很抱歉要看年資~有人工作4~5年都沒調過薪~你剛進來想調薪~有得等囉

工作求得溫飽後~
再來就要考慮未來性~這是不變的~
至於這份工作有沒有未來性
就要自己評估了
我有些朋友甘願在影帶出租店或是便利商店長期上班
這類型我也不知該歸類在那種