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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:. X2 A$ h' ?5 i5 |( M/ o2 k. f
「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   9 a- }; ^7 E4 L/ |1 o9 O* B* W
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」 $ a( x- D3 M# v& j! `; ]6 l
「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」 ! |+ {3 S7 i; U
「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   % S( l( J, _9 s+ Z/ A6 s
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 : \; y% N# Y+ P: g# L! o3 a
  
' v, p* N* t( ~祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 9 d4 P! `' G( U+ f, d) S9 \# ~- V
「沒寄?」
+ r1 Z* _6 m. r1 o3 F「對!」張小姐笑吟吟地說。
! K4 R4 w: p% @9 z% z9 E) M2 o「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
% d% R$ B5 C3 N「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
/ U- s5 }" {" N$ h  Y「壓了三個星期?」
3 F& z% e. K: M/ y「對!您沒想到吧?」
) l' Y2 V. b) n# A「我是沒想到。」   
! R8 F1 L. t. Z3 j, E+ ?9 ~王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」 + h/ @. M% I; Z. r6 a
「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 ; k5 g) i* }2 W% \3 Z" }
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
* Z& t2 n( g) A2 u7 V張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 - \. W/ N* A8 K; T
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。 ; ^2 W& J9 h4 n( ~0 g! [, x; V7 p7 ?
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張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 : F6 [& P! v/ c7 ~
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   3 Y1 u+ l! [& a  c( g' y, q; p" {
「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
6 A6 v1 W& s5 x- ], r. k* f9 V隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
" ?/ l6 W/ z9 r/ w打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 / ^+ S8 L( [/ x8 y& m4 X5 r$ }
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想一想,看完這故事,你有什麼感想? 0 A/ }' \- R8 B8 `# j3 ^6 Z
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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3 H6 H* z" h% M) a" ^8 [如果你說「對」的話,你就大錯特錯了! ! A% q- y$ z7 Z
正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 0 j& B) u' T4 r+ u
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   4 S, c" b1 S/ [+ }; Y, m, k
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心? 5 H% Q3 V; r- M; e
再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡?
; `+ t0 O* f) ^' e如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
8 s4 {, Z6 L7 b; f; U而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」
9 s( J! {% R3 [' \' q, V# p所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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0 h7 U9 N8 f: \2 P5 @; y個人心得:
, |# O! v0 x3 A0 N4 {5 _以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
; J  O7 ], ?( N3 L$ B& ^以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。, J, y7 _" ~( P+ E5 Z9 F. l' m+ }
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
) M# v+ L! [* Z) |( ~在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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1 I. J, j* n4 W4 H, ~$ o; S有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
; z2 e% E+ ~/ n( q0 O可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   
( M' P. O2 D, K( D很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」
, t% U$ @2 F* ]- |8 h3 M. O1 Y7 A0 i這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。 ! c6 \0 r$ w$ |# L
主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 - T( e: e) k& X% c
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。 # o1 Q! Q; w: Q2 Y
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這又使我想起一件事:   6 z/ w1 f+ x+ b* o# l* \
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   / v+ I9 H+ u& H
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
% f! O% s: ~- o3 c, S; u' a主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 * V8 P9 I- r( w
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。
" ~0 u9 A6 R# v* p" M「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 ( f; ?- X7 k& z) a5 ~+ j
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跟著就接到主編的電話:   
) a0 E+ Y' R: _% z6 w「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 ! ^! J7 i* N. G2 N; @' j9 g3 n
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」 * e, ?9 r& N$ v& t; T# N) Z  {
我愣了一下,說:「有問題嗎?」 0 t( ]% S: |4 p; H
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
* t2 K. b$ ?* Y7 \) t: U& x我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
4 {/ d! |( r2 W, a6 l  @3 N事後,我常想她何必這麼計較呢? + X0 D& }& z: j  Q( R/ g5 K( ]* n
她計較最少有三個原因:
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4 \$ b2 {. M& Z/ t$ R3 |7 I3 y一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
- B& _, K& C9 l' F% F7 s二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 4 t# M4 U5 O9 z" Q4 S
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 5 I! a7 j; Z/ [
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   3 z# J2 a3 D. w5 A7 Q+ S8 r1 w& g
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   % |% Z: @7 v1 b& R$ x
甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   4 R% F+ [( l: P# L# N5 h  S) m
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   % h0 D, Q+ j6 p9 R1 h; \/ H7 n
  
- S6 U/ m% h! ?: S" g5 z  ?5 r/ t此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   % Y; |  P  M9 h# r# p. D
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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$ E% n( R- K3 H" P當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???
* q6 q8 @$ j( n* a$ h5 V沒看到 我看到的是埋沒人才
% a( \7 A- ?9 `- c8 Y. l) x就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
6 c9 e& B# G: Y( X% J4 d我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信
+ f( m" d6 n$ A# H+ x其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此
" {9 \  H; f5 @, s: I% Q0 l第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??$ ^4 m+ Q$ Y& i8 e. E6 T
一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主
6 I. ~) t- i, @這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了) T3 {  F, c5 R6 j  G  p
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
& f6 y8 @% t$ T+ ?% x這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
4 i) K8 A' A$ [2 T  N' P: I$ y三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
7 X6 F( ?1 j# @% A上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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