談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方，不侷限在工作)

Garnett11

) T9 U0 i1 d, j6 {( ~$ q8 N" f* k( c( C8 ?9 w  }; M8 G5 s0 n9 G  N: `  s
不久前去上了公司委外訓練的一門課程
# m( A# {# W4 F, c) _  \4 N  Q覺得很有意思6 v5 ^; P, v( N/ Q
來跟各位大大分享
% n4 Y' z/ |6 s1 H管理基礎與認知
/ S" c3 j, \# `1.把平凡的事做到不平凡
4 c. u9 i8 E. d; ]" _          從守時與專注做起
1 ~# }5 A. R8 K( b老師說了~做事寧可晚一點做 但要一次做對，一次做好
) H5 Q( W8 \0 O  C( R" @人的行動，不在過去，不在未來，而在當下* _9 P& d+ t# W' h& p) H9 f

0 C' ~% q! g' Q" v
/ }6 |! I6 {% P2 |1 [6 E2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能$ Z/ W! a/ t7 g- P7 }
          一次就做對、一次就做好
  p* D2 O6 i; h6 X 在這老師舉了一個很好玩的例子
, Y& [* M5 G1 R; x大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈，再鬆半圈嗎- ~) l5 |2 g7 d( W2 k2 c
          其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮) g: W4 n: @, `+ L- n
          才會這麼做的, p; |$ C& [/ i8 h2 e
          但是~我們幹嘛這麼傻~- B  h1 w2 C1 v& ?3 A) I
          可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間7 [2 c# T4 I0 j+ J( }
          但是重點來了
* j2 I! s* G7 Q$ M/ K( p          有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來
7 `* J) [4 ~2 C0 C          那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲9 }3 T/ k1 l6 D" ], K2 y8 n
          不是會被客訴到慘死
5 U0 \' s" j  d管理:效能比效率重要 (就上述 當我們想說 少鎖半圈鎖絲會快一點，效率會更好，但是出貨後，會接受到客訴的意思)
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( F6 P9 w" L9 F' X2 T* i
: N' D5 k& x- u& v2 P3.熱情與績效
+ J* W+ T" ?! ?, G: p# |7 R- s! r+ ^          選己所愛、愛己所
/ O) R! g  z/ {6 K) q, h( s" E; r1 _就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好)
" r. o) E: |( c0 B+ ]
& A8 \  ~) k% S# H4 h# |老師所教的一些重點如下
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工作計劃從預留彈性，預防危機開始
4 o+ u) M2 e1 Y1 n! Q; q: x
$ t- D1 B2 z# E最有效率的計劃，標竿學習 (以比你更強的人為目標，看他如何面對壓力、挫折)
) s, C8 s4 P, H  r  E* {- Z' X' e: o0 ^( h9 j6 J; b
想突破的事情，只有想是沒有用的，重點是要說出來 (如果你想學英文，可以跟你朋友大聲講，會因為怕丟臉，而努力學習)8 e- V( l5 i5 G  H9 L$ ?

7 J( t+ s3 G4 c執行力:重要的事先做完 (老闆or客戶在意的事先做)
0 R: ^  d" t9 U7 p8 H' d) o6 Y事情永遠做不完，難道就不下班? 當然是要挑重點來去做
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花了太多時間吸收資訊，卻花了太少時間思考資訊9 F$ K3 E; l, Z  k: n4 p( G, ~
現在的新聞，很多都直接幫我們想好結論，想都不用想，但是報導的真的是這樣嗎? 這就要靠自己去思考8 U3 V7 K# D1 f. o" i
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願景沒有量化，會浪費時間& Z3 x# b) S. P
當我們想減肥，但是只有說要減肥，並沒有設定要減幾公斤，到最後，也許目標是3公斤，結果只減1公斤，就認為已達目標了: G) E0 n+ H" O; q
8 z" n3 Y# O, x3 [4 q0 T
學語言，要先苦後甘，更要天天用: j1 I8 F) u  a4 A5 R1 x( F
老師說了他以前的故事，他那時碩士的教授，是美國留學回來的，但誇張的是老師不會講中文，只會講英文，連課本也是英文的，所以他的英文程度突飛猛進
3 o/ m/ Y( G5 |7 d& a, S
3 {6 f; x& |1 n; G. I1 E$ bwork hard, work smart, work fun# T+ s3 V9 F2 U7 Z  B
認真工作，聰明工作，快樂工作+ b; O+ w3 C$ ^
2 A9 Z/ D! J) f8 [
每個目標，都必須要有動機$ X' p$ q2 L& o- x- w$ j8 h6 ?2 p
像我們想要存錢，存錢是為了什麼，買房子? 結婚? 生小孩? 大概要多少錢?" X. q7 k0 D" w% N- y
0 c2 w" _1 o' j- L2 o, g& @" s
賺錢和儲蓄是為了享受幸福快樂的人生(當老師講這句話我突然以為他是不是直銷的...)3 T, R/ G9 p$ u! c
賺錢跟儲蓄不是為了以備不時之需，誰希望會有那個不時之需**
  x/ M, O. U9 U- j% w$ e6 {- {+ w% C$ f" v6 w: O) l* }
一天有24小時，所以每個人的時間都是公平的??(重點是感覺)
4 |% Y3 {2 L1 I) s$ y7 u老師是說~~非也~~是看個人到底是在做什麼事，如果是開心的事就會比較快，不喜歡的事就會過很慢(但是在下想法是~~就正確時間來說，一天24小時是一樣的)# g4 T' E5 x: A

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: w( ^& O6 _$ s不知道會不會打太長
* K' l* o9 i/ e6 s  t) d想說跟大家來分享4 C1 \1 g% a$ w
希望有大大會看完@@

chenleoric

回覆 1# Garnett11
( }* ^' K+ u8 W7 F4 I大大的文章很值得去思考& V+ Y. f7 [  q
( ~; n5 j* r; Z2 S; m
小弟我是個喜歡用自己方式行動的人
' G& D9 M3 y# F- m( h這好比說一個成功人士的思考模式，並不是用於每個人的身上
9 ?1 H6 j6 ?' p0 h/ d% ?$ q) X我會以他的思考方式，用自己的邏輯來改成自己的行動力+ g, x5 m5 u) v$ X! s7 [
( y- o/ B8 I' G1 W# A' y
好比鎖4圈而鬆半圈，那一定得是鬆半圈嗎?
( \9 S* s" I7 v- b
: p6 S$ j/ t5 n我公司喜歡流傳的一句話，很有意思
% W' n; j( g) e5 a! W) c+ o[長官想的永遠跟我們不一樣，不然他的位置就由我來座了]0 [4 W$ X# T8 o/ {( a4 a6 _
換言之，哪天你可能做比他高的位置(或許吧)

nhspel

回覆 1# Garnett11
) v8 R% y5 V0 p+ d% E1 P5 o4 O
% O' D% o$ P6 s6 V, i4 Q執行力很重要壓
. y( x7 c# R7 Y  n
) G% ^6 v* Y# W很明顯看出一個人的能力壓" D; |6 g# J# m5 a; n
5 c  g- f& ?. z0 q" j; ?8 S
但怎嚜去訓練哪就有很大的學問了

Garnett11

回覆 2# chenleoric
+ M3 x# G* i- W  }
9 K, g5 Q# ]5 m& H是啊~其實很多事自己思考' y! a3 p4 m# A7 i
才會發現跟別人很大不同
* @  M/ r, ^+ f# l" N; x1 I像老師說的每個人一天時間不一樣$ U. p5 P$ S* e' Z% L
我倒是認為每個人時間都是一樣& e8 d1 P6 y: O5 M1 w$ J- L
只是在於個人的心情而已

Ａsdfg6

回覆 1# Garnett11 2 R& N- A% V4 e9 g$ n, ?% l: j4 c

3 @$ U" g' T0 N2 Q看完了你的文章 我最喜歡彈性的部分7 o' D( C2 o* Z( o" ]5 u" a
跟上司的相處方式 以及跟下屬的相處方式確實不同
( j' c* G: A, S% ?9 ?$ a7 Z- `這就需要適度的彈性了