- 文章
- 352
- 威望
- -10 威望
- 金幣
- -5 金幣
- 性別
- 男
- 來自
- 台中
     
|
當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情& J2 G: @7 H2 w# q2 n% q' V
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫) n. }. k, z) f3 T7 x0 E
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形0 h% O; c+ H _- @7 ^6 m. y
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑4 J) k3 t6 t0 e/ C
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
, S6 A6 w! D! N% L但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
+ o" @! B3 q# q* `+ b, A, I$ y, x但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看, u x% p$ P; }( g2 C% a4 j
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
5 B8 f) a- G2 X! Z6 X5 A所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的/ S/ {) A, ?$ F" f6 ^
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶; b9 ]& G- }# O
哈哈哈哈哈
1 S3 |6 u( A+ d5 C- U# j5 c' m
$ q) x h; S* z' C* \' u雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
4 }$ H1 J/ x# M. I# A4 f要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
' I5 v* j, G, M' h' z7 ~' D. a7 E; p) D
4 n, P/ R- @# A+ q
……………………………………………………………………………
- I" f1 ^ |& z, x y& G+ E, D: b
6 V+ v( S# W* c
. e; x3 e# i' s資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構- _3 ?" k2 D7 T# G' W5 x1 ?
7 ^2 f8 y+ @, x9 C
有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙5 F# A/ C" X$ F4 ^
1 d+ J; b& h; V8 t+ X3 P. G別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
1 c, c" W5 y r, x% \
: ? o8 ~1 A0 F0 ~- f* |沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說8 |6 ^6 `3 O4 i0 H1 ?
) K( {) M) z+ Y! K8 S5 `7 f
「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
: `, Y1 K! k5 _) K K ~ O) F, s2 g& S, w$ w) Y
掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
9 M% t4 E, T0 b- v) H6 F6 X# `
, W1 F/ K. `# r9 x! F7 |0 p" B) M- D0 h$ A% {" R( C
啊不是妳說工作不要催的？？0 v( e5 S; U* S: t5 _; l3 A
! c3 h+ y; ^1 ~/ R6 e' z( }9 f
/ |, ], n8 q# Y- [ F1 g4 h3 t; i……………………………………………………………………………..
m3 ~. B) v' i% F$ V
, a; V/ }# R' g8 ^: C9 w1 o% ^2 i/ c; p4 z% {$ n: y
% r, v& e( a' y; y3 D; {
中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後9 D5 o# B/ u2 K& `
1 Y$ B. \8 I k0 u5 a! L, q5 u* d轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打0 z* W. u( a* F) r
6 |9 y- n% A1 C# e' g$ v$ S; q公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
% J4 N# q8 Y; s9 W' a1 H) m5 Q1 H, c: b: j6 C8 E7 G
翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話; |, I! R ^2 v A! b3 K
1 V) [1 u) J4 n( Y& X/ z( ]跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
5 r u y, M. V1 a1 u" \* w0 i2 |0 M0 i* |% H- i
新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
8 W: G8 E0 G6 @2 @4 H ?3 u& _
- o$ }! S: ^7 Q+ V時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
6 ?* A- j# _0 o4 U; E9 N& q
: P9 k- k k( N8 [( h) {. ?! x% F1 b「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」" q0 m; q; R5 |1 u4 a# s
; A4 {& \& ?8 _: }( i: Y; Q新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
3 n6 q0 h8 k# @- i$ Z3 z% @& X( |5 l" s. ?3 i0 K( ]- X
昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家$ v0 y5 ~, P) Q4 m& n
O5 `* ~* _+ m0 D. f! J& P
+ j& W" X/ D% n* O1 J( F: }; w2 J
結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
7 r; S3 m9 X" w+ |: Q: }; [- U* `* u+ G( K, f
不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
; s* I: @( L% y9 @/ P( h2 \2 B$ P) @! {3 l
8 \: M! Y) w- X! E/ ^$ d
……………………………………………………………………………..
j/ ?3 V( M! G# q# K5 l; U$ X4 W
4 C" D, m7 Y/ M) T) O, I. ?9 D1 l4 ~8 h% a9 R
資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
% o9 r3 ~- I: Q+ e; w1 O
; ^( A# f# I0 y* _! F但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
! s D* e$ | o. ] c+ V$ ]! i8 F& K m5 ~2 J$ h! p6 Y5 @+ L
資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
! E/ [( x$ n2 d" P e! w
1 j# P* [" ]& d0 M) `+ x5 Y6 R一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒& x% ~- D* f2 m+ ]- t5 n. {
( n' v" M- \& `有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯: C# K+ k# A, ^' A. o/ U; Y5 H
: M2 x( `' u9 ^: O3 g! }
但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
" a/ g; s; w" L, R8 d5 I) N
/ O) ?3 o' m# ?& R$ u新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐9 p+ J3 V. g+ S8 j6 |
# u( Z0 z/ x- Y0 H- D8 t到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
9 a. X, N! ~$ m% ^- E% D. I; Q& V6 k# c6 P, z, u7 h z( f
新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
4 E5 w1 u" ]1 {7 n5 N4 I1 I; u% ?( L8 q9 W& ]
C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室5 \9 o. e. z! g4 E
$ [( V+ E( U* C! A
就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
8 t$ `* ^+ S2 B/ R& c9 h2 `
( Q0 [" k5 G1 C" g/ Y" p2 u5 z: z) t
所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
" `7 d' L1 X E2 b
7 ? K' w5 V8 w
8 ^1 N1 Z; W+ Y9 V p8 I0 a……………………………………………………………………………..: V( i: O7 C) n& U* A7 y( S
9 } o) s6 D T8 L) M: ]
7 M0 L$ h! \( f5 b+ ~' L7 t$ h0 ?& m( ?! o0 \& I* i, t+ t7 J& l
資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
! `8 P/ b) ?: J2 S
0 L, k) a# `/ D/ b) R6 J調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整6 t! H Q2 | L9 r7 L
: s& ]. l# V* U8 q3 Y+ r* _
資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩: x/ m( d- a+ w' k) k. {+ i
- O: a" h9 Q' h調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
4 F. F t, C0 b& p" h
- H0 M. h/ g! W1 w d2 q! X
% ~* j. i7 N0 d; f以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
( X* Z6 z" q* Y3 B* j: [: ^/ T0 S+ a4 |' L1 f# @
不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
# x5 g* j w# a: P8 f6 i0 p, E: f8 @& r# k W
但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
/ O5 E: x: l6 U
1 f5 Y, \! x6 X5 g; X# a資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲# |4 t; ]( c' s0 P$ ~0 d
& _4 u1 T- w8 G) \. D
! H( [; }( {0 ^/ d- }5 Z啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
: q0 x. g5 e, ]! ]2 P# N: h7 T3 B2 }) |+ m
6 C1 I: d$ R5 Y" V( D3 E8 S5 H, u+ O/ L……………………………………………………………………………..
! j' [8 L( J8 W; n8 f
4 C" Q6 j: t9 m* w# B) X0 T; A% h Z' N+ X6 G
& V3 O5 [) ?6 i f- n4 U退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
1 w3 P2 Q8 M q' h$ H [$ j; K5 T4 E* L+ W# W0 T7 K$ W9 o
苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事# u% ?+ v9 ^% x2 [
( @# {4 i: o, B, B& l
新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好4 a* Q: }) r+ x- B( W$ d# i" t
B4 i6 J! ]7 h! Z$ k; P
D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
/ W9 }% l& F/ _
; M) t9 j& } B所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
! h# x- J7 X8 W) G& W& c
3 l+ B% o: ~0 T1 Z
; S6 Y) m7 x% P3 k+ ^: v# N資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶 _9 q6 R- ^0 Z
}( P. s2 W# l; f8 j
# b! G2 v/ }. |. t# B1 K新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
5 G7 Z9 b1 B4 W$ E! @6 r: C/ x2 f4 I6 m! X
心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊& ~6 | }+ m' W7 `
% j1 H0 e8 \* {3 `( i- q自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
9 S8 i5 m. ^% m! f3 I# {' }
: i0 ~3 |( ]6 A, y* b8 e* E
2 w& Y7 o( S! e+ |資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？1 k% X3 ?5 ]) A7 |! i
3 n" Y& D% @5 G, i! D, p: q+ Y- k5 K! W5 Q" p+ z
啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
0 d$ G: Z- e# m. ~$ C# r1 y' t. ?/ X3 i0 b
那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？" F9 [* i3 H; C2 k
' }' S$ ^6 C5 Y; E. _
; V; O# A8 ?9 W3 W% p$ l9 ]) r記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉& g' B/ g+ t: c
6 `* z& c2 ~3 F% w* J# F* Y' A. j( w4 Z b2 C( L5 _9 S, p
……………………………………………………………………………..
: E/ e7 T X* ?( G3 ?* ~, c
! Q% z) C* p. F( T; Q i. j+ o0 |! {- i- M% l( |' x) U, _ A; |& \; G- M
* S, w5 h! J- {; `9 e資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
* p3 k0 O0 l: f6 e; V
6 j/ V, o3 |8 C. X調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？1 |. t" A7 G; O2 o* @: X
5 A$ a7 _3 {. {4 _4 Z/ ~7 `# p
資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了8 ]$ G y4 l; Q
% j* f7 Y1 @. @$ h! y. b調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目) ^2 m: U, V% z: {; a. g
9 l5 l( P4 u. W/ `* Q資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了5 q6 ]2 a, o! t4 M; u, J) t
5 I9 @5 \' s% S$ R# V6 X) K8 A" X$ I# }" {6 p' T
隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..$ u* l2 z; P3 ^* `* F
M! p) x* N0 _# Y2 m: C
; J+ O( f( }3 W- L: s資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？$ w) R3 k; d# w4 R9 G2 j
, }- F7 I5 ~* b3 j/ v Y
! p: P' ?' n& w" t/ T1 E新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
+ t0 V. K+ p9 m; e- ?6 ~( C8 l( [
2 B3 Q1 b! S" ~' W' N1 j- u+ Y3 d: j) k/ A' W" Y. l, p
當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
) q" a8 l+ ]2 u& P- D
. w0 o4 z! j9 ^4 e* _0 F, a5 z' }* Z, |
……………………………………………………………………………..
3 @; `7 D9 Q) E) c, g2 V1 l3 m+ A8 c0 o! W1 g
" P `" f+ g6 ]5 Q, H j) E* V1 Z- K: O: H! z& f6 {
資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦* O, s% R" F4 \ m: \- _
$ C0 w+ e/ v1 t5 l4 u調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
1 G# m4 W8 D5 A, D+ i4 F- }$ g7 X; ~+ s. i# L0 @; g% b
資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
' d& c- j3 n2 y
1 ^+ t) C! L% P4 {- }# W) M7 H0 C- r! q5 s
講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
6 k8 M! W+ S/ m$ o) K3 V
& l- }8 b9 e! Y* C8 x/ L- _啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
$ I0 J5 k* }0 |4 j3 W
6 P" v5 M% W3 I9 Q9 k; x
- ]" ^0 v9 t* I6 p5 X身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
|
|
發表於 2013-5-6 22:49
| 
