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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情5 F3 Y6 y3 @5 e9 s# l# M
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫$ \: P* o1 d3 ~; ]$ a) N6 y
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形0 F1 A' _$ c. g
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑: J, v! k2 d) g) k$ V' Z( j3 \6 O5 j
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧. \, Z1 g, }9 H* I8 p
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
4 C) d9 ]( j1 j; N但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看- A1 O5 Q$ B4 \- x
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
+ A1 n7 _2 M q9 u- }所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
k% K1 E6 ^* {% \" L) @不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶( z, W7 [% O- b0 o; C9 k& d
哈哈哈哈哈- u# q, O% l5 x9 Y- z& P
/ L8 f q- X+ }0 ~# ?雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下: o- W$ l- E- w% D% Y& j' _
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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1 K9 u# w5 t: t& U資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構0 F, s9 @5 a3 C) B
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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4 {+ g! z% T! q8 a7 |( x別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」0 ]! {7 H/ B2 \; ?7 Z/ N( w% ~
7 q; {. B: {. K8 Q& K: ]. P掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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啊不是妳說工作不要催的？？
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d# t% C! ^- o( t0 ?中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後 Q% a& k$ t/ q+ z6 p. H
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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; v9 S; t0 J. D& M$ |& s. R) j/ i公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話0 `0 n# J+ g3 J5 e( w
0 V6 s9 S/ D6 s- D跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」7 V, J! H* d6 d
! Y& E, J8 T2 J) Z新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？+ P c7 \8 p9 @ X, w2 }
9 m4 F* O# S2 _8 R ~時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話- n9 K1 m' ~6 e1 q6 s; }1 ^( X
2 Y+ j8 L* @9 M# E「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」. {& D2 Y, }5 y) j' D
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！. E; ` k; n: P1 z& N
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家( {8 S) |+ G/ P, M# F
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事; G* T- O! G& r& _4 x& j# ~- H
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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& |& V$ S4 m& U9 P4 P( Y資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯+ l2 I7 h; }) D& U1 y, F
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開- ?: W0 o' v0 q0 ?9 z9 ~, \2 V) {* o" W
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉$ H9 q" n b: S; ^
9 ?3 v! g p5 C* X一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒! Q9 K- t1 \( J( P
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯# n V! S0 m( q3 M
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利6 x1 `. B% o/ o# }
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐7 r6 ^$ c: ?# Q+ s4 f; Q
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上7 ^% W( P3 {% n, J9 w
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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% r. l9 X1 ~! N2 U" F4 P, p' VC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室9 ~) X) i4 m" u! d4 G6 y. {- m
: d: [5 d2 |0 u& |; D) R就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心! h2 K9 l7 i a" G4 E+ }
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩0 |& |" a6 S* m, m% i; [, X! b" _, J
5 s% [: a' P; P6 J調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差; z& \0 V3 b1 G( `. H( G$ E* s
& C" `6 x3 N$ H) N不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？5 f+ ?# u j% ]
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..4 I+ A8 @8 p: ?+ ]! K, a9 A
9 F; \2 T9 T0 z4 l+ E% ]資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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% s! C5 Y3 M+ `0 D4 I7 t退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作( G! n* t- b# [6 b. e/ v" G
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好* B5 ^% C& T/ m" s! Z
+ f T3 O. A" |6 K X- KD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作- F$ u3 u3 m# w/ y( |. y ~! N% n
$ g6 i' }6 y9 P. J所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶0 g. {, \% t3 O/ r" D
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3 k! ^/ ?" L( X6 g( K! n新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來# o; J1 p* g1 F- ~, S
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊3 m2 J+ Z# A" `6 G( d
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..: Z. f/ u. v3 j0 y) V# R
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! _' n* T+ u q/ V3 B# i資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？ r- Q5 m7 K* s$ J' D
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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: z, c! k# a, T, I那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？' Q9 X q2 ^1 M2 V% Q$ L4 H. c! }9 `
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉( V- S- c- g6 T9 y$ E+ `
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* F, c2 b, ^* p% k資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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. F* c8 J' Z1 R2 e+ _資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了$ K& v; R. V$ I; f
3 _& {% v4 D# t: G調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目) c2 _8 z' m' d$ c
. ]" J# Q: I. d1 W, ]4 h5 w5 h資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了) z6 g" R- s% w/ ^3 z' r
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# Q5 Y9 S; S/ B9 D/ P" L6 n隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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" O. ?, u# _' m, X" _3 C資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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: m$ |: Y. T9 z+ f9 ^# p7 o9 K7 y: g新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮- f8 e" g7 j' @/ m8 O0 x
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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4 e" T5 F6 i `* {0 k0 E9 S講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來4 f$ Z3 p3 v6 _1 u
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？1 I2 c: q# R; r) h' g2 K
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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