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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情7 p$ `! |. `6 D6 F. X# d8 ~- N" M6 w
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
1 ~# g! X- w8 Y" G( D2 q但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形0 Y, I2 o) C1 B7 [/ `
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
+ k" g3 w/ z: E+ {0 F然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
! h! _- ]+ ` s0 k/ V* A" S& m但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
; D" l( Y3 L9 w但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
0 G }$ j/ K0 P; H ^5 b; E7 J和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
$ L# Q2 `2 @1 y; J/ A I0 d7 K- H所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
- C- s- q: H. N9 @ Q7 j% R不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶( ^$ o D% e# \" L
哈哈哈哈哈- l2 {& _2 O: K, i4 A
/ q8 E( C, j, \: R C$ G" j雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下" Z9 I/ v0 f4 E8 E: G& v
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦+ M- Y0 M p7 O% {! H8 s/ R5 q
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構' K, V7 R8 a6 O; h) s# g& S
7 z6 f( J1 S- Z有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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. v1 P ?9 @, s8 _別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」 b5 T. o/ z j
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………$ h/ k( H) `, T4 M, x
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啊不是妳說工作不要催的？？9 t4 @% e7 _# p# Q" _9 n* P) K
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: O8 s7 ^: W2 s- M7 u2 u: E* m中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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) E9 @- [7 {' E |+ x公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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3 \; `# z: V9 a8 r; k) m翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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6 _+ g9 W" Q+ F; U& p# ~2 y新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？3 y: G0 z% j+ A- V8 `& R7 h- l$ M
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話; e# W g& E( K/ N/ c% ]
m7 i+ _; d* v; _( J/ R$ V「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」! P$ K2 s1 W1 M! b4 o& W
; N% F2 i; D) |, v9 |新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！5 e6 [2 T% R! W9 }
. S* a9 j- J. P1 K昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家3 k& I1 d) {2 u2 q
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( R: q7 J1 R( ~9 W0 p( R: h結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事3 @' Z% g! f/ F5 B" V
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧& W5 ^% Q5 {* |
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{( B& l+ }# v+ m3 y+ I資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯. A/ _$ C A; \+ L& D
9 ]7 W4 Q+ v/ R. K. b但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開3 I1 A3 b2 A1 C# x) [+ w3 S
) Q/ `2 b2 w" l, ]3 |資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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* d J1 i: s$ N; Y有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯1 C2 ?8 `1 r) j
, x/ c# ]) b. ]" k" N3 m7 \但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐/ {9 t5 q9 ]* P: x
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上/ b" K/ t& d2 H# d- C& o
3 _# q8 ^8 J9 h新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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2 D7 L8 G" H: M' G, GC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室- N8 \6 ?/ T A
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B6 b/ S5 H F9 ~: d: x1 z
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8 ]5 L) o2 w2 ?; S所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心1 n- S2 ^( l' p) i8 R( f$ w
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; L: c ], f& R! W: T, V資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整( m2 o+ `% l: q; j2 c
$ |6 {2 K, @- [. E5 C+ ~資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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! k% l$ {" S5 j5 k$ e2 X$ T! Q' ^調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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0 e6 I5 X3 X! Z' S9 k: @) g以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差3 H0 Z1 m" g% C l$ V
5 u/ ^$ W1 N, K; M ` j: a不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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) M" a; V0 i7 P9 v$ e" F資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊$ V) h/ y, S' I' h) b e, n j3 b1 C+ j
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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2 g# ^0 o: |( y苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事0 M& h1 I6 a& M( e
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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# K3 Y S7 n8 V" h! G. ^% yD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶" R! }% y9 y, a2 R1 z$ O
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來$ v5 w6 {1 e, H. I# O8 U
1 `3 V0 W+ V6 F1 z( O心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊 ^. U* j3 Z; \: q
1 a5 o% V" p/ {& I! y f自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..4 `. K/ o! c' v# X3 L$ J
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？# T$ |& u2 V1 H) h9 M* K, b
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6 J$ I& u8 |; P, i$ ]啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E5 t4 t6 M+ W- c& q9 O
' w$ n4 a/ Z$ C* J7 N那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？4 ~6 o( R% E6 u3 O) }
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？- P! H. K( \; h- {7 e! U$ ~* s: h
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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0 Q8 N" V1 n4 `調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..4 n% G0 T+ G" T/ }$ [* U/ O! m
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？" y+ R0 H k/ e$ }
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮, \ ^) Q2 V {- f: L. l
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦, D Q$ b: s2 ~- U' _% n
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？) z' s( N) b0 Z6 E u- x2 ^: @- k
7 [' i# W4 z4 p' }6 s. V資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了 x$ {0 A4 w) R6 n) e7 S
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6 R1 \/ x. m5 p9 Y5 `講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來/ c: E/ ^% Q }8 p6 v
$ i6 Y, S. F! S! J& p啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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" f8 ?5 U- u: H身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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