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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
& o+ Y. f5 b; o8 ~3 g「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
; B' p" w& h: {7 E% [「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
; I; c, i2 J" n+ O' k7 {7 q# `「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
5 T9 R# X* ?2 Q0 l5 A' F「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
' F, g$ M, \' g9 J9 y3 U5 n! N王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 2 J# r( b- W/ w# M" c# ]8 k9 n
「沒寄?」 ' v; d' _0 N3 s/ V$ C
「對!」張小姐笑吟吟地說。 ; U4 ]  k7 y% C4 x; E/ C* p9 n
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
- s1 H9 }4 o7 O1 s, ~4 X2 A「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。 4 f6 \0 w( `# s3 E& Z* k2 D
「壓了三個星期?」 + p- L4 {+ R3 B6 U
「對!您沒想到吧?」
# ^6 l9 b5 x- N$ M/ {9 F0 o「我是沒想到。」   
% R4 v, l. b. t: \; b% O9 h3 `王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
4 m" b* s3 n) }2 M$ s- C「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 / P/ C7 X7 d0 C8 f" L; r1 y: ~
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
5 ~8 i8 Q) N- k7 f+ z; d張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 9 F( ^6 X' Z4 b6 G3 }+ G- U
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 + f# l" G2 `) e7 W" \9 N
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
& ~( ^" i$ d# D4 M7 Z1 b2 c「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 6 d7 F% b. }: p3 n6 |& c
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 , y- z7 i# ~5 l0 d9 `0 t9 T
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 % v7 y  L. ^& U4 D  U
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想一想,看完這故事,你有什麼感想? 8 o' @% K4 T; h5 M  S: {
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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( c6 p! r: d  {+ P如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
% @# }  Q/ k+ O正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」
- V& B8 G$ Z; i8 h1 C假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   0 ~" J* v$ S4 j* I
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心? " a' z9 {! m7 G1 Q
再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? & l% R$ C3 ~- P& `- _7 Z8 C
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
, S8 ^7 b: ^- z* _4 V2 f3 O而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 % a( n9 m% u9 |9 Q
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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個人心得:+ ~" c$ |7 |2 r2 e
以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,8 ]8 V! ]( Z$ N, E- K! q! U
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。
8 L0 p  e& Q" u& r/ f+ s自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
) s2 s( I/ \' V" D6 W& p; d在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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, p# r; _( Q6 ^6 c( ~1 L/ y; W9 Z有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
! m" n  A( [# E& h. N# n' y9 \: {可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   # j5 o" A1 I/ E( v8 `
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」
" ], a, F0 }3 k! S" ~5 A9 f這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
5 Z; L3 y+ h2 l/ x5 e3 G, S主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。
3 |, H3 K) R- e+ |! d老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。 6 w  l8 }( o5 k$ t
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這又使我想起一件事:   7 G. V" O( t. P/ [) [
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   
! O9 c% G' S0 L# K! {! S) Q我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
- t, ^% N) V+ d  B# {5 R5 R主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 ) p) Y( P' q" k* Y( W! v
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。
+ Z$ e# X3 T) n5 R「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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3 V' J' }7 z& w% T$ T跟著就接到主編的電話:   
6 Z* ^% C0 C$ `& _: G5 W「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
9 P3 Y$ d4 R: J) [% q) R! X停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
& `0 `) P. _$ f! t我愣了一下,說:「有問題嗎?」 9 v& G. s* Q. z. ^5 a
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
+ X7 b- J, m% T我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。 . G6 }7 x5 c$ l+ j8 o- s
事後,我常想她何必這麼計較呢? ( N/ k0 L" U7 @8 Z
她計較最少有三個原因: 0 j& N8 J  @0 S# ]
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。 9 w# N: e* Z4 B6 e' H4 m- t
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
# w6 s3 V+ _& k  Z6 S& O: S( C* v三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 2 z: U4 C: I% `  F
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   
( y$ B( x# }+ @$ t3 T, p4 N7 s) s你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
4 D" `2 C3 l2 U2 J0 m' |' L' d, z甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   ; a/ s* c+ n" T3 b9 m; F
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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6 Z" g8 `0 S9 T$ m2 l  ^此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   ! {2 w( N3 F# v! d
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。 . g5 l9 P7 `: B0 y) I
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???
" T! Y" R" Z& Q. p, o4 w沒看到 我看到的是埋沒人才
  x) {: X9 `* z# q, P就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
$ X+ W% b* a& r7 N$ E我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信% x; `$ {9 n* D' h: |) O
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此6 `# m4 q: c1 ?" N- m" e
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??
+ b* y# s4 U0 ?. a9 |5 _  h一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主
/ X' `. [. j5 g6 b: L這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了
0 I; G! d7 R$ j2 s5 p/ M* ]二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。4 i+ {8 |: a  D. W
這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張 3 |9 Q/ d2 J* ]- O9 P
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。9 R6 W4 k( v/ a" c4 s: A- B# u
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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