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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
2 O, }$ A! q8 p% _/ |5 U9 S「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   % ~) @; v5 \' x0 H. d( w4 s
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
; X4 v3 B, ~% r/ m3 B# f「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」 2 e; B6 b4 L. L( {# T9 N3 K- d
「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   ' H- k7 X! Q$ j) G
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 0 v. D) o# n; Q* ?
  
2 P! R6 w1 x, i6 ^5 x2 D* z祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」
- c. i0 _" ^/ `9 q( {& z: L' Z「沒寄?」 ( k% {4 u5 F6 z8 Y+ u# n
「對!」張小姐笑吟吟地說。
3 F9 J+ n- o9 N- c. `2 P9 p「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」 1 |! M) W2 R8 `# d% V  V
「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
% V( R) v8 S  Z) G6 r" [" \「壓了三個星期?」 2 g5 {7 P+ E) \% p4 ^
「對!您沒想到吧?」
1 T9 N. N/ C% L) y. Q5 J「我是沒想到。」   
' }- G3 T; V: q# M王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」 8 q# N7 K- B9 ^% J. z
「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
9 s( f2 _; U; m% I4 L/ a「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
, j, `( ^% N3 k3 O9 }/ t0 U張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」
% Q$ i' m# C, F" V; c! z' q+ G9 h「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。 9 L% z* H) |. P
  
/ u) m  X6 l) w+ R6 V. \  b# \6 S張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 & f( g- O/ L6 k' P7 `: j. B
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
; F+ n, z* j( r# z& ]1 j「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 9 a) c$ F; C% s
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 5 I# a2 i1 x9 @
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 ( r7 h. T7 t" U1 P" Q4 j
  
$ s* e1 C2 s$ H0 f0 F; D0 @2 S# `% ~想一想,看完這故事,你有什麼感想?
8 o% D& ?6 u9 I/ l$ S這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
1 f) p  W: E( }0 D  3 `) K! O/ ~4 m/ |* d7 ]* |! P
如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
: Y& x* |3 k' m' o& A# Y正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」
4 h; R  z' i" o% W# |, U- A- g# ^3 ]0 ]假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
$ \7 _! F: x( ?5 z/ m「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
" r1 C( r) y7 x* M* h9 U再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡?
  Y/ g+ e0 W9 a: n  x" }' @如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? : h% B; F% z/ [, T1 ?
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 3 T, ~  H; i- D  O: D' k
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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# S- O' C/ w+ N3 _1 f1 f2 t5 Q個人心得:* ?5 [% f7 T0 v5 P6 D
以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
: s* H8 s" Y/ h4 F% b" P. d* K以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。
3 m# c) X6 k3 ]8 j4 y2 ?6 U' b自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
/ z' {5 }' u8 T& l3 C在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。

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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
8 D  B3 ^0 Q% C' @' [可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   
& U& V& R1 D5 F6 U( Q很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」
* g0 i6 @' a; C/ Z! p8 Z這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
1 S0 P  U9 Z% k& c主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 + X! f, J; I2 H/ M0 B
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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這又使我想起一件事:   9 I+ B. a3 d! B% G
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   
* Z" m7 n6 y$ s$ m我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。 : p# I; D3 h9 B7 d3 `7 g
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 ) J. \+ l6 t( a, Z( O
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。
$ E' G0 Q9 f% o4 X" Y「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 9 S" H# Q. A! T. k
  
0 l7 k: m4 u6 T- }, k. P( K0 }# k跟著就接到主編的電話:   
  M2 E  b7 L" X「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
. h$ @3 O/ I  H; J* r4 z4 T7 f! W1 f停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
/ v, I, p6 z: s2 w我愣了一下,說:「有問題嗎?」 0 P7 h( c# }1 y
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
/ K$ K! H% p, d2 Q" n. f我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
8 i# Q% y( I2 U5 g事後,我常想她何必這麼計較呢? ! P' x! c" _, [1 M
她計較最少有三個原因:
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
. \& e6 h- k- \; S& _1 O3 x% S二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 8 }& t3 c" U, D; B. u6 y  c
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 ) \# ]; b4 T  ~/ E

  G! e7 j5 P( o$ {- d1 O不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   " K$ [/ S. d8 R' P$ y& V$ J
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
( y" s, [3 e2 j0 |9 N! ?甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   
& l$ [) S1 v* n+ E4 z8 o, Q但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   
+ ?1 B3 h4 I9 T% m& R$ ~* L: \所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???% R5 v- ~" H0 Z4 v' \5 r3 B7 L
沒看到 我看到的是埋沒人才
, `% D" P) x' P1 G1 ~5 }4 U就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?3 \, F5 s' {& q+ K& O% S1 Q
我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信- {+ J; p4 }' {5 f* ?9 k* E2 l
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此1 L: I3 r* `6 X( f
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??
$ Y0 P2 {, S# G+ H' L一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主1 o4 s7 p0 S6 x8 T& t* l+ O1 A
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了
8 U, u* D) N2 U3 l- O/ V二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
4 s* L$ B( a7 m+ x* i這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張 ; c0 _6 ?  {0 J, W
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。: E  J" x1 O+ z2 \, n# g5 R7 E
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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