- 文章
- 352
- 威望
- -10 威望
- 金幣
- -5 金幣
- 性別
- 男
- 來自
- 台中
     
|
當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情8 L5 ^' I* G& k" `- ~0 @" W* Y
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫& N1 ^+ A6 }7 W% s8 d
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
) W6 p6 ?# B- L! m! m* [加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑( v6 y" h1 g K1 L
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
7 k' x1 t" q. z1 }0 I& v s8 [但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？% j* U# `8 y0 g2 P9 O0 b! W$ }
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看& S# A6 [( [% ]$ U2 u F
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
5 U5 v5 j' C" B所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
2 G+ L- z/ n2 V5 f3 X不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶! O8 z3 _* t. a4 Z% w
哈哈哈哈哈
6 E; T* I% w: n3 C! [. A$ T/ I# ~$ ^+ z, S) d
雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下6 a2 A- T# @ j* [ n
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦8 K5 [2 t$ g1 A5 q, G/ X& U: r
. u" J& y' k& R# s/ c9 c+ Z
, Z2 n8 M. _$ J5 V( [……………………………………………………………………………7 e8 n3 T2 f' O! y* e" B$ \
1 q3 T5 k5 |9 W$ E. U# x0 \/ A
# @9 P1 a6 e+ k& E資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構; i6 J& ? A* f' o
# o% L' U( [% F. b& l; D有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙, G. l( K. I5 G. Y
/ F5 R$ H' p( E! Q
別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話, y' {6 ^; z- W9 ~+ n+ ~: _" x
: x* s% o+ z( w0 j0 P
沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說0 ?* l% e d- o$ \* c' _
: L3 h) |' J/ w$ k: }
「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
' ?" R& u/ c0 q8 `$ r+ I" n0 A" D3 k% w" s1 k& `
掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
5 K/ y$ F. p# Q% d$ J3 b' m; V2 ^* c2 ~& ]- v9 G2 d
5 Y+ k' w3 c; y% J5 n
啊不是妳說工作不要催的？？
5 ?3 J$ i; }9 ?7 T4 N% s' f; L4 O1 d1 P5 P. N* q# z& w& P
( ~$ ^6 K6 m8 W3 c……………………………………………………………………………..
, X' } N$ C& R) l s1 ^$ N* s8 ~% j" `: t$ p* z3 @
+ Z5 }, x- D/ v- z( b8 s# U/ G9 B& U6 l8 C
中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
- G, e \; V: e. M) c
8 M, i; X/ s& b5 K1 ]# V- W轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打% f% J t$ b" L. Y5 g% ]- ` E, d
+ }9 ?" w$ j1 e
公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦" O4 S. V, o2 Y
. ^+ p2 E& i# E1 u- ?% ^; ]翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話" A8 D# h4 e8 `; f
) [1 |( @. k8 h* ?跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」' I2 \4 M; B, b8 f: S
6 A8 k+ \/ @; t# Y6 Z5 F
新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？9 s. d6 _/ F2 x$ i" W/ Q
: S( ?0 @0 G' n4 |時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
% I+ S; J) Q( Z2 s
" `6 @2 y t2 J4 z8 o: C5 B8 ?「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」9 i2 {$ @2 C |
Y1 q8 n" U5 E' i& L% ~ K新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
: x( ]' r/ H8 V5 u8 w
4 u9 Q6 _: U, x" m. A: \" f昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家" Y2 b& Y# V+ ]
5 F# n4 z" e+ Y% B4 Y3 H5 F7 Z$ Q z/ Z% _( i
結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事! s$ p2 X# Y; v1 ?: `/ ]
; n: d4 N* m- g/ p* r& {2 f不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
; S; X7 h; n% X* ]0 `5 ~1 L) T
0 N3 p3 `6 B A" a" I( I
……………………………………………………………………………..7 Q- v8 j. g1 o% s4 i
6 m% M3 T9 u, X: w. q* ] |# s- e3 M( y6 C. v
. v0 Y1 ^1 i8 U$ E9 l- {1 x資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
4 I, q' s) [3 }$ ? F9 L8 R
) \& x0 [; i; F7 `/ M但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開- d) z& K% {' V$ L
" W6 i# [! S* r& O% W資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
. g4 I7 H0 ] o- v8 z( w% b- X" W- t, j
一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒 D% a3 _: R3 u; B: k9 O! k2 i5 \
4 H. \$ q: a: [3 M4 Y$ A5 s! H
有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯0 Q& O* l- T. x7 v+ \
+ H- I3 m6 O6 J" u* ]
但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
. t9 \% k) Q3 Y H" c I! h
2 R8 \: W+ z0 Q* C4 u# f7 U新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
* [. v+ Y& ^$ u; D" k# i4 _
. u- s' w D, \5 y到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
/ K3 n/ a, {% d8 y5 Z! Q0 m1 F
. t% W3 M+ S' V# ?6 s# B3 {" z4 O1 ^新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
$ F, E8 n9 r1 X! W9 \" @/ R& S5 @& ]) t* h1 x9 d3 K3 i- x! @
C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室+ W3 b$ l3 Y# p
; U* y$ N0 O8 y就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
0 b/ ^' i* _8 e. ]+ A. t. y4 c
& g" C' S$ g; X
所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心; j( Z2 q6 U# w' {0 S8 I3 ?: ^
2 R, t* z# Z" R2 K4 O* _
+ M, f2 i7 T6 _1 S% {……………………………………………………………………………..1 e" s: b. C; |8 Q- k& h% X: a# k
2 V2 v6 M. O$ `- g2 ]3 S) g
9 N4 d4 t# c0 {2 |/ v0 f
1 w/ X9 c; X, J' O+ v; r
資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成; W# n% f5 I4 R% |
9 s1 Y% J c& v$ u" Y4 }' q3 m調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整) I& P: T1 P+ y; z8 K" i
! w5 ]/ L' u) @! L# y* F1 _( C
資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
9 P( k7 R, V, N0 ]! ]% |" R
0 f- v( |# x1 [5 y' |調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
9 M0 S+ H; J+ } U
" @% ?( x! n" s6 S3 k2 r
/ n9 n3 p* S7 \+ S" N/ k以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差0 T% \( i4 k% [6 O" u
& }7 g* o. j+ h0 ~/ p. C9 @不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？- H/ r5 ^' _- d* b' t
1 y. y! L: B% ?' C, L K0 I2 R+ \
但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
" `) Z( [* ~) ~- {9 b6 D- W
& l8 H4 n2 H" B- i# s資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
+ J: k( Z+ n$ B W8 ?9 s
4 I/ r/ r7 B# ?9 ?/ c; ~9 ]) a7 |( d B5 J6 v
啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊5 D2 X. e8 c6 n
8 X8 t4 ~" J4 j" {8 R. [( g$ J7 ?4 W
+ ^7 T2 f6 j! H& F% a% ~4 M( B" c9 Y8 `
……………………………………………………………………………..4 B9 ?" A- x6 r2 g
8 T( ?) L# Q% {6 Z6 ?: h) h; k! m3 }2 j/ ^/ B" T7 ^0 F# x2 m0 w8 q
, h/ u* G& A* h退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
`+ ^7 X, O; O" [* ]6 [: C
) } x4 O( D% |* l. O- w苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
/ h" d7 G3 S. O
3 X- ?5 c' d e! e4 p新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
Y8 P4 n1 b6 Q- K) d
+ {9 e% h' O0 x9 `3 bD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作. N) a8 x Y! J6 E/ c+ [2 L
3 z: G* w( J4 E* v
所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..: D* q4 a0 i) U) a! n1 t# o
! K4 a: y/ \* t$ K* Z
: v* o" ?( Q6 p: o+ c資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶0 H0 y# J8 ?4 d
7 t( _( L4 U2 U: ^9 F! g
# L/ q% }* u8 Q# b
新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來9 |' \- h F0 r; i* f, f9 r
0 x% W# N( c ~; j' F$ }
心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊' ]( }" J5 g2 P9 o! z: V; ?
9 d3 J( ]" ]# O& F4 R2 g/ n3 B U自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..; T8 t8 r2 v0 a4 \* m
! K. I! M! ^0 U$ u
- u: J6 i2 R. }2 R資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？. y; H8 O& C5 o, i
2 i c# b$ f) H5 @: [" y" W# j9 u+ H+ I
啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
2 R- V# o; b9 l- j' _6 l% `, Z' d2 G; y) |0 Q8 ]; ~4 X
那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？' E& f* H3 h# ?
6 b( a/ G4 K. F
( y; g5 n. H8 i7 N記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉; b; W6 k" c l/ a
) s/ v, H. m1 |0 Q( ~
0 k& g6 r2 _+ O" a8 w% g0 ]……………………………………………………………………………..
5 ~/ z+ g; W: y6 ]% a. m# L5 W: Y) K1 }* `( m7 x- ]" }1 _7 G
, i5 Q" G/ u( o
2 e5 q; _* x+ K; L$ h8 H$ K+ k資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？- E, D7 y: W; `: {& ^5 |0 C
3 l" L. X. M" P( U: b" O E- P
調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
2 |4 Q: U* o$ i
1 x- D Q; D9 l' i; p3 b) D# B8 ?資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了& [$ O! ?" V, T& @/ |5 V' K5 N
) e9 l/ D+ {' d6 E9 Q6 N
調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目; {1 S3 g N2 ~3 O5 T
. l+ ^2 ^ i% x, y" d1 C資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了& t! m( |, m8 E6 H# r/ d
8 j% l( n; A( o8 }
3 i& }! j, @" q( d隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……... T9 V7 w/ x) n( t; A. O2 d, l+ U- T
+ F8 \1 P3 E& n! O* F) f8 I S) W
資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
% J0 [. G' M' t, R& V1 W% b- a
+ l; j# W- R$ g! n. r) J- C8 U9 [( r! I
新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
. G' q! E! l: t/ B9 L
0 r& ~! F7 b9 F( q; F% v4 l/ o& v
當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
( G0 U, ?/ y; J/ u7 G% E2 |# a
$ ~; {; t# b4 j+ v. r1 I
9 K2 m( b! l: N6 [……………………………………………………………………………..
7 h2 G2 ?$ G1 m4 k
9 R2 o6 T% Q( @5 m5 W d# z0 Z, p- Z2 Q# D$ z: Q) G+ o) l
. s( V4 U2 o( Z7 i- b- o# p資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
9 B4 }% W# q2 f0 L3 Q4 Z9 q4 |4 O( N1 p
調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？: a3 W+ b$ Q! x; {4 [- V0 G
5 `! t ^9 H3 K3 G3 ?0 E8 N9 B& v9 Y
資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
9 B; A5 Y( D9 u* Z8 t# W3 }
; I# R6 q6 n' _$ m2 w
4 z$ O% a3 s2 x3 ]講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來+ c8 p) H( U3 j
3 j. s. h; ?! h9 M% X8 |5 Z" m: x6 Z啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
- B( B% {: g {+ |2 ?! Z& t+ b/ m
L4 A7 N2 y( s& ^9 e
% w' ]' r: j& b% V @: W7 F身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
|
|
發表於 2013-5-6 22:49
| 
