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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
' I& B4 g& }9 u) S4 W沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫2 E! ]1 r# B5 v- {0 i& `3 g
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
7 E: K. s2 i) b2 J4 T3 b$ I2 Z加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
/ P3 n3 ^: w1 [) V' D, e! {然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧$ j- k# x2 L3 H! E
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？' K5 a8 a6 q7 D$ _$ D+ j
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
. X h1 Y3 H1 v, h3 C. B$ s k$ l和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
; H8 X- B" M! e! k2 O" B所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的6 ?. d$ s1 o6 f: H! T8 C/ i
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
; r9 L/ e- }9 z8 ?, T/ }哈哈哈哈哈
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; g/ i4 C5 l. a2 a# s, g- n雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下- f8 S7 p0 _/ A: ?% S; n5 s
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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. ~3 _) |6 g6 v3 C3 S資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙; Z9 m8 c2 y- p+ B6 I. E
$ m0 i! j$ s* V o別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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: m h8 o4 j$ h% O: \7 Z4 n: E% w" `「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」0 ~% B% v$ Y8 X8 w
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………/ d# ~' r2 ~& ^/ h( K9 w
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9 P* G5 R1 a; O5 |9 L, x3 x# ^啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後( Z$ c9 ~7 i- G
0 i7 F" T2 g2 ^7 n轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打+ s8 c1 x; G, i# |6 i! I
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦& W4 ? l* ? p3 c$ r: E
4 `7 t0 u# b. W7 N9 _ T& N; v翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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- h5 l$ Z3 n# y) k, F/ T跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」! \) O3 [, a3 N) [1 d
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話# n N, u0 r( _
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」( {5 N) v9 b& V8 W3 T. @- u. h
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！: r( L" Y6 F6 U( {
$ k1 `: \% B3 j; \( ` D昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家9 t% a1 x( [+ z" e, W/ i, B( x
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事# p; t0 F) b! x! G" E2 ~; @' J
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧% j2 u) ~! S9 g, e1 k( u' m
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, O8 }& I6 V4 M e: q( Y6 q資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開) d U6 j) Q$ H: r
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉7 |# x2 {( p, p3 n
4 a: S. Z. c9 h8 I& J' ]- ?一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯7 U8 ^6 x) D1 u% {# P5 Y
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利6 F8 U' L$ r' |# Z
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐8 n8 A0 m k2 M
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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+ L" O/ }, y; k' \' @C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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/ N; r5 |2 g( g就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B3 o5 l$ H2 ?6 `; P
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; l7 ^. R) Q8 M3 Y, v所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成; \ A2 q7 a; x& ^ B
. t3 s+ x4 L4 a$ n- D0 N調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整4 o" l, q' w: `+ v
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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. q( _( j" ^/ Z* c1 `% K調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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0 U& M, _ `8 n6 O. J3 T+ k以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差0 Q9 B; t3 h" \, X
) s% d) n0 g0 v* J; W0 g$ f6 p不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..+ K" e$ b7 P+ c5 Q& `
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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) e: O+ \1 }8 M1 y# q9 e3 E4 i啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊* z2 q6 M/ L6 y# ?6 I
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作9 F. n4 U6 f8 S- M
4 a: Z' c; T8 u9 ?; ?% E苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事- X; \, N/ G& a( T" _& ?
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好1 V0 S+ I. P" \
6 V; m7 y1 b& P3 o7 H3 VD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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; j4 `8 ~! J; r+ s6 ~0 m資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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' ^$ s3 h. D4 f% L新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來2 `1 O& j/ O1 R: f3 ?5 N; T' e
8 X6 r3 Y! B' S心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊* s" t) _/ y- x0 t* z" ~. K
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..* A% `8 m2 C; r; k( U% v# K9 v
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3 d. R& z+ g! x' l! J R資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？' X. V' j: }) h0 Z9 k- g9 {: R
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉9 S8 k$ f- P- J9 J, g# t& Z u
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？+ W9 N4 X5 ~; S q6 ]
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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( d+ I- }: v: l/ f資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目 P9 y4 x+ W) K/ R
4 o" D% c4 S" i1 }' `資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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+ |9 H5 Q. Q: b; }, l% Z- \隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..0 Y- g' U) E7 s+ P
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？! v: _+ ~1 I8 o) o) x
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' j j$ c1 O) X" @' @1 S. f/ S6 B5 M3 Q新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話0 _( m6 k; j3 F2 ~ p5 j
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮: q5 c- `" b. j6 j. C. `$ g; @
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9 M- {5 @6 K' ]$ x& _6 t資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦/ D! T7 i/ D% W! S7 u3 [2 _1 J
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？+ F% C* x" l5 c# y8 N, ^) T. [ _
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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! ~# q" k* a. t身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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