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一個男人在外工作20年準備回家,老闆給他的2種選擇!!
一個男人在外工作20年,終於要回家了,老闆問他:你是要20年的工資還是要3句忠告?
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男人說我明天上路,明早給您答案好嗎?老闆說可以。當晚男人未眠…早晨,他對老闆說:我要3個忠告。於是老闆給他3句話。
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一、不要試圖尋找不可能的捷徑,世上沒有便宜的事,只有腳踏實地才是最好的方法…無論做何事。: k. I! o% O" s% p- b- N! i8 a
二、不要對明知不是好事的事過分好奇,有可能你會因此而喪命。
! r/ E) v9 ]( w( X5 F+ c三、不要在衝動時做任何決定,否則這個決定就有可能成為你一輩子的遺憾。* N. u% h2 c$ O0 O( X, ~& i
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說完老闆給男人一些錢和三個麵包,並叮囑:最大的麵包在到家後才能吃。$ |3 f- \2 \# q6 A4 B1 ?$ Y
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男人上路了…他走了好幾天…把第一個麵包吃了一半了,沒過多久遇到一個路口,他打聽:請問到**走哪條路近?路人甲:走小路吧,近。路人乙:走大路吧,安全。他迫不急待要與妻子見面,於是走了小路。走了沒多久就聽到有路人說附近鬧山賊,於是他想起了老闆的第一個忠告:不要試圖尋找捷徑。於是他回頭去走那條大路。又走了幾天,第二個麵包也吃了一部分了…他 找到一家極便宜的客棧投宿。半夜聽見有女子哭聲,他睡不下。於是決定出門看看。這時他想到了第二個忠告:不要對明知不是好事的事過分好奇。於是他又睡下 了。第二日起程時,店家驚道:你還活著?!他不解,遂問原由。店家說他有個瘋女兒,發病時用哭聲引人出來再將其殺害,昨晚投宿的客人只有你一個活著。男人 長歎:啊…3 [9 b8 n8 h1 F# j1 c. @2 m+ Q
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又走了幾天,當第二個麵包吃完時他已離家不遠了。 他更加激動了。天剛黑下來沒多久,他就走到了自己的村子。到家時他剛準備敲門,卻聽到屋裡有男人的聲音。他氣極了,拿起一把砍柴刀就準備沖進屋子將那男的 殺掉。但這時他想到了第三個忠告:不要在衝動時做任何決定,可能這個決定會讓你後悔一輩子。於是他冷靜下來,在屋外坐了一夜。第二天早上他很早就敲開了 門,妻子見他回來十分高興。但他卻很冷漠:那個男人是誰?他妻子笑曰:那是我們的兒啊…你走後沒多久我就…這時他發現這個年輕小夥竟和自己長得相似極了。父子初次見面,相擁而泣…一陣關切過後男人拿出第三個麵包準備和妻、子一齊分享…切開之後卻發現20年的工資全在裡面。所以我們做任何事都要考慮清楚否則到最後後悔的是自己!
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0 v1 w* `" z: ?5 j0 U$ U5 V成大事必備6種能力+ y+ R; v; e( y& l+ q/ ?2 g
4 G! ^* |- c% j& U' h+ p一:沉穩3 N: m% i, [! L6 x4 {, _: h
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(1)不要隨便顯露你的情緒。
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( R, [9 ?3 B: O' Q0 G(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
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/ \: Y( | Q, A5 \3 k* ](3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。
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( D. }+ Y1 W3 Z! u! Y(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。
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(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。/ {6 K) K, d: V% K+ S$ U0 Q* S
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(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。) ^, e# F# O+ p* L# ]! O
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0 I! T! ]; m! H) |二:細心( q; a- T( {/ d2 K' M
! m" i1 J/ X" v: P* t5 j: [(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。# \4 w/ x8 V( Y% Q' v4 v
" L3 r2 O& d M2 \( l(2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。
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(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。/ d# V0 J3 E# A# q
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(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
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(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
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(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。$ |; X$ j- ~; g5 `
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$ J1 d) o7 H& ]; W. X三:膽識+ P; w8 q7 y7 j" M* k( t- {
0 m- Q$ n8 H O6 a8 X(1)不要常用缺乏自信的詞句2 q/ `! Y2 ~9 u/ c; b! M
; i7 v' \9 J1 Z7 b9 S. k(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。
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(3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。
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(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。( j$ |5 E, U5 D1 i' {- S+ a* w
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(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。+ q7 U1 h2 G' P' D( Q% o, q9 X
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(6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。% ?- q7 W6 Q3 C( {5 w% ?% s, V0 n
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# U, Q) V: P. f( B, D四:大度6 w) ]* O' D( y
, ?- @' d1 W2 s(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。 X/ Q9 H X* U
2 W8 n$ Y, V) d3 L* S$ y% u(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
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(3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)$ n5 I7 m+ L4 R* C8 C3 f
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(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。2 z" \: i2 z9 G# q
! @% V/ l- G8 |: _! j(5)任何成果和成就都應和別人分享。7 C, }/ H& v' w1 B! B" B6 d" _ h. Z
; F A4 r z( \3 \& @(6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。
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T9 t8 Q% j/ Q- D$ ?$ A Y五:誠信
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(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。/ c0 L; H" ~7 r B3 u. M, H
, g$ a7 m( ^) |! \ L(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。8 B5 a e& { {! j
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(3)針對客戶提出的“不誠信"問題,拿出改善的方法。- z: }4 ]# G @6 k2 v
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(4)停止一切“不道德"的手段。9 w/ b+ W; G. t' Z) L& x- X, [
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(5)耍弄小聰明,要不得!" H! o" \- ]' r; X
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(6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。& U% w8 B2 W8 b0 W j' h
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" Z; @! [7 h* }0 S/ a; g六:擔當
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7 u. K0 }: y* ~$ t(1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。3 ^% A! g/ o% r
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(2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。
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2 r' e. ^: o3 N3 n- A% }, a& M0 v(3)認錯從上級開始,表功從下級啟動
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; Z4 |% K- Z* W! H% y& ~' v(4)著手一個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。, Y8 t+ w" b. T- N1 M: [" |
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(5)對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。: Y/ h/ H; i- R. w3 T
" g* N' z1 N; `) l9 {. M* A(6)因為勇於承擔責任所造成的損失,公司應該承擔
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' w1 i7 L" U; V, f$ j( i9 Z成大事必備的9種手段:
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! Q% ^0 w8 P) V E; \5 G% U1、敢於決斷--克服猶豫不定的習性
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很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取得先機。9 p. z& E* Q' B! C3 S) b6 s
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2、挑戰弱點--徹底改變自己的缺陷
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6 {/ y1 ~) g# {, I! Y人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!
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; o3 v( n6 s) I) E4 L. D E) S3、突破困境--從失敗中撮成功的資本
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人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。8 m% E! c3 f; S6 {7 Q; G# U+ Y
$ s( E* D: p& B8 p1 l4、抓住機遇--善於選擇、善於創造
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機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,並且能縱身撲向機遇。3 g0 n' P+ S/ W3 Q
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5、發揮強項--做自己最擅長的事情" s" A& h" F" Z p1 e; m/ D5 A
5 w1 [ l5 _7 d; E& j% ~1 g一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面,他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。7 ]9 Y0 A8 u$ k- [
7 ~$ Y- E- r: w0 m0 s. g6、調整心態--切忌讓情緒傷害自己
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心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者則關於高速心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光。
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/ g! Z$ Q* _, y2 }4 _7、立即行動--只說不做,徒勞無益% s& h4 O9 \; e. l
# a- O1 f2 n* j1 t* [+ p# d一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人,行動的矮子”,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。
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8、善於交往--巧妙利用人力資源" z9 S8 y: L. M$ m$ k+ q# _; Z
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一個人不懂得交往,必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是:善於靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。4 x; M, U; ?( P) x! p) x# q
" T9 `' y7 j; Z/ i% y/ B& V, N9、重新規劃--站到更高的起點上) f, s5 M) k, m! |6 f! J
1 q* x# P/ J$ P; T. c, X4 L1 M0 ^人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足于小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了一個個小成功之後,能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。& ]3 `- v3 f5 o" f5 \
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可以講任何一種手段,都可以導致一種結果,但這個結果是不是最佳的結果,恐怕就很難說了。成大事者總是選擇最佳的手段,達到最完善的結果,這就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上,你要想成大事,首先要解決的問題就是:你的手段對你推動成功的計畫是否立竿見影!
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