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職場上的不公平。。。。。。。。。。。
/ b* Y) F9 W" S% k v p, ^你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」
9 `/ C) q: j* z8 M上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」 f. R3 z6 ^9 u3 e! q4 A
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你做事不細心，就是「粗心大意」) v/ O) R) a5 { l! y
上司做事不細心，就是「事情太多」
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( f$ o4 O' ]1 H: L& Q0 `; v$ J你赴約遲到叫做「不守時」
5 m) u- p& W2 l' }# _1 [& f上司赴約遲到就是「因為太忙」" L, Y, ]2 C* d
% p- M7 }- s6 Q你犯了錯，是因為「你是個白癡」" o1 a% O5 O. `# F4 |: Z- m
上司犯了錯，就是「因為他也是人」
6 Z$ \! X- `4 O! @& C7 _5 e+ c( I1 a2 R- `/ p* g! Y0 ?
你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」
' W3 P# M) T6 f上司和同事打成一片，就是「平易近人」, w, J" J7 p. |$ \
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你加班就顯示「效率太低」
7 P+ t1 b+ T2 Y( ]) o# B0 s B上司加班表示他「廢寢忘食」
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你在上班時間講笑話，會「影響工作」
6 n; U2 ]' ~, A& K上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」" b/ w/ v0 q! V0 s+ v6 @+ @! Y' k
7 C6 \5 n+ u6 L [: V" Z你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」; t Q0 B6 ?5 F3 S
上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」: l% O, C6 `& Z7 e' P1 \
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你堅持自己的立場，就是「太固執」% `$ L$ q" [! D7 ^0 I8 y
上司堅持自己的立場，就是「講原則」
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你忽略了某項規章，就是「違反規定」
6 W+ [( D+ C- V- b$ [ U上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」8 \/ Q7 Q9 w- |+ g
0 N% i T; k1 k0 E你討好上司，就是「拍馬屁」
4 n: E) I' D( H. t上司討好他的上司，就是「配合度高」
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你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」- N) s; l8 v: J) x/ Q
上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」
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, H0 e2 ?, ~7 o' T) i- ~6 i你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」 {& g# W6 {" u! R
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」
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你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」
- V( ^% J- C4 _9 F4 m上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」+ C/ h( x \) E% T" f
& S6 F" ^7 j( k5 J/ L3 d( q" s你若請假，就「一定是去做別的事情了」
* B- r' f, x* H* n; E5 |8 u5 r. F! z上司若請假，就「一定是太勞累了」
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相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真理！
+ `/ {* w0 K+ z, E8 i" ]「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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發表於 2011-11-4 22:47
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