Floatcofe

回覆 1# Bigeyes-30

離開比較好....當管理制度出現問題員工是不可能提個建議就變好的
能換就換只要有經驗 下一個機會就在你眼前

JackieLi

回覆 9# Bigeyes-30

你也太客氣了....要我就直接走了
有更好的等我我幹嘛不去

max-34-

回覆 1# Bigeyes-30

上面的人朝令夕改,很難做事~

做的不開心是必然,公司格局太小

早日離開,別浪費妳的青春

Diablo28

回覆 1# Bigeyes-30

Bigeyes-30 學 姐 你 好 ~
我 也 是 7 年 級 的 ~ 所 以 出 社 會 的 經 驗 也 不 會 多 你 太 多 ~
不 過 看 完 之 後 我 還 是 有 些 話 想 說 ..


首 先 先 謝 謝 你 花 這 麼 多 時 間 打 這 篇 ..
因 為 有 你 和 其 他 學 姐 們 的 不 吝 分 享 才 會 使 炮 砲 變 得 更 好 ..
雖 然 你 只 是 把 工 作 上 遇 到 的 不 愉 快 的 事 一 一 打 出 來 而 已 ..
不 過 這 也 代 表 了 你 願 意 把 炮 砲 當 成 是 你 抒 發 心 情 的 好 天 地 ..
我 個 人 給 你 個 讚 ~


我 不 知 道 學 姐 你 是 怎 麼 樣 才 會 挑 選 到 這 間 公 司 ..
因 為 像 你 說 的 這 間 公 司 工 作 福 利 很 差 ..
薪 水 不 多 ..月 休 四 天 加 上 假 很 少 也 沒 特 休 ..也 沒 有 員 工 旅 遊 ..常 常 國 定 假 日 還 要 上 班 ..績 效 獎 金 還 要 看 老 闆 的 心 情 給 ..然 後 找 人 還 是 都 找 好 看 大 胸 的 ..(這 老 闆 也 太 外 貿 了 吧? )
說 真 的 這 種 公 司 會 有 人 呆 很 久 的 話 我 才 真 的 很 訝 異 ..
就 拿 我 的 工 作 來 說 好 了 ..我 是 在 科 學 園 區 上 班 的 作 業 員 ..
看 到 科 學 園 區 很 多 人 都 會 說 : 「哇 ~ 那 個 不 是 很 好 嗎 ?  薪 水 多 又 有 分 紅 可 以 領 ~ 」 ()
要 不 然 就 是 說 : 「你 在 科 學 園 區 上 班 喔 ? 哇 ~ 真 好 ~ 科 技 新 貴 耶 ~」  (早 就 不 貴 了 好 嗎.. )
通 常 聽 到 人 家 這 麼 說 我 也 只 能 一 笑 置 之 ..因 為 真 的 沒 有 這 麼 好 ..
雖 然 薪 水 部 分 是 真 的 說 低 不 低 說 高 不 高 ..(高 的 話 要 靠 加 班 ..有 沒 有 班 可 以 加 還 要 問 訂 單 大 哥)..
但 至 少 基 本 的 福 利 ..員 工 旅 遊 .績 效 獎 金 跟 特 休 都 有 ..
即 使 像 學 姐 你 說 的 只 有 請 假 很 自 由 這 項 優 點 ..
但 我 還 是 想 勸 學 姐 你 趕 緊 另 找 工 作 吧 ..
畢 竟 除 了 公 司 給 你 的 福 利 沒 有 到 基 本 門 檻 之 外 學 姐 你 在 公 司 上 班 也 做 得 不 開 心 不 是 嗎 ?
就 算 公 司 裡 面 的 員 工 已 經 沒 有 什 麼 人 了 ..
就 算 你 覺 得 你 不 想 被 冠 上 7 年 級 的 爛 草 莓 ..
但 就 像 學 姐 你 說 的 ..「女 人 不 能 靠 青 春 吃 飯」..
如 果 再 繼 續 耗 下 去 你 自 己 的 青 春 可 能 就 真 的 會 被 你 自 己 給 毀 了 ..
已 上 是 小 弟 個 人 的 看 法 ..
(本 來 想 打 更 多 的 ..但 卡 在 今 天 有 點 小 忙 ..抱 歉 ..)




喔 對 了 ~這 句 還 蠻 好 笑 的 XD
「我就想拿刀捅自己個幾百下再叉客人個幾千下」
(別 叉 我 ..)

Terry-32

回覆 1# Bigeyes-30

我覺得，在這樣繼續下去，你也撐不下去多久。那樣短暫的工作經歷對你也沒什麼幫助。

倒不如，破釜沈舟的好好跟老闆談談，你對於工作現況的建議。

建議之前，請記得整理一下自己的思緒。請以為了公司有更好地發展為前提去構思，公司怎麼調整會比較好，你在過去的經驗裡面，看了哪些問題（並附上解決方案）。

姑且不論，老闆最後是否採納，至少，這個工作，讓你學會了正確的表達，以及嘗試解決問題。

希望你能有好的開始！！加油！

Todo-31

回覆 1# Bigeyes-30
我目前的狀況是
月休四天,沒員工旅遊,假日要上班,也沒有特休,更別提績效獎金
唯一有的就是勞健保
上班有時同事愛做不做,遲到早退都有
不管遲到還早退
最後要幫他們擦屁屁的是我
有時被客人激到想拿菜刀跟他理論的都有(拿菜刀當然是玩笑話啦XD...)
但...
我還是留下了,雖然有離職找更好的工作的想法
不過最後放棄了
因為...我想試試自己的極限在哪裡
可以做到什麼程度~

與妳共勉之~

sadie:31

回覆 221# Luckjiang

其實你只是糾結於   不想當7年級生的爛草莓

又不想把這個爛攤子隨手一扔

但如果我是你   礙於未來的前途  

我會提離職   畢竟工作一天佔據了我們1/3的時間

總不可能老是憋著悶氣   去做一份這樣的工作吧

為了身體健康與心情因素   另找出路會比較好

公司不是你的  不會因為你沒做   就倒了

支持你放開心   找個好工作找走人

Luckjiang

回覆 1# Bigeyes-30


真的不適合還是要考慮換一下呢
一直這樣壓迫自己會得內傷呢= =

Jayge:40

回覆 1# Bigeyes-30


    看了文後覺得妳還蠻戀舊的，但妳要知道老闆是現實的，當有需要妳的時候，拼命也要留下妳，當人員足夠時，妳的重要性就會降低了，這是利益導向，沒有對錯。

再來就是公司人員留不住，一定是公司本體的制度的問題，可見妳老闆帶人沒帶心，不然不會連續走這麼多人。

再來妳說幾乎沒休假，這真的很不好，適時的休習可以增加工作上的效率，難道老闆不知嗎，為什麼像google這種大公司他，他們都提暢要有正常的休閒活動，
講難聽一點如果妳病倒了，公司還會保證妳的工作權嗎，我想很難。

至於離開的方式千百種，看妳要不要下覺心了

所以工作固然重要，健康更重要，加油!

Steven:20

回覆 1# Bigeyes-30


看了妳的文章感覺好像看到當初的我哦，典型雙子就是這樣啦，多點磨鍊往後的日子會更加順利的，加油啊本想介紹妳一個好去處的說，可惜看到妳從臺北搬去桃園，就無法告訴妳了，不然聯合財信會是一個臺北人賺錢的好地方哦